In één oogopslag
- Taken: Beheer en verbeter een internationale netwerkinfrastructuur voor een duurzame organisatie.
- Bedrijf: Koppert, een toonaangevende speler in biologische gewasbescherming.
- Voordelen: Competitief salaris, 25 vakantiedagen, hybride werken en doorgroeimogelijkheden.
- Overige informatie: Familiaire sfeer met ruimte voor initiatief en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact op een wereldwijde organisatie met een sterke maatschappelijke missie.
- Kwalificaties: HBO-niveau, 3 jaar ervaring in networking en kennis van netwerkhardware.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Namens Koppert begeleidt RED Global exclusief de werving van een Nederlandstalige Netwerk Engineer die energie krijgt van het beheren en verbeteren van een internationale netwerkinfrastructuur binnen een organisatie waar betrouwbaarheid, veiligheid en continuïteit essentieel zijn.
Koppert is vanuit het hoofdkantoor in Berkel en Rodenrijs wereldwijd actief in biologische gewasbescherming en natuurlijke bestuiving.
Vanuit een sterke maatschappelijke missie helpt de organisatie telers om gewassen op een natuurlijke en duurzamere manier te beschermen.
De internationale IT-omgeving ondersteunt circa 2.700 gebruikers verspreid over meer dan 30 locaties.
Van dagelijkse monitoring en incidenten tot netwerkuitbreidingen, security, nieuwe productielijnen en internationale hardwarevervanging: jij helpt het netwerk betrouwbaar, veilig en toekomstbestendig te houden.
Een omgeving waar operatie, technologie en internationale samenwerking dagelijks samenkomen - en waar jij zichtbaar impact kunt maken op zowel de organisatie als de maatschappij.
Wat ga je doen?
- Monitoren en onderhouden van de internationale netwerkinfrastructuur
- Analyseren en oplossen van netwerk-, wifi- en performanceproblemen
- Beheren en configureren van firewalls, VPN's, routers en switches
- Uitvoeren van root cause analyses en voorkomen van terugkerende verstoringen
- Meewerken aan projecten rondom netwerkuitbreidingen, security, nieuwe productielijnen en hardwarevernieuwing
- Adviseren over verbeteringen, capaciteit, redundantie en nieuwe technologieën
Wat neem je mee?
- HBO werk- en denkniveau
- Minimaal 3 jaar relevante ervaring binnen networking
- Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
- Kennis van onder andere LAN, WAN, WLAN, TCP/IP, DNS, DHCP en VLAN's
- Ervaring met netwerkhardware van bijvoorbeeld Cisco, Aruba, Fortinet of Juniper
- Ervaring met firewalls, VPN's en netwerkbeveiliging
- Proactief, leergierig, oplossingsgericht en iemand die werk ziet
- Bereidheid om na de inwerkperiode mee te draaien in de gedeelde storingsdienst
Wat kun je verwachten?
- Een belangrijke rol binnen een internationale IT-omgeving
- Veel afwisseling tussen beheer, incidenten, verbeteringen en projecten
- Werken aan een netwerk dat circa 2.700 collega's op meer dan 30 locaties wereldwijd ondersteunt
- Een familiaire en informeel-professionele organisatie met ruimte voor initiatief, ontwikkeling en doorgroei
- Dagelijks werken binnen een internationale omgeving en incidenteel reizen naar locaties
- Een salaris van €3.989,82 tot €5.851,73 bruto per maand
- 25 vakantiedagen + 3 ATV-dagen
- Hybride werken, met Berkel en Rodenrijs als standplaats
- Een jaarcontract met intentie tot een vast dienstverband
Vanwege de exclusieve samenwerking met Koppert begeleidt RED Global het volledige wervingsproces rechtstreeks met en voor de IT afdeling.
Interesse?
Ben je nieuwsgierig en enthousiast om verder in gesprek te gaan?
Aarzel niet en maak je interesse kenbaar door te solliciteren of stuur een bericht naar mherlaar@redglobal. com.
Netwerk Engineer in Berkel en Rodenrijs werkgever: Koppert
Koppert is een uitstekende werkgever die zich inzet voor duurzame land- en tuinbouw, met een sterke focus op innovatie en kwaliteit. Werken bij Koppert betekent deel uitmaken van een hecht team binnen een familiebedrijf dat waarde hecht aan persoonlijke ontwikkeling, met volop mogelijkheden voor groei via de Koppert Academy en andere trainingen. Daarnaast biedt het bedrijf aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een competitief salaris, een jaarlijkse bonus en een uitstekende pensioenregeling, wat bijdraagt aan een positieve werkcultuur en een goede balans tussen werk en privé.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Netwerk Engineer in Berkel en Rodenrijs kunt binnenhalen
✨Word actief in IT-gemeenschappen!
Meld je aan bij lokale techmeetups of online forums zoals Stack Overflow en GitHub. Deze plekken zijn perfect om je netwerk uit te breiden en in contact te komen met professionals in de IT-consultancy. Voorkeur? Zoek naar events waar bedrijven zoals Koppert aanwezig zijn!
✨Maak indruk met demonstraties!
Tijdens sollicitatiegesprekken verwachten werkgevers vaak dat je je vaardigheden kunt demonstreren. Wees voorbereid met concrete voorbeelden van projecten waar je aan hebt gewerkt. Het is altijd goed om te kunnen laten zien hoe jij een probleem hebt opgelost met jouw IT-kennis.
✨Gebruik campusnetwerken en fases voor bijbanen!
Als je nog studeert, zorg ervoor dat je gebruik maakt van carrièrebeurzen en netwerkmogelijkheden op jouw universiteit. Veel bedrijven die fulltime IT-consultancy functies aanbieden, zijn ook actief op campussen, dus zorg dat je zichtbaar bent en laat zien dat je geïnteresseerd bent!
✨Direct solliciteren bij Koppert!
Wacht niet af tot een vacature voorbij komt! Bekijk de website van Koppert en het is altijd een goed idee om zelf een open sollicitatie te sturen. Vertel ons wat je te bieden hebt en welke passie je hebt voor IT-consultancy. Wij zijn altijd op zoek naar nieuw talent!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Netwerk Engineer in Berkel en Rodenrijs te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je technische vaardigheden:In de IT-consultancy is het essentieel om je technische skills en ervaring duidelijk naar voren te brengen in je CV. Vermeld specifieke programma's, talen of tools die je beheerst en hoe je deze hebt toegepast in eerdere projecten. Dit helpt ons om te begrijpen wat je kan bijdragen aan ons team bij Koppert.
Versterk je motivatie in de motivatiebrief:Als je solliciteert voor een fulltime rol, willen we graag weten waarom je specifiek voor de IT-consultancy kiest en wat je kunt bijdragen aan Koppert. Deel je enthousiasme voor de sector en hoe je je wil ontwikkelen in deze functie. Laat ons jouw visie op de rol zien!
Voeg relevante certificeringen toe:Certificeringen kunnen een groot voordeel zijn in de IT-consultancy. Vergeet niet om je diploma's en relevante certificaten in je CV op te nemen. Dit geeft ons extra vertrouwen in je kennis en vaardigheden en benadrukt je toewijding aan je professionele ontwikkeling.
Gebruik een overzichtelijke layout:In de wereld van IT is een georganiseerde en duidelijke layout van je documenten super belangrijk. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief gemakkelijk te lezen zijn, met heldere kopjes en een logische indeling. Dit laat zien dat je ook aandacht besteedt aan details—een waardevolle eigenschap in consultancy!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Koppert
✨Toon je technische skills
Bij een IT-consultancy rol is het super belangrijk om je technische vaardigheden te laten zien. Bereid je voor op vragen over specifieke technologieën die je hebt gebruikt, zoals cloud platforms of programmeertalen. Denk aan voorbeelden uit je eerdere projecten die je kunt bespreken.
✨Simuleer een klantscenario
In IT-consultancy draait het vaak om klantinteracties en het oplossen van hun problemen. Maak je klaar voor een rollenspel of casevraag waarin je een voorstel doet voor een technische oplossing. Dit laat zien dat je niet alleen technisch bent, maar ook goed kunt communiceren met klanten.
✨Verwijs naar relevante projecten
Je portfolio of eerdere ervaringen zijn goud waard tijdens je gesprek. Zorg dat je projecten kunt delen die relevant zijn voor de rol bij Koppert. Focus op de impact die je gemaakte keuzes hadden op de klant en het project.
✨Bereid je voor op teamdynamiek vragen
Als full-time consultant ga je waarschijnlijk intensiever samenwerken met een team. Wees voorbereid op vragen over hoe je omgaat met conflicten en samenwerkingen. Denk aan voorbeelden waarbij je teamwork in de praktijk hebt gebracht - dat laat zien dat je meer bent dan alleen een technische expert!
