In één oogopslag
- Taken: Beheer en optimaliseer samenwerking met externe partners in de supply chain.
- Bedrijf: Internationale onderneming in groenten en fruit met focus op kwaliteit.
- Voordelen: Salaris tussen €4.500,- en €7.000,-, 26 vakantiedagen en goede pensioenregeling.
- Overige informatie: Zelfstandige functie met veel vrijheid en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact door processen te verbeteren en samen te werken met internationale partners.
- Kwalificaties: HBO/WO niveau in logistiek of bedrijfskunde, ervaring met contractbeheer is een pre.
Het verwachte salaris ligt tussen 4500 - 7000 € per maand.
In de rol van Supply Chain Performance Manager ben jij verantwoordelijk voor het beheren en optimaliseren van de samenwerking met onze externe operationele partners. Jij bewaakt afspraken, stuurt op prestaties en zorgt ervoor dat contracten, SLA’s en KPI’s naadloos aansluiten bij onze operationele en strategische doelstellingen. Je fungeert als schakel tussen de interne organisatie en externe dienstverleners en zorgt ervoor dat processen efficiënt, transparant en resultaatgericht verlopen — zowel nationaal als internationaal.
Verantwoordelijkheden
- Het beheren van contracten met externe logistieke en productiepartners
- Het opstellen, uitwerken en optimaliseren van Service Level Agreements
- Het monitoren en analyseren van KPI’s zoals vastgelegd in de contracten met externe 3PL leveranciers
- Het uitvoeren van periodieke performance reviews met partners in binnen- en buitenland
- Het signaleren van verbeterkansen en initiëren van optimalisatieprojecten binnen logistiek, productie en verpakkingsprocessen
- Het rapporteren van prestaties en afwijkingen aan het management
- Het projectmatig begeleiden van verbetertrajecten binnen de internationale supply chain
- Regelmatig afreizen naar externe locaties
Kwalificaties
- HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in logistiek, supply chain of bedrijfskunde
- Ervaring met contractbeheer en performance management binnen logistiek, productie of externe operations
- Ervaring binnen de AGF-sector is een sterke pre
- Analytisch sterk en in staat om data te vertalen naar concrete verbeteracties
- Ervaring met het opstellen en bewaken van Service Level Agreements en KPI-structuren
- Projectmatig sterk, gestructureerd en resultaatgericht
- Communicatief vaardig en stevig in gesprekken met internationale externe partners
- Bereidheid om regelmatig internationaal te reizen
- Proactief, nauwkeurig en continu gericht op optimalisatie
Arbeidsvoorwaarden
- Goede pensioenregeling
- Salaris tussen de €4.500,- en €7.000,-, afhankelijk van kennis en ervaring
- 26 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband
- Samenwerken in een betrokken en collegiaal team
- Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen binnen een groeiend bedrijf waar jouw ambities en ideeën gehoord worden
- Mogelijkheden om te reizen
- Een zelfstandige functie met veel vrijheid en eigen inbreng
- We vinden goed werkgeverschap belangrijk en hebben aandacht voor onze mensen: we organiseren een mooi kerstfeest, vieren graag successen en organiseren met regelmaat gezellige bedrijf lunches, compleet met een kipkraam, erwtensoep of andere lekkernijen
Over het bedrijf
Bij onze opdrachtgever draait alles om kwaliteit en vakmanschap. Als internationale onderneming in groenten en fruit leveren wij dagelijks de beste producten aan onze klanten – met passie, precisie en een scherp oog voor de hele waardeketen. Of je nu in het magazijn staat, in ons verpakkingsbedrijf werkt of klanten helpt met een glimlach.
Supply Chain Performance Manager werkgever: Koppelbazen
Bij deze moderne en internationale organisatie in de AGF-sector krijg je de kans om te werken in een dynamische omgeving waar jouw capaciteiten als Capaciteitsplanner echt het verschil maken. Met uitstekende arbeidsvoorwaarden, zoals een competitief salaris, 26 vakantiedagen plus de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen, en toegang tot een online academy voor persoonlijke ontwikkeling, biedt het bedrijf een stimulerende werkcultuur die gericht is op groei en samenwerking. Bovendien investeert de organisatie in vitaliteit met gratis fitnessfaciliteiten en regelmatig bedrijfsactiviteiten, wat bijdraagt aan een prettige werkomgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Supply Chain Performance Manager kunt binnenhalen
✨Verken Logistieke Netwerken
Duik in professionele netwerken zoals de Stichting Logistiek en de Nederlandse Vereniging voor Logistiek. Dit soort organisaties organiseren regelmatig evenementen en workshops waar je waardevolle connecties kunt maken, kennismaken met werkgevers, en meer te leren over de laatste trends in de sector.
✨LinkedIn: Laat Jezelf Zien
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel up-to-date is. Deel artikelen en inzichten over logistiek en supply chain-management. Dit toont je betrokkenheid en expertise, en kunnen werkgevers je gemakkelijker vinden, vooral als ze actief op zoek zijn naar kandidaten voor fulltime functies.
✨Kijk naar Specifieke Bedrijven
Focus je zoektocht op bedrijven die bekend staan om hun logistieke operaties, zoals distributiecentra en grote retailers. Bekijk hun carrièresites en zoek naar loopbaanbeurzen waarbij ze aanwezig zijn. Veel van deze bedrijven hebben regelmatige vacatures in het logistieke domein.
✨Solliciteer Via Onze Website
Mis je kans niet! Kijk op onze website voor de laatste vacatures in de logistiek, zoals die bij Koppelbazen. We hebben een gebruiksvriendelijke interface die je helpt snel en eenvoudig te solliciteren, zodat je direct opvalt bij je toekomstige werkgever.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Supply Chain Performance Manager te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je logistieke kennis zien:Vergeet niet om in je cv en motivatiebrief je ervaring en kennis in de logistiek en supply chain te belichten. Noem specifieke projecten of processen waar je aan hebt gewerkt en welke resultaten je hebt behaald. Dit laat zien dat je de basis van het vakgebied begrijpt en dat je ook daadwerkelijke impact hebt gemaakt.
Gebruik concrete cijfers:In de logistiek is het belangrijk om kwantitatieve resultaten te demonstreren. Vermeld cijfers zoals kostenbesparingen, verbeterde doorlooptijden of efficiëntieverbeteringen. Dit maakt je expertise tastbaar en laat zien dat je resultaten kunt boeken, wat erg aantrekkelijk is voor Koppelbazen.
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie wil je laten zien dat je echt geïnteresseerd bent in de rol bij Koppelbazen. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom je voor deze specifieke organisatie en functie kiest en hoe jij bijdraagt aan de verdere ontwikkeling van hun supply chain. Laat je enthousiasme zien!
Dynamisch en relevant CV:Zorg ervoor dat je CV fris is en relevante ervaring en vaardigheden toont. Maak gebruik van een overzichtelijke indeling die je belangrijkste kwalificaties en ervaringen op een gemakkelijk te lezen manier presenteert. Dit helpt ons bij StudySmarter om jou sneller in de juiste rol te plaatsen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Koppelbazen
✨Ken de basisprincipes van de supply chain
We moeten kijken naar de basisprincipes van de supply chain en logistiek. Zorg ervoor dat je de verschillende stappen in het proces begrijpt, van inkoop tot distributie. Dit kan je helpen om technische vragen te beantwoorden die vaak in de interviewer worden gesteld.
✨Wees voorbereid op technische scenario's
In de logistiek worden vaak praktische scenario's behandeld. Denk bijvoorbeeld aan hoe je omgaat met vertragingen in de supply chain of hoe je de voorraad kosten effectief kunt beheren. Bereid enkele voorbeelden voor waaruit blijkt hoe jij met dergelijke situaties om bent gegaan.
✨Waarom deze rol voor jou geschikt is
Als je solliciteert voor een fulltime functie, willen ze niet alleen jouw ervaring weten, maar ook je motivatie. Denk na over waarom jij gepassioneerd bent over logistiek en hoe deze functie aansluit bij jouw professionele doelen. Deel verhalen die jouw enthousiasme aantonen!
✨Ken je KPI's
In de logistiek draait alles om efficiëntie. Wees vertrouwd met belangrijke prestatie-indicatoren (KPI's) zoals doorlooptijd, voorraadaccuratesse en verzendnauwkeurigheid. Je kunt tijdens het gesprek laten zien dat je weet waar je het over hebt door te refereren naar specifieke KPI's en hoe je hieraan kunt bijdragen.
