In één oogopslag
- Taken: Leid KOOY Transport naar de toekomst met financiële sturing en teamontwikkeling.
- Bedrijf: Een ambitieus familiebedrijf in de transportsector met ruimte voor groei.
- Voordelen: Impactvolle rol, ruimte voor ondernemerschap en eigen initiatief.
- Overige informatie: Kansen voor persoonlijke ontwikkeling en betrokken medewerkers.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in een organisatie die digitalisering en professionalisering omarmt.
- Kwalificaties: Ervaring in leidinggeven, financieel sterk en analytisch denkvermogen.
Het verwachte salaris ligt tussen 4055 - 4957 € per maand.
Ben jij de leider die KOOY Transport naar de volgende fase brengt? KOOY Transport bevindt zich midden in een belangrijke ontwikkeling. De koers voor de toekomst is uitgezet, de organisatie wordt verder geprofessionaliseerd en digitalisering, data en structuur krijgen een steeds belangrijkere rol.
Naar aanleiding hiervan zoeken wij een Bedrijfsleider die verantwoordelijkheid neemt voor de dagelijkse leiding van KOOY Transport én de financiële sturing van de organisatie. Geen traditionele CFO. Geen klassieke Operationeel Manager. Wij zoeken een leider die cijfers, mensen en operatie met elkaar verbindt en daarmee de volgende stap in de ontwikkeling van KOOY Transport realiseert.
Je bent eindverantwoordelijk voor de dagelijkse en financiële sturing van KOOY Transport, de uitvoering van strategische plannen (KOOY 3.0), de ontwikkeling van medewerkers en leidinggevenden en het realiseren van verdere professionalisering binnen de organisatie.
Jouw uitdaging
Als Bedrijfsleider ben je verantwoordelijk voor het totale functioneren van KOOY Transport. Je vormt samen met het Strategisch MT de schakel tussen strategie en uitvoering. De koers wordt gezamenlijk bepaald, maar jij zorgt ervoor dat plannen daadwerkelijk worden gerealiseerd binnen de organisatie.
Je geeft direct leiding aan:
- Financiële Administratie
De dagelijkse operationele aansturing van planning, chauffeurs, materieel en uitvoering ligt bij de Operations Manager. Jij stuurt op hoofdlijnen, resultaten, samenwerking tussen afdelingen en de verdere ontwikkeling van de organisatie.
Je bent de financiële gewetensfunctie van KOOY Transport: je begrijpt de cijfers, doorgrondt de oorzaken en zorgt ervoor dat operatie, mensen en resultaat continu met elkaar in balans blijven.
- Doorgrondt maand-, kwartaal- en jaarrapportages en vertaalt cijfers naar inzichten;
- Signaleert vroegtijdig financiële risico's, afwijkingen en verbeterkansen;
- Stuurt op rendement, kostenontwikkeling, liquiditeit en financiële continuïteit;
- Verbindt financiële prestaties met operationele resultaten;
- Vertaalt analyses naar concrete verbeteracties binnen de organisatie;
- Beoordeelt investeringen, businesscases en strategische keuzes;
- Voorziet directie en Strategisch MT van betrouwbare stuurinformatie;
- Is verantwoordelijk voor het jaarrekeningproces en de accountantscontrole;
- Onderhoudt relaties met accountant, fiscalist, bank en overige financiële stakeholders;
- Borgt verdere professionalisering van financiële processen, interne beheersing en governance.
Mensen en organisatie
Wij geloven dat een sterke organisatie begint bij betrokken medewerkers. Samen met HRM geef je richting aan:
- Ontwikkeling van medewerkers;
- Leiderschapsontwikkeling;
- Instroom en behoud van talent.
Je creëert duidelijkheid, eigenaarschap en structuur en zorgt ervoor dat medewerkers weten wat er van hen verwacht wordt én zich prettig voelen binnen de organisatie. Je bent zichtbaar, toegankelijk en weet mensen mee te nemen in veranderingen.
KOOY Transport is volop in ontwikkeling. Digitalisering, data, procesoptimalisatie en verdere professionalisering spelen een belangrijke rol in de komende jaren. Wij zoeken daarom geen beheerder van de bestaande situatie, maar iemand die:
- Kansen ziet;
- Ontwikkelingen in de transport- en logistieke markt volgt;
- Verbeteringen initieert;
- Veranderingen doorvoert;
- De organisatie helpt voorbereiden op de toekomst.
Je vertaalt strategie naar concrete resultaten.
Wie zoeken wij?
Wij zoeken een leider die:
- Financieel sterk is;
- Ervaring heeft met P&L-verantwoordelijkheid;
- Bedrijfskundig en analytisch denkt;
- Begrijpt hoe een transportbedrijf functioneert;
- Ervaring heeft met leidinggeven en organisatieontwikkeling;
- Medewerkers kan meenemen in verandering;
- Structuur brengt zonder bureaucratisch te worden;
- Kansen ziet in data, automatisering en digitalisering;
- Vandaag handelt en tegelijkertijd vooruit denkt.
Wat voor achtergrond past hierbij?
Je hebt bijvoorbeeld ervaring als:
- Bedrijfsleider;
- Vestigingsmanager;
- Financieel Manager met operationele verantwoordelijkheid;
- Controller die is doorgegroeid naar een brede managementrol;
- Operationeel Manager met een sterke financiële achtergrond.
Ervaring binnen transport, logistiek of een vergelijkbare operationele omgeving is een belangrijke pré.
Waarom KOOY?
Omdat je hier daadwerkelijk impact hebt. Je krijgt de kans om een belangrijke bijdrage te leveren aan de verdere ontwikkeling van een ambitieus familiebedrijf dat bouwt aan de toekomst. Je komt terecht in een organisatie waar ruimte is voor ondernemerschap, verbetering en eigen initiatief.
Bedrijfsleider in Heerenveen werkgever: Kooy Transport
KOOY Transport is een werkgever die medewerkers de kans biedt om daadwerkelijk impact te maken binnen een ambitieus familiebedrijf. Met een sterke focus op ontwikkeling, digitalisering en professionalisering, creëert KOOY een werkcultuur waarin ondernemerschap en eigen initiatief worden aangemoedigd. Medewerkers krijgen volop mogelijkheden voor groei en ontwikkeling, terwijl ze bijdragen aan de toekomst van de organisatie in een dynamische transportsector.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Bedrijfsleider in Heerenveen kunt binnenhalen
✨Verken Transport- en Logistieke Carrières
Neem deel aan lokale carrièredagen en netwerkevenementen binnen de transport- en logistieksector. Hier ontmoet je professionals en krijg je de kans om direct te praten over mogelijkheden bij bedrijven zoals Kooy Transport.
✨Gebruik Specifieke Platforms
Maak gebruik van platforms die specifiek gericht zijn op transport en logistiek, zoals vakgerichte jobboards. Deze sites hebben vaak unieke vacatures die je niet op de traditionele vacaturesites vindt.
✨Showcase Jouw Ervaring
Denk aan het delen van concrete voorbeelden van jouw ervaring met transport en logistiek via social media of een professioneel profiel. Dit kan belanghebbenden aantrekken die op zoek zijn naar jouw expertise voor een fulltime rol bij Kooy Transport.
✨Loop binnen bij Bedrijven
Wees niet bang om gewoon even binnen te lopen bij lokale logistieke bedrijven en een kort gesprek aan te knopen. Dit is vaak een geweldige manier om je gezicht bekend te maken en misschien zelfs een directe aanbeveling voor een fulltime vacature te krijgen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Bedrijfsleider in Heerenveen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je logistieke ervaring stralen!:Bij een rol in transport en logistiek is het belangrijk om je relevante ervaring goed in je CV te benadrukken. Zorg ervoor dat je je eerdere functies en verantwoordelijkheden duidelijk en bondig beschrijft, vooral als je te maken had met supply chain management, voorraadbeheer of routeplanning. Dit laat zien dat je weet waar je het over hebt.
Cijfers en resultaten tellen!:In de transport en logistiek zijn cijfers vaak de sleutel. Probeer je prestaties te kwantificeren in je CV en motivatiebrief. Bijvoorbeeld, als je een efficiëntieslag hebt gemaakt in een vorig project, vermeld dan hoe veel tijd of kosten dat heeft bespaard. Dit maakt je applicatie sterker en toont je impact aan.
Verhalen die de motivatie aantonen:Als je solliciteert voor een full-time rol, willen werkgevers echt zien wat je drijft. Gebruik je motivatiebrief om een verhaal te vertellen over waarom je in de transport en logistiek wilt werken. Misschien heb je een ervaring die je passie voor de sector heeft aangewakkerd. Laat dat zien!
Referenties en certificaten:In deze sector zijn specifieke certificaten zoals een VCA of forkliftcertificaat vaak een groot pluspunt. Vergeet niet om deze op te sommen in je CV en, als je referenties hebt van eerdere werkgevers in de sector, voeg die dan ook toe. Dat geeft je aanvraag extra gewicht!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Kooy Transport
✨Ken je logistieke processen
In de transport- en logisticssector is het belangrijk om een basiskennis te hebben van logistieke processen. Wees voorbereid op vragen over supply chain management, het optimaliseren van routes en voorraadbeheer. Dit laat zien dat je een goed begrip hebt van waar je mee bezig bent.
✨Toon je technische vaardigheden
Veel functies in transport en logistiek vereisen eventueel gebruik van specifieke software zoals WMS (Warehouse Management Systems) of TMS (Transport Management Systems). Zorg ervoor dat je bekend bent met de tools die relevant zijn voor de rol bij Kooy Transport. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten.
✨Wees klaar voor praktische scenario's
Tijdens je interview bij Kooy Transport kan je gevraagd worden om te reageren op scenario's die verband houden met logistieke uitdagingen, zoals een vertraging in de levering of issues met voorraadbeheer. Denk na over hoe je dergelijke situaties in het verleden hebt opgelost en bereid voorbeelden voor.
✨Communiceer je motivatie en betrokkenheid
Bij een fulltime rol is het belangrijk dat je niet alleen vaardigheden toont, maar ook je motivatie om bij Kooy Transport aan de slag te gaan. Praat over hoe je je toekomst ziet in de transport- en logistieksector en waarom je hier een bijdrage aan wilt leveren. Dat laat zien dat je niet alleen de functie wilt, maar ook een lange-termijnvisie hebt.
