Foodmarktmanager in The Hague

Foodmarktmanager in The Hague

The Hague Full Time 45000 - 55000 € / jaar (geschat) Op locatie
K

In één oogopslag

  • Taken: Leid een team van 150-300 medewerkers en zorg voor een optimale winkelervaring.
  • Bedrijf: Jumbo Koornneef, dé superversmarkt van Den Haag met een familiegevoel.
  • Voordelen: Mooi salaris, auto en laptop van de zaak, en veel ruimte voor eigen initiatieven.
  • Overige informatie: Gezellige werksfeer met actieve personeelsvereniging en volop ontwikkelingsmogelijkheden.
  • Waarom deze baan: Maak elke dag het verschil voor klanten en inspireer je team in een dynamische omgeving.
  • Kwalificaties: Hbo-opleiding, leidinggevende ervaring en passie voor de foodsector.

Het verwachte salaris ligt tussen 45000 - 55000 € per jaar.

Wij willen ieder moment van de dag de beste, lekkerste én betaalbaarste zijn. Dat is waar Jumbo Koornneef iedere dag voor gaat. Wij willen de gast iedere dag verrassen met commercieel krachtige winkels, een onderscheidend assortiment bestaande uit de meest unieke, allerbeste en lekkerste producten én met de allerbeste en klantvriendelijkste medewerkers. En dat alles voor een prijs waar gasten blij van worden.

Voor Jumbo Foodmarkt Koornneef Aan de Haven in Scheveningen, dé grootste superversmarkt van Den Haag, zoeken wij een enthousiaste en gedreven Foodmarktmanager. Als Foodmarktmanager bij Jumbo Koornneef heb je een uitdagende en verantwoordelijke baan met impact. Jumbo Koornneef bestaat momenteel uit acht winkels en zal de komende jaren verder uitbreiden. Drie daarvan zijn een Foodmarkt: in Naaldwijk, in Westfield Mall of the Netherlands in Leidschendam en Aan de Haven in Scheveningen. Jumbo Koornneef staat bekend als dé vers supermarkt uit de regio met het grootste lokale assortiment, de klantvriendelijkste medewerkers en de scherpste aanbiedingen.

Bij ons heb je het samen in handen, letterlijk! Onze hand vertelt wie we zijn: werkplezier, ontwikkeling, winnen, familiegevoel en kwaliteit. Elke vinger staat ergens voor en samen vormen ze één sterke hand. Wil jij gasten continu blijven verrassen en een grote glimlach bezorgen, zorgdragen voor een optimale winkeluitstraling, medewerkers enthousiasmeren en inspireren én wil je een bijdrage leveren aan onze ambitie om de allermooiste en beste Foodmarkt van Nederland te hebben? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Jij bent de gastheer/gastvrouw van Jumbo Foodmarkt Koornneef Aan de Haven. Sinds de grootse verbouwing in oktober 2024 is onze winkel in Scheveningen dé superversmarkt van Den Haag, met een groot versplein, verschillende verskeukens, een gezellig Foodcafé en veel lokale producten. Jij bent de hand die het team bij elkaar houdt. Als geen ander weet jij hoe belangrijk het is om resultaatgericht te werken en het beste uit je medewerkers te halen. Je hebt oog en oor voor de wensen van je klanten én van je medewerkers.

Als Foodmarktmanager sta je aan het hoofd van een groot bedrijf en geef je leiding aan een team van 150 tot 300 medewerkers. In een operationele hands-on rol, waarin je denken, durven en doen combineert, weet je door jouw vakkennis, ondernemersgeest en gastvrijheid de klantverwachtingen continu te overtreffen, de klanten aan jouw winkel te binden en commercieel succes te verwerven. Je zorgt ervoor dat jouw winkel optimaal presteert, zodat medewerkers met plezier in jouw winkel werken en klanten graag met een glimlach blijven terugkomen.

Als Foodmarktmanager verwachten wij o.a. het volgende van jou:

  • Je bent, samen met je collega’s, verantwoordelijk voor het waarmaken van de klantverwachtingen en zorgt voor een perfecte winkelpresentatie en winkeluitstraling die de klanten uitnodigt en verleidt.
  • Je zorgt ervoor dat het versplein, de verskeukens en het Foodcafé iedere dag tot in de puntjes verzorgd zijn, zodat klanten bij ons altijd de lekkerste verse en vers bereide producten vinden.
  • Je denkt mee met en vertaalt de visie en de doelen van Jumbo Koornneef naar de winkelvloer en benut commerciële mogelijkheden door in te spelen op wensen van klanten.
  • Je bent een coachend leider voor je medewerkers. Je stimuleert, ondersteunt en inspireert hen, zodat zij het beste uit zichzelf kunnen halen.
  • Je deelt complimenten uit, viert successen met je team en zorgt ervoor dat iedereen met plezier naar zijn werk gaat.
  • Je bent verantwoordelijk voor een optimale personeelsbezetting, je zorgt dat de juiste topper op de juiste plek te werk wordt gesteld, ziet toe op de dagelijkse gang van zaken en stuurt bij waar nodig.
  • Je bent verantwoordelijk voor het behalen van bedrijfsresultaten. Je bewaakt de omzet en signaleert ontwikkelingen en kansen om te verbeteren.
  • Je analyseert de omzet- en verkoopgegevens en stuurt bij waar nodig door optimale voorraadniveaus, bewaken en realiseren van loonkosten, dervings- en beïnvloedbare kostennormen.
  • Je bereikt deze resultaten door processen efficiënt uit te voeren, de allerbeste en lekkerste producten met een aantrekkelijke presentatie te verkopen en verbeterideeën te ontwikkelen en uit te voeren.
  • Je bent verantwoordelijk voor de juiste uitvoering van de operationele en administratieve processen binnen je winkel.
  • Je houdt toezicht op veiligheid wat betreft klanten, medewerkers, artikelen, pand en inventaris.
  • Je bent verantwoordelijk voor het nakomen van alle wettelijke verplichte activiteiten.

Wie ben jij?

  • Je bent enthousiast, barst van de energie en bent een echte aanpakker. Werkplezier neem je gewoon mee naar binnen;
  • Je bent leergierig, nieuwsgierig en ziet feedback als een cadeautje. Zo blijf je groeien, elke dag een stukje;
  • Je bent in het bezit van een afgeronde Hbo-opleiding, bij voorkeur richting retail;
  • Je hebt leidinggevende ervaring, bij voorkeur in een grote (vers)supermarkt, en je ademt retail;
  • Je hebt passie voor de foodsector en je vindt het leuk om te volgen wat er in de markt speelt;
  • Je bent gastvrij, klant- en servicegericht;
  • Je bent besluitvaardig, resultaat- en oplossingsgericht;
  • Je bent commercieel krachtig, ondernemend, proactief en vooruitstrevend. Je hebt lef en zet graag dat stapje extra;
  • Je bent een coachend leider die oog heeft voor collega’s en zorgt voor een hecht team met een echt familiegevoel;
  • Je bent kritisch met oog voor de kleinste details en gaat voor vakmanschap en kwaliteit;
  • Je ziet kansen en speelt hierop in;
  • Je hebt een flexibele houding waardoor je in staat bent snel te schakelen binnen een dynamische werkomgeving;
  • Je beschikt over een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal (zowel in woord als geschrift).

Een mooi salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden; Een auto en laptop van de zaak; Veel vrijheid en ruimte om je eigen initiatieven vorm te geven; Een ambitieuze werkomgeving met veel lokale en vers bereide producten (Koornneef’s Specials); De mogelijkheid om gebruik te maken van opleidingen en trainingen uit de Koornneef Academy om je talenten verder te ontwikkelen; Een gezellige werksfeer met een echt familiegevoel; Een actieve Personeelsvereniging met jaarlijks veel leuke activiteiten (online en fysiek); En natuurlijk leuke collega’s die samen met jou van klanten échte Jumbo Koornneef fans willen maken.

Geloven wij dat duizend kleine dingen samen een heel groot verschil kunnen maken. Klein maar fijn, net als onze pink! Wij willen iedere dag de beste, lekkerste en betaalbaarste zijn. Steeds opnieuw willen wij de klantverwachtingen overtreffen. Hen tevreden de winkel uit zien gaan met een volle boodschappentas én een glimlach. Wij willen van onze gasten echte Jumbo Koornneef fans maken. Bij Jumbo Koornneef is geen dag hetzelfde. En jij kan als Foodmarktmanager in Scheveningen het verschil maken. Wil jij onderdeel uitmaken van deze bijzondere familie van passievolle collega’s die samen willen ondernemen en winnen? Dan zijn wij op zoek naar jou.

Foodmarktmanager in The Hague werkgever: Koornneef Talent

Jumbo Koornneef is een ambitieus familiebedrijf dat zich richt op het bieden van een unieke foodbeleving aan klanten in Scheveningen. Met een sterke focus op versheid, klantvriendelijkheid en een gezellige werksfeer, biedt het bedrijf volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling via de Koornneef Academy. Als Slager maak je deel uit van een hecht team dat samenwerkt om klanten te verrassen met kwaliteitsproducten en een glimlach.

K

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Koornneef Talent

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Foodmarktmanager in The Hague kunt binnenhalen

✨Ken de seizoenen

In de detailhandel draait alles om seizoensgebonden verkoop. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van piekperiodes zoals de feestdagen of uitverkoopseizoenen. Dit zijn momenten waarop veel bedrijven hard op zoek zijn naar extra personeel, dus houd deze data in je achterhoofd!

✨Word actief in lokale netwerken

Neem deel aan lokale evenementen en beurzen die zich richten op de detailhandel. Denk aan netwerkborrels of workshops georganiseerd door winkelverenigingen. Hier ontmoet je niet alleen mensen uit de sector, maar kom je ook in contact met mogelijke werkgevers zoals Koornneef Talent.

✨Maak gebruik van online platforms

Zoek naar vacatures op platforms die specifiek gericht zijn op de detailhandel. Websites zoals Retailjobs.nl of zelfs sociale media-groepen kunnen een goudmijn zijn voor vacatures die je misschien niet op de reguliere sites vindt. En vergeet niet om je toepassing via onze website in te dienen!

✨Onderzoek de bedrijfscultuur

Voordat je solliciteert, is het belangrijk om iets te weten over de cultuur van Koornneef Talent. Bekijk hun sociale media, reviews op websites zoals Glassdoor of praat met huidige of voormalig medewerkers. Dit geeft je niet alleen inzicht in het bedrijf, maar helpt ook bij het voorbereidende gesprek.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Foodmarktmanager in The Hague te schitteren

Leidinggevende ervaring
Retail kennis
Gastvrijheid
Klantgerichtheid
Commercieel inzicht
Resultaatgerichtheid
Oplossingsgerichtheid

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Ken je product en je klant!:In de detailhandel is het super belangrijk om te laten zien dat je de producten en de klanten begrijpt. Zorg ervoor dat je in je cv en motivatiebrief laat zien dat je weet wat voor soort producten bij Koornneef Talent verkocht worden en wie de doelgroep is. Dit toont niet alleen je interesse, maar ook je bereidheid om je in te leven in de rol.

Highlights van je werkervaring:Maak je werkervaring overtuigend! Vermeld specifieke resultaten of prestaties die je hebt behaald in eerdere functies. Heb je bijvoorbeeld de verkoopcijfers verhoogd of klanten tevreden gehouden door uitstekende service? Dit soort successen zijn essentieel in de detailhandel en kunnen je onderscheiden van andere kandidaten.

Toon je enthousiasme!:In je motivatiebrief kun je echt laten merken waarom jij enthousiast bent over de functie bij Koornneef Talent. Neem de tijd om te beschrijven wat je leuk vindt aan werken in de detailhandel en welke vaardigheden je wilt gebruiken of verder ontwikkelen. Dit helpt om je motivatie goed over te brengen en dat je echt een goede match bent voor het team.

Zorg voor een nette presentatie van je documenten:Je cv en motivatiebrief moeten er professioneel uitzien, dus gebruik een duidelijk lettertype en zorg voor een goede indeling. Vergeet ook niet om je documenten te personaliseren voor Foodmarktmanager. Dit laat zien dat je aandacht voor detail hebt, wat in de detailhandel cruciaal is. En vergeet niet om je aanvraag via onze website in te dienen!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Koornneef Talent

✨Maak indruk met je klantgerichte vaardigheden

In de detailhandel draait alles om klanten. Bereid je voor op vragen over hoe je met lastige klanten omgaat of hoe je geweldige klantenservice biedt. Denk aan voorbeelden uit je eigen ervaringen waarin je klanttevredenheid hebt verbeterd - dit laat zien dat je een echte teamspeler bent!

✨Ken de producten en trends

Voor een functie in de detailhandel is het essentieel dat je goed geïnformeerd bent over de producten die je gaat verkopen en de laatste trends in de branche. Neem de tijd om meer te leren over de producten van Koornneef Talent en zelfs concurrenten. Dit laat zien dat je echt interesse hebt en voorbereid bent!

✨Oefen met rolspellen

In een sollicitatiegesprek voor een fulltime rol in de detailhandel kun je verwachten dat ze je situatie-testen. Dit kan betekenen dat je een hypothetisch verkoopgesprek moet voeren of een probleem moet oplossen. Oefen met vrienden of familie om je zelfvertrouwen te vergroten en je aanpak te verfijnen.

✨Verbind je motivatie met de missie van Koornneef Talent

Jouw motivatie voor de detailhandel moet duidelijk zijn. Denk na over wat je aantrok in de rol en koppel dat aan de missie van Koornneef Talent. Als je bijvoorbeeld gepassioneerd bent over klanttevredenheid, kun je dat benadrukken en uitleggen waarom die waarde zo belangrijk voor je is.