In één oogopslag
- Taken: Onderhoud en reparaties aan een divers wagenpark van 1.200 voertuigen.
- Bedrijf: Koopman Truck & Trailer Service, al 100 jaar actief in transport.
- Voordelen: Gezellig team, uitdagende werkzaamheden en ruimte voor groei.
- Overige informatie: Nauwkeurige en collegiale houding is belangrijk.
- Waarom deze baan: Werk met trucks en maak impact in een hecht team.
- Kwalificaties: MBO-niveau, passie voor trucks en bereidheid om diploma's te behalen.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Functieomschrijving
Als monteur bedrijfswagens bij Koopman Truck & Trailer Service in Nijkerk voer jij, samen met jouw collega’s, onderhoud en reparaties uit aan het wagenpark.
Dit wagenpark bestaat uit ca. 1.200 eenheden; autotransporters, bakwagens, trekkers, aanhangwagens en opleggers.
Als monteur werk jij met name met de merken Mercedes en MAN.
Jij voert (APK) keuringen uit, verhelpt storingen, maakt proefritten, controleert de voertuigen vakkundig en draait je hand niet om voor wat las- en plaatwerk.
Een afwisselende en uitdagende baan, in een gezellig en hecht team bij een werkgever die al 100 jaar actief is in transport!
- Functie-eisen
- MBO werk- en denkniveau;
- Het (E)BAT diploma of je bent bereid deze opleiding te gaan volgen;
- Het rijbewijs C/CE of bereid deze te halen;
- Een passie voor trucks en je voelt je thuis tussen dieselmotoren, hydrauliek en carrosseriewerkzaamheden;
- Een nauwkeurige, oplossingsgerichte en technische houding;
- Een collegiale houding want je bent graag onderdeel van een team;
- Woonachtig op 30 km van de standplaats Nijkerk.
Bedrijfswagenmonteur werkgever: Koopman
Koopman Truck & Trailer Service is een uitstekende werkgever die al meer dan 100 jaar actief is in de transportsector. Werken in Nijkerk betekent deel uitmaken van een hecht en gezellig team, waar je volop kansen krijgt voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Met een focus op teamwork en een passie voor trucks, biedt het bedrijf een uitdagende werkomgeving met diverse werkzaamheden aan moderne voertuigen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Bedrijfswagenmonteur kunt binnenhalen
✨Word actief op technische platforms
Zoek naar forums en communities zoals Stack Overflow of GitHub waar je je vaardigheden kunt tonen. Deel je kennis met anderen en reageer op vragen; dit positioneert jou als een expert in de techniek.
✨Bezoek techniekgerichte evenementen
Neem deel aan meetups, beurzen en hackathons in jouw regio. Dit is dé kans om in contact te komen met bedrijven, waaronder Koopman. Vaak worden er op dit soort evenementen ook directe vacatures aangeboden.
✨Gebruik je netwerk slim
Vraag aan vrienden, familie en oud-studiegenoten of ze connecties hebben bij Koopman of andere technische bedrijven. Persoonlijke aanbevelingen kunnen je helpen om sneller op gesprek te komen.
✨Solliciteer snel via onze website
Als je de vacature voor Bedrijfswagenmonteur bij Koopman ziet staan, wacht dan niet te lang. Solliciteer via onze website en zorg ervoor dat je je enthousiasme en skills goed naar voren brengt in het gesprek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Bedrijfswagenmonteur te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In je CV is het belangrijk om je technische vaardigheden goed uit te lichten. Denk aan specifieke software of tools die je hebt gebruikt in eerdere functies, en vergeet niet om voorbeelden van projecten toe te voegen waar je trots op bent. Dit helpt ons bij Koopman om een goed beeld te krijgen van wat je kunt!
Pas je CV aan volgens de functie:Neem de tijd om je CV af te stemmen op de functie van Bedrijfswagenmonteur bij Koopman. Dit betekent dat je moet benadrukken hoe jouw ervaring en opleidingen aansluiten bij wat wij zoeken. Specifieke projecten of successen in de techniek die jouw kwaliteiten zichtbaar maken, werken heel goed hier.
Enthousiasme in je motivatiebrief:Een motivatiebrief voor een fulltime functie moet je enthousiasme uitstralen. Vertel ons waarom je zo graag wilt werken in de techniek en bij Koopman in het bijzonder. Laat ook zien dat je nieuwsgierig bent en bereid om te leren - dat zijn eigenschappen die ons aanspreken!
Wees duidelijk en georganiseerd:Zorg ervoor dat je documenten helder en logisch zijn gepresenteerd. Een goed gestructureerde CV en motivatiebrief helpt ons om je snel te begrijpen. Vergeet niet enkele voorbeelden van je technische werk op te nemen, zoals een portfolio of links naar eerder werk, als je dat hebt. Dit geeft ons een visueel idee van je capaciteiten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Koopman
✨Ken de technische vaardigheden
Zorg ervoor dat je de sleuteltechnische vaardigheden begrijpt die relevant zijn voor deze rol, zoals het lezen van technische tekeningen, het werken met bepaalde machines of software. Dit kan je onderscheiden in het gesprek, zeker als je specifieke voorbeelden kunt geven van je ervaring!
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht technische vragen die dieper ingaan op de processen en systemen die jij hebt gebruikt. Oefen met scenario's of probleemoplossing die specifiek zijn voor de technische functie die je ambieert bij Koopman.
✨Vertel over je projecten
Als je eerder aan grote projecten of technische uitdagingen hebt gewerkt, zorg ervoor dat je daarover kunt praten. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring en dat je in staat bent om die kennis toe te passen.
✨Stel slimme vragen
Bereid vragen voor die specifiek gericht zijn op de werkzaamheden en cultuur bij Koopman. Dit kan gaan over de technologieën die ze gebruiken, of hoe het team samenwerkt aan technische projecten, en het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in de organisatie en rol.
