In één oogopslag
- Taken: Leid en coach 80 chauffeurs door heel Nederland, met veel afwisseling en vrijheid.
- Bedrijf: Een succesvol familiebedrijf met een open en informele cultuur.
- Voordelen: Salaris tussen €3.530,- en €5.024,-, plus goede secundaire voorwaarden.
- Overige informatie: Ontwikkelingsmogelijkheden met een opleidingsbudget tot €1.000.
- Waarom deze baan: Maak impact in de transportsector en ontwikkel je leiderschapsvaardigheden.
- Kwalificaties: HBO werk- en denkniveau met 3-5 jaar ervaring in transport.
Het verwachte salaris ligt tussen 4055 - 4957 € per maand.
Aansturen en begeleiden van 80 chauffeurs door heel Nederland. Veel vrijheid en afwisseling, zowel op kantoor als op de standplaatsen. Ben jij een leidinggevende met oog voor mensen en passie voor transport? Kun jij chauffeurs (voornamelijk) op afstand aansturen en hen op een positieve manier begeleiden en coachen? Lees snel verder en ontdek hoe jij als Chauffeursmanager Autotransport in Nijkerk het verschil kunt maken!
Als Chauffeursmanager Autotransport zorg je ervoor dat onze chauffeurs goed begeleid worden en ben je de schakel tussen hen en de operationele planning. Vanuit onze standplaats in Nijkerk stuur en begeleid je 80 chauffeurs, verspreid over diverse locaties in Nederland. Dit betekent dat je regelmatig door het land reist en de verschillende standplaatsen bezoekt. Je bent verantwoordelijk voor een optimale bezetting en voert sollicitatiegesprekken. Tijdens gesprekken met chauffeurs bespreek je opleidingswensen, duurzaamheidsaspecten en bied je coaching waar nodig. Uiteraard ben je hun aanspreekpunt voor alle operationele vragen.
Je werkt nauw samen met twee andere chauffeursmanagers en rapporteert aan een leidinggevende, waardoor je altijd kunt rekenen op ondersteuning en samenwerking binnen het team.
Jouw werkzaamheden op een rij:
- Aansturen en begeleiden van 80 chauffeurs verspreid over diverse locaties in Nederland.
- Verantwoordelijk voor een optimale bezetting en het voeren van sollicitatiegesprekken.
- Bewaken en verbeteren van werkprocessen en prestaties.
- Fungeren als aanspreekpunt voor chauffeurs bij operationele vragen, problemen en klachten.
- Zorgdragen voor opleidingen, coaching en persoonlijke ontwikkeling van chauffeurs door middel van regelmatige gesprekken.
- Regelmatig aanwezig zijn op de diverse standplaatsen.
- Bewaken van naleving van kwaliteit, veiligheids- en regelgeving.
Samen met twee andere Chauffeursmanagers en een Manager Chauffeursorganisatie vorm je een hecht team. Jullie werken nauw samen aan de begeleiding, ontwikkeling en inzet van onze chauffeurs.
Wat hebben we jou te bieden?
- Salaris volgens de CAO voor het Beroepsgoederenvervoer, op basis van ervaring tussen de € 3.530,- en € 5.024,- bruto per maand o.b.v. 40-urige werkweek.
- Bevalt het van beide kanten? Dan is een vast contract zeker mogelijk!
- Een open en informele bedrijfscultuur met oog voor elkaar in een succesvol familiebedrijf waarin jij geen nummer bent.
- Goede secundaire voorwaarden zoals reiskostenvergoeding, pensioenregeling, collectieve zorgverzekering en een fietsplan.
- Auto, laptop en telefoon van de zaak.
- Een werkomgeving om jezelf verder te ontwikkelen. Daarbij ondersteunen we je uiteraard met diverse trainings- en opleidingsmogelijkheden.
- Je kunt daarbij gebruikmaken van een opleidingsbudget tot € 1.000 (SOOB).
Wat verwachten we van jou?
- HBO werk/denk niveau, minimaal 3-5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie (in de transportsector).
- Sterke leiderschapskwaliteiten en een natuurlijk talent om mensen te motiveren.
- Goede kennis van wet- en regelgeving binnen transport (zoals rijtijdenwet).
- Oplossingsgericht en stressbestendig, met het vermogen om snel te schakelen.
- Affiniteit met personeelsmanagement en sterke communicatieve vaardigheden.
Chauffeursmanager Autotransport in Nijkerk werkgever: Koopman Logistics Group
Bij Koopman in Noordhorn krijg je de kans om te werken in een hecht team binnen een succesvol familiebedrijf, waar collegialiteit en persoonlijke ontwikkeling hoog in het vaandel staan. Met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding en opleidingsbudget, bieden we jou de mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen in een informele en ondersteunende werkomgeving. Bovendien ben je elke weekend en nationale feestdagen vrij, wat bijdraagt aan een goede werk-privébalans.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Koopman Logistics Group
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Chauffeursmanager Autotransport in Nijkerk kunt binnenhalen
✨Zoek lokale vacatures
In de transport- en logistiek sector is het vaak handig om te kijken naar lokale vacatures. Denk aan bedrijven die actief zijn in jouw omgeving of kijk naar grote distributeurs die regelmatig personeel nodig hebben. Het kan ook helpen om je te verdiepen in de seizoensgebonden aanwervingen, vooral als je in een drukke periode wilt beginnen.
✨Bezoek branche evenementen
Probeer evenementen of beurzen bij te wonen die gericht zijn op transport en logistiek. Hier ontmoet je niet alleen potentiële werkgevers, maar ook mensen in de industrie die je waardevolle tips kunnen geven. Het is een geweldige manier om je netwerk uit te breiden en jezelf in de kijker te spelen.
✨Schrijf je in bij uitzendbureaus
Zoeken in de transport- en logistiek via uitzendbureaus kan je aan een fulltime baan helpen. Veel bedrijven werken samen met deze bureaus om de juiste kandidaten te vinden. Zorg dat je je aanmeldt bij gespecialiseerde bureaus die ervaring hebben in jouw sector.
✨Direct solliciteren bij bedrijven
Een slimme manier om op te vallen is door direct te solliciteren bij bedrijven waar je graag zou willen werken, zoals Koopman Logistics Group. Vaak hebben ze vacatures die nog niet online staan of zijn ze bereid om jouw cv in overweging te nemen, zelfs als er op dat moment niets openstaat.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Chauffeursmanager Autotransport in Nijkerk te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je relevante ervaring zien:In de transport- en logistiek sector wil je laten zien welke ervaring je hebt met logistiek management, supply chain of transport. Vermeld dus je werkervaring die aansluit bij de functie die je gaat vervullen bij Koopman Logistics Group. Bijvoorbeeld, heb je eerder gewerkt met logistieke systemen of heb je ervaring in een magazijn? Vermeld dat allemaal!
Specifieke vaardigheden zijn key:Zorg ervoor dat je CV je vaardigheden weerspiegelt die essentieel zijn in de transport en logistiek, zoals kennis van ERP-systemen, chauffeursvergunningen of andere certificaten. Dit maakt je kandidaat aantrekkelijker voor Chauffeursmanager Autotransport en is super relevant voor Koopman Logistics Group.
Wees helder over je beschikbaarheid:Aangezien dit een fulltime functie is, geef in je sollicitatie duidelijk aan wanneer je beschikbaar bent om te starten. Dit laat zien dat je serieus bent en voorbereidingen hebt getroffen om je in te zetten voor het team bij Koopman Logistics Group.
Motivatie in je motivatiebrief:Gebruik je motivatiebrief om je verlangen naar een carrière in de transport en logistiek duidelijk te maken. Vertel waarom je voor Koopman Logistics Group wilt werken en wat je hoopt te leren in de rol van Chauffeursmanager Autotransport. Laat je passie zien; dat valt zeker op!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Koopman Logistics Group
✨Domineer de logistieke processen
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de basisprincipes van logistiek en transport. Bereid jezelf voor op vragen over voorraadbeheer, distributieprocessen en de tools die je eerder hebt gebruikt, zoals ERP-software of supply chain management-systemen.
✨Ken je veelvoorkomende problemen
Bereid je voor op scenario-gebaseerde vragen waarin je moet uitleggen hoe je omgaat met veelvoorkomende problemen in de transport- en logistieksector, zoals vertragingen of voorraadtekorten. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktisch kunt denken.
✨Toon je teamwork avontuur
Aangezien je voor een fulltime rol solliciteert, willen ze zien hoe je samenwerkt met verschillende teams. Denk aan voorbeelden waarin je hebt samengewerkt met chauffeurs, leveranciers of klanten om een probleem op te lossen, en wees bereid om te vertellen over je rol daarin.
✨Wees voorbereid op technische vragen
Als je al ervaring hebt in de logistiek, verwacht dan technische vragen over bijvoorbeeld vrachtkosten, routeplanning of transportdocumenten. Bereid je voor op het uitleggen van je aanpak en de tools die je hebt gebruikt om uitdagingen aan te pakken.
