In één oogopslag
- Taken: Leid en motiveer een team in een dynamische logistieke omgeving.
- Bedrijf: Koopman International, een familiebedrijf met meer dan 85 jaar ervaring.
- Voordelen: Flexibele werktijden, goede teamcultuur en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Werken in een internationaal team met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact in een rol met veel verantwoordelijkheid en groei.
- Kwalificaties: Ervaring met leidinggeven en interesse in logistiek.
Het verwachte salaris ligt tussen 31500 - 38500 € per jaar.
Ben jij een geboren leider die energie krijgt van het aansturen van een groep mensen? Werk je graag in een logistieke omgeving waar geen dag hetzelfde is? Dan is deze functie bij Koopman International écht iets voor jou!
Waar kom je terecht? Al meer dan 85 jaar zijn wij een familiebedrijf met een wereldwijd netwerk in non‑foodproducten. In ons moderne distributiecentrum in Emmeloord draait alles om efficiëntie, samenwerking en een soepel logistiek proces. Wij zoeken een energieke en communicatief sterke meewerkend voorman, die samen met de andere voormannen en ploegleiders het team en proces naar een hoger niveau tilt.
Omdat geen dag hetzelfde is in de logistieke wereld, zijn jouw dagen ook steeds verschillend. Wil jij graag in de ochtend of avond afwisselend vrij hebben voor je eigen activiteiten? Bij ons is dit mogelijk! Je komt te werken in een wekelijks roulerende tweeploegendienst (06:00-14:15 en 14:15-22:30). In jouw eerste periode word je zorgvuldig ingewerkt. Op deze manier leer je hoe alle processen lopen in ons magazijn.
Binnen ons distributiecentrum werk je in een ploeg van 80 tot 180 medewerkers, verdeeld over verschillende afdelingen zoals lossen, laden, controle en andere logistieke processen. Als meewerkend voorman ben jij het aanspreekpunt voor jouw afdeling. Je motiveert je team, bewaakt de voortgang van de werkzaamheden en zorgt dat iedereen weet wat er moet gebeuren. Daarnaast overleg je regelmatig met de ploegleiding om prioriteiten af te stemmen, knelpunten te bespreken en verbeter mogelijkheden in het proces te signaleren. Vanuit deze rol krijg je de mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen en door te groeien binnen de organisatie.
Jouw voornaamste taken zijn:
- Het dagelijks aansturen, begeleiden en motiveren van medewerkers in jouw ploeg en afdeling;
- Monitoren en optimaliseren van het logistieke proces;
- Signaleren van knelpunten en meedenken met kansen en verbeteringen;
- Overleggen met de ploegleiding en schakelen over prioriteiten;
- Meewerkend de handen uit de mouwen steken wanneer nodig;
- Zorgen voor een veilige, nette en efficiënte werkomgeving;
- Effectieve communicatie met collega’s van diverse nationaliteiten.
Herken jij jezelf in dit profiel?
- Je hebt ervaring met leidinggeven;
- Je hebt interesse in logistieke processen;
- Je bent energiek, oplossingsgericht en staat stevig in je schoenen;
- Je kunt goed schakelen tussen aansturen en meewerken;
- Je voelt je verantwoordelijk voor je team én het proces;
- Je beheerst zowel de Nederlandse als Engelse taal;
- Je kunt goed omgaan met een internationaal team;
- Je bent fulltime beschikbaar en kan werken in een tweeploegendienst;
- Je woont in de regio Emmeloord.
Wat mag je van ons verwachten? Werken bij Koopman International betekent werken in een familiebedrijf met een rijke geschiedenis. Wij bieden niet alleen een fijne werkplek, maar ook een goed team en een werkomgeving waarin jij je talenten kunt ontwikkelen.
Binnen Koopman International heerst er een familiecultuur. Dit zie je terug in bijvoorbeeld hoelang onze collega’s bij ons werken, we vieren regelmatig jubilea van 12,5, 25 en zelfs 45 jaar! Daarnaast zegt onze familiecultuur iets over onze waardering naar jou toe als collega. Tijdens drukke periodes wordt deze inspanning beloond. Zo krijg je zelf de regie over je overwerkuren, wil je deze laten uitbetalen (inclusief toeslag) of bouw je liever tijd voor tijd op, zodat je deze uren op een later moment vrij kan opnemen?
Klaar voor een uitdagende rol met veel verantwoordelijkheid? Laat dan van je horen! Wij kijken ernaar uit om kennis met je te maken.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Meewerkend Voorman werkgever: Koopman International B.V.
Bij Koopman International, een familiebedrijf met meer dan 85 jaar ervaring, bieden we een stimulerende werkomgeving in ons moderne distributiecentrum in Emmeloord. Hier heerst een sterke familiecultuur waarin samenwerking en ontwikkeling centraal staan, met volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en het nemen van verantwoordelijkheden. We waarderen onze medewerkers en bieden flexibele werktijden, zodat je werk en privé goed kunt combineren.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Koopman International B.V.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Meewerkend Voorman kunt binnenhalen
✨Grijp de lokale netwerkevenementen!
In de logistiek en supply chain zijn er vaak lokale evenementen en meetups waar professionals samenkomen. Dit is dé kans om persoonlijk in contact te komen met mensen die bij bedrijven zoals Koopman International B.V. werken. Neem deel aan deze evenementen en laat jezelf zien!
✨Sluit je aan bij vakverenigingen!
Word lid van vakverenigingen of netwerken binnen de logistiek. Dit geeft je niet alleen toegang tot waardevolle informatie over de branche, maar ook tot jobmogelijkheden die misschien niet openbaar worden gemaakt. Denk hierbij aan organisaties zoals Logistiek en Supply Chain Management.
✨Show je passie voor de sector!
Toon je enthousiasme voor logistiek in alle communicatie met potentiële werkgevers. Volg bedrijven zoals Koopman International B.V. op social media en participationeer actief in discussies en posts. Dit laat zien dat je niet alleen een kandidaat bent, maar ook iemand die zich echt bezighoudt met de sector.
✨Direct solliciteren via de bedrijfswebsite!
Vergeet niet dat veel bedrijven, waaronder Koopman International B.V., hun vacatures eerst op de eigen website plaatsen. Zorg dat je regelmatig hun site checkt en solliciteer direct via hun platform. Dit kan je kansen vergroten, omdat je dan de eerste bent om te reageren op nieuwe kansen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Meewerkend Voorman te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je kennis van de logistiek:Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief duidelijk maakt welke specifieke ervaring je hebt in de logistiek en supply chain. Dit kan zijn via stages, eerdere banen of relevante projecten. Noem bijvoorbeeld specifieke software of tools die je hebt gebruikt, zoals ERP-systemen, zodat ze zien dat je de juiste knowhow hebt!
Benadruk resultaten en efficiëntie:In de logistiek draait het om efficiëntie en het behalen van resultaten. Vermeld in je CV kwantitatieve prestaties, zoals de vermindering van levertijden of kostenbesparingen die je hebt gerealiseerd. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook impact kunt maken op de organisatie.
Maak je motivatie duidelijk:Aangezien deze functie fulltime is, verwachten we een sterke motivatie in je sollicitatie. Vertel ons in je motivatiebrief waarom je geïnteresseerd bent in de logistiek en waarom Koopman International B.V. een goede match voor je is. Laat je enthousiasme voor de sector en de rol doorschemeren!
Schat je vaardigheden in:Toon in je CV je vaardigheden in de supply chain aan. Dit kunnen onder andere projectmanagement, data-analyse en communicatie zijn. Vergeet niet om certificaten, zoals een Lean Six Sigma-training of andere relevante kwalificaties, op te nemen. Dit maakt je applicatie sterker!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Koopman International B.V.
✨Ken de basis van logistiek
Vergeet niet om je goed in te lezen over de basisprincipes van logistiek en supply chain management. Wees voorbereid op technische vragen en scenario's over voorraadbeheer, transportprocessen en optimalisatie van supply chains. Dit toont aan dat je de theorie begrijpt, en dat je deze kan toepassen in de praktijk.
✨Gebruik praktische voorbeelden
Bereid een paar relevante voorbeelden voor uit je eerdere ervaringen of stages die laten zien hoe je problemen hebt opgelost in een logistieke context. Dit geeft de interviewer inzicht in je probleemoplossend vermogen en hoe je met uitdagingen omgaat.
✨Wees een data-analyse pro
Logistiek draait vaak om gegevens en analyses. Zorg ervoor dat je bekend bent met de tools en software die in deze sector doorgaans worden gebruikt, zoals Excel of ERP-systemen. Dit helpt je niet alleen om vragen daarover te beantwoorden, maar ook om te laten zien dat je met tools kunt werken om processen te optimaliseren.
✨Focus op je teamwerk vaardigheden
In een fulltime rol zal je vaak in teams werken, dus benadruk je samenwerkingsvaardigheden. Bereid je voor om te praten over ervaringen waarbij je met anderen hebt samengewerkt om een specifiek doel te bereiken binnen de logistiek, zoals het verbeteren van de distributietijd of het verminderen van kosten.
