In één oogopslag
- Taken: Hou machines draaiend, voer onderhoud uit en stuur een klein team aan.
- Bedrijf: Koole, een betrokken team met ruimte voor ontwikkeling.
- Voordelen: Marktconform salaris, 30 vakantiedagen, pensioenregeling en reiskostenvergoeding.
- Overige informatie: Korte termijn start mogelijk, flexibele werkomgeving.
- Waarom deze baan: Werk hands-on met machines en maak impact in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Technische opleiding, ervaring met bouwmachines en teamleiding.
Het verwachte salaris ligt tussen 42750 - 52250 € per jaar.
Hou jij machines draaiend en werk je graag met een klein team?
Bij Koole sleutel je zelf aan ons materieel en stuur je vier collega’s in de werkplaats aan.
Je neemt het voortouw, bestelt de benodigde onderdelen en steekt vooral ook zelf de handen uit de mouwen.
Je voert onderhoud en reparaties uit en lost storingen op aan onder meer shovels, heftrucks, vrachtwagens, kranen, aggregaten en hydraulische hulpstukken.
Ook aan ander materieel uit ons onshore- en offshore-machinepark weet jij je weg te vinden.
Je denkt mee over verbeteringen aan het machinepark en technische oplossingen voor onze projecten.
Wat breng je mee?
Een technische opleiding en relevante ervaring als monteur van bouwmachines of zwaar materieel.
Kennis van hydrauliek en elektrotechniek.
Kennis van lastechniek is een pre.
Ervaring met het aansturen van een klein team, terwijl je zelf blijft meewerken.
Een VCA-certificaat en rijbewijs.
Goede beheersing van het Nederlands; je kunt je ook in het Engels verstaanbaar maken.
Je kunt werken met telefoon en e-mail.
Ervaring met een inkoop- of onderhoudssysteem is een pré.
Je werkt zelfstandig, denkt in oplossingen en bent flexibel wanneer het werk daarom vraagt.
Wat bieden wij?
Een afwisselende functie in een betrokken team, met ruimte om jezelf verder te ontwikkelen.
Je ontvangt een marktconform salaris, 30 vakantiedagen, een pensioenregeling en reiskostenvergoeding.
Je kunt op korte termijn beginnen.
Interesse?
We maken graag kennis met je.
#J-18808-Ljbffr
Monteur/ Werkplaats Chef in Hoofddorp werkgever: KOOLE
Koole is een uitstekende werkgever die veiligheid en groei hoog in het vaandel heeft staan. Met een dynamische werkomgeving en de mogelijkheid om je vaardigheden verder te ontwikkelen door middel van opleidingen en certificaten, biedt Koole een unieke kans om bij te dragen aan diverse industriële projecten door heel Nederland. De collegiale sfeer en de focus op teamwork maken het een aantrekkelijke plek voor Vacuümwagen Machinisten die op zoek zijn naar betekenisvol werk.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Monteur/ Werkplaats Chef in Hoofddorp kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen KOOLE kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief KOOLE. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals KOOLE, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Monteur/ Werkplaats Chef in Hoofddorp te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij KOOLE.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor KOOLE wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij KOOLE
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van KOOLE.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
