In één oogopslag
- Taken: Verwerk financiële gegevens en begrijp de cijfers achter de administratie.
- Bedrijf: Autobedrijf Kooiman, een collegiaal en enthousiast team.
- Voordelen: Goede arbeidsvoorwaarden, ruimte voor ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.
- Overige informatie: Werk nauwkeurig en gestructureerd met financiële systemen en Excel.
- Waarom deze baan: Krijg de kans om te groeien naar Assistent Controller in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: MBO 4 in financiën en ervaring met debiteuren- en crediteurenbeheer.
Het verwachte salaris ligt tussen 2025 - 2475 € per maand.
Ben jij een betrokken en nauwkeurige Financieel administratief medewerkeren wil jezelf verder ontwikkelen binnden definanciëleorganisatie?
Voor 16-20 uur per week zoeken wij iemand die niet alleenfinanciëlegegevens verwerkt, maar ook wil begrijpen wat er achter de cijfers gebeurt.
Dan is deze functie bij Autobedrijf Kooiman iets voor jou..
Voor deze functie zoeken we iemand met een afgerondefinanciële MBO 4 opleiding en bij voorkeur enkele jaren relevante werkervaring.
Je hebt ervaring met de dagelijksefinanciele administratie, waaronder debiteuren- en crediteurenbeheer.
Je werkt nauwkeuring en gestructureerd en hebt affiniteit metfinanciële systemen en goede kennis van Excel.
Wat wij bieden
Wij bieden je een veelzijdigefinanciële functie binnen een enthousiast en collegiaal team.
Je werkt direct samen met de Financial Controller en krijgt veel afwisseling en ruitme om werkzaamheden zelfstandig uit te voeren.
Daarnasst krijg je ruimte voor vakinhoudelijke ontwikkeling en doorgroei richting Assistent Controller.
Je kunt rekenen op goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, passend bij je opleiding en ervaring.
#J-18808-Ljbffr
Financieel administratief medewerker (16-20) in Amsterdam werkgever: Kooiman
Bij Autobedrijf Kooiman bieden we een stimulerende werkomgeving waar je als Financieel Administratief Medewerker de kans krijgt om door te groeien naar Assistent Controller. Onze collegiale cultuur en focus op vakinhoudelijke ontwikkeling zorgen ervoor dat je niet alleen je vaardigheden kunt aanscherpen, maar ook je carrière kunt vormgeven in een dynamische sector. Met flexibele werkuren en een team dat elkaar ondersteunt, maken we het mogelijk om werk en privé in balans te houden.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Financieel administratief medewerker (16-20) in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken de lokale netwerken
In de wereld van financiële controlling zijn lokale netwerken en meetups super belangrijk. Sluit je aan bij regionale evenementen, zoals seminars en workshops over finance, waar je professionals in je vakgebied kunt ontmoeten. Dit kan je helpen om in contact te komen met bedrijven die parttime functies aanbieden.
✨Gebruik je studie- en stageverbanden
Als je nog studeert, check dan of je universiteit of hogeschool carrièrebeurzen organiseert. Veel bedrijven komen daar op zoek naar parttime medewerkers. Dit is jouw kans om face-to-face te netwerken en jezelf te presenteren!
✨Engageer met online communities
Word lid van online platforms en forums die zich richten op financiële controlling. LinkedIn-groepen en gespecialiseerde fora zijn perfecte plekken om vragen te stellen, tips te delen en de nieuwste vacatures te ontdekken. Hier kun je ook je expertise tentoonstellen!
✨Pas je sollicitaties aan en solliciteer via onze site!
Als je specifieke parttime functies bij Kooiman ziet, zorg ervoor dat je je sollicitatie aanpast aan de rol. Laat in je motivatiebrief zien waarom jij dé kandidaat bent voor de functie. En vergeet niet om je aanvraag via onze website in te dienen, dat maakt het proces voor iedereen gemakkelijker!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Financieel administratief medewerker (16-20) in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Cijfers en prestaties tellen!:Bij een rol in financiële controlling zijn solide cijfers cruciaal. Zorg ervoor dat je CV je academische prestaties en relevante certificaten, zoals een studie in finance of controlling, duidelijk benadrukt. Vermeld ook specifieke behaalde resultaten of prestaties bij vorige banen, zoals kosteneffectiviteit of verbeterde rapportages.
Leren en groeien!:Als je solliciteert voor een parttime rol, laat dan in je motivatiebrief zien dat je echt wilt leren. Benadruk je drive om je vaardigheden te ontwikkelen en misschien zelfs aanvullende cursussen of trainingen die je hebt gevolgd. Dit toont aan dat je gemotiveerd bent en dat we op jou kunnen rekenen.
Een cv met impact!:In onze sector draait het om precisie. Zorg ervoor dat je CV overzichtelijk en professioneel is, met een duidelijke indeling. Gebruik bullet points om je verantwoordelijkheden en prestaties te highlighten. Dit maakt het voor ons makkelijker om jouw ervaring snel te scannen.
Vergeet je motivatie niet!:Koppel in je motivatiebrief jouw passie voor financiën aan de specifieke functie bij Kooiman. Laat ons weten waarom jij enthousiast bent over financiële controlling en hoe je kunt bijdragen aan ons team. We willen graag weten waarom jij de juiste match bent!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Kooiman
✨Wees Voorbereid op Cijfers
In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers en analyses. Zorg ervoor dat je de basisprincipes van financiële rapportage en analyses onder de knie hebt. We kunnen verwachten dat er technische vragen komen over balansen en resultatenrekeningen.
✨Toon je Analytische Vaardigheden
Tijdens het interview kunnen ze je vragen om een casestudy of een praktisch probleem op te lossen. Bereid je voor op lastige situaties waarbij je je analytische vaardigheden moet demonstreren, zoals het interpreteren van financiële data of budgetallocatie.
✨Flexibel en Leergierig
Als parttime medewerker is het belangrijk om te laten zien dat je bereid bent om te leren en flexibel te zijn. Praat over hoe je je vaardigheden wilt ontwikkelen en welke gebieden van financiële controlling je het meest interesseren.
✨Bereid je voor op Communicatievaardigheden
In financiële controlling moet je vaak complexe informatie uitleggen aan niet-financiële collega's. Maak voorbeelden van hoe je financiële concepten in begrijpelijke termen hebt uitgelegd. Dit laat zien dat je niet alleen goed met cijfers bent, maar ook kunt communiceren.
