Regio Noord-Nederland Accountmanager Hunter in Drachten

Regio Noord-Nederland Accountmanager Hunter in Drachten

Drachten Full Time 47385 - 57915 € / jaar (geschat) Op locatie
K

In één oogopslag

  • Taken: Ga op pad om nieuwe klanten te werven en kansen te creëren in de regio Noord-Nederland.
  • Bedrijf: Kooi, pionier in camerabewaking en broeidetectie in Europa.
  • Voordelen: Flexibele werktijden, auto van de zaak, royale bonusregeling en 38 vakantiedagen.
  • Overige informatie: Sluit je aan bij een betrokken team en bouw aan duurzame klantrelaties.
  • Waarom deze baan: Word het commerciële gezicht van een groeiende organisatie met veel vrijheid en verantwoordelijkheid.
  • Kwalificaties: Sterke commerciële drive, uitstekende netwerkvaardigheden en resultaatgerichtheid.

Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.

Ben jij een salesprofessional met een echte huntermentaliteit? Houd jij ervan om dagelijks op pad te zijn, nieuwe deuren te openen en kansen uit de markt te halen? Zie jij de uitdaging in zowel het scoren van snelle deals als het bouwen aan langere trajecten? Dan pas je perfect bij Kooi!

Wij zijn pionier in camerabewaking en broeidetectie in Europa en zoeken voor onze groei een nieuwe collega in regio Noord-Nederland.

Hoe ziet je dag eruit?

Je begint de dag met een duidelijk plan en stapt in de auto richting prospects of bestaande klanten. Onderweg haal je actief marktkennis op, luister je naar de klant en vertaal je dit naar concrete kansen. Met jouw commerciële drive weet je samenwerkingen te realiseren. Soms boek je direct resultaat, soms werk je aan langere trajecten waarbij geduld en doorzettingsvermogen nodig zijn. Met jouw enthousiasme, overtuigingskracht en commerciële inzicht weet je deuren te openen en kansen om te zetten in concrete opdrachten.

Dit breng jij

  • Een sterke commerciële drive en krijgt energie van new business;
  • Een uitstekende netwerker en maakt gemakkelijk contact;
  • Begrijpt dat succesvolle sales draait om zowel zaaien als oogsten;
  • Resultaatgericht, ondernemend en toont initiatief;
  • Laat je niet uit het veld slaan door een afwijzing en denkt in kansen;
  • Bouwt duurzame relaties op en weet vertrouwen te winnen;
  • Kunt zelfstandig werken, maar zoekt ook actief de samenwerking op;
  • Schakelt gemakkelijk tussen verschillende klanten, branches en gesprekspartners;
  • Woont in de regio Noord-Nederland.

Dit krijg jij

  • Een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar, met uitzicht op een vast dienstverband;
  • Een passend salaris dat is afgestemd op kennis en ervaring;
  • Een royale bonusregeling;
  • 38 vakantiedagen per jaar;
  • Een auto van de zaak (inclusief tankpas) die je ook privé mag gebruiken;
  • Een laptop en telefoon om je functie goed uit te voeren;
  • Een uitgebreid introductieprogramma waarin je het bedrijf goed leert kennen;
  • Ruimte voor ontwikkeling en persoonlijke groei;
  • Een pensioenregeling via PMT;
  • Een plek in onze Kooi-familie.

Wees gerust, we passen goed op je!

Meer weten?

Zie jij jezelf als hét commerciële gezicht van de regio? En krijg jij energie van vrijheid, verantwoordelijkheid en het bouwen aan nieuwe relaties? Dan maken we graag kennis met je!

Heb je vragen over de functie? Neem gerust contact op met Henriëtte Haanstra, HR Business Partner, via 088 247 5650.

Ben je enthousiast? Solliciteer direct via de button hieronder!

Regio Noord-Nederland Accountmanager Hunter in Drachten werkgever: Kooi Camerabewaking

Bij Kooi bieden we een dynamische werkomgeving waar je als Sales Hunter Buitendienst de kans krijgt om je commerciële vaardigheden te benutten en verder te ontwikkelen. Met een sterke focus op persoonlijke groei, aantrekkelijke bonusregelingen en een team dat gedreven is om te winnen, zorgen we ervoor dat je niet alleen succesvol bent in je rol, maar ook plezier hebt in wat je doet. Onze cultuur is gericht op samenwerking en vertrouwen, waardoor je de vrijheid hebt om op jouw manier te excelleren in de regio Rotterdam, Den Haag en Gouda.

K

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Kooi Camerabewaking

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Regio Noord-Nederland Accountmanager Hunter in Drachten kunt binnenhalen

✨Verken de juiste kanalen!

In de wereld van sales en business development draait alles om relaties. Duik in platforms zoals LinkedIn en connect met professionals in jouw sector. Volg groepen en discussieer actief; hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en netwerk, wat je kansen vergroot om bij bedrijven zoals Kooi Camerabewaking aan de slag te gaan.

✨Word een inkijkje in de industrie!

Probeer ook deel te nemen aan netwerkevenementen of beurzen die gericht zijn op sales en business development. Het ontmoeten van mensen face-to-face kan je helpen om waardevolle connecties te leggen en jezelf te presenteren als een serieuze kandidaat voor een functie bij Kooi Camerabewaking.

✨Bereid je voor op gesprekken!

Een goede voorbereiding op gesprekken is cruciaal. Maak je vertrouwd met de producten en diensten van Kooi Camerabewaking, en denk na over hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team. Dit laat zien dat je serieus bent en bereid bent om je in te zetten.

✨Toon je enthousiasme!

Laat in je gesprekken je passie voor sales zien. Deel voorbeelden van hoe je in het verleden deals hebt gesloten of klanten hebt overtuigd. Een oprechte interesse in de sector en het bedrijf komt altijd goed over, en kan het verschil maken in jouw sollicitatieproces!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Regio Noord-Nederland Accountmanager Hunter in Drachten te schitteren

Commerciële drive
Netwerken
Resultaatgerichtheid
Ondernemerschap
Initiatief nemen
Relatiebeheer
Doorzettingsvermogen

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je sociale vaardigheden zien:In de sales- en business development wereld draait alles om communicatie en relatiebuilding. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden noemt waaruit blijkt dat je goed kunt netwerken en relaties kunt opbouwen. Geef specifieke situaties waarin je klantvragen wist op te lossen of een deal hebt gesloten.

Ondersteun je resultaten met cijfers:Recruiters houden van feiten! Geef in je CV en motivatieletter concrete cijfers en resultaten die je in eerdere functies hebt behaald. Bijvoorbeeld, hoe vaak je een verkoopdoel hebt overtroffen of hoeveel nieuwe klanten je hebt binnengehaald. Dit laat zien dat je impact kunt maken bij Kooi Camerabewaking.

Toon je kennis van de markt:Laat in je motivatiebrief zien dat je op de hoogte bent van de trends en uitdagingen binnen de sector. Dit laat niet alleen je enthousiasme zien, maar laat ook zien dat je goed voorbereid bent om bij Kooi Camerabewaking aan de slag te gaan. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten!

Pas je stijl aan voor een full-time rol:Een full-time positie verwacht meer toewijding en professionalism. Zorg ervoor dat je niet alleen je ervaring benadrukt, maar ook je lange-termijnvisie en hoe jij bij Kooi Camerabewaking wilt groeien. Laat zien dat je serieus bent over de rol en dat je er echt voor wilt gaan.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Kooi Camerabewaking

✨Ken je cijfers en cijfers!

In sales en business development draait alles om cijfers! Zorg ervoor dat je kunt praten over je vorige verkoopresultaten en hoe je deze hebt bereikt. Wees voorbereid op vragen die je strategische denkprocessen in verschillende verkoopsituaties onderzoeken.

✨Verschillende verkooptechnieken onder de knie hebben

Je kunt verwachten dat je wordt gevraagd naar je ervaring met verschillende verkooptechnieken en hoe deze je geholpen hebben in je vorige functies. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van hoe je technieken zoals consultative selling kunt toepassen in je pitches.

✨Verken de markt van Kooi Camerabewaking

Voordat je naar het gesprek gaat, doe je huiswerk over de markt waarin Kooi Camerabewaking zich bevindt. Dit laat zien dat je niet alleen interesse hebt in de rol, maar ook dat je begrijpt wie de concurrenten zijn en hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team.

✨Toon je onderhandelingsvaardigheden!

In een fulltime rol in sales is je vermogen tot onderhandelen cruciaal. Bereid een korte oefening of scenario voor waarin je je onderhandelingsvaardigheden kunt tonen. Dit kan tijdens het interview de kans zijn om jezelf echt te onderscheiden!