Store Manager Amsterdam

Store Manager Amsterdam

Amsterdam 42750 - 52250 € / jaar (geschat) Op locatie
Kontoor Brands, Inc.

In één oogopslag

  • Taken: Leid een team en zorg voor een geweldige winkelervaring met onze iconische denimmerken.
  • Bedrijf: Kontoor Brands, bekend om Wrangler® en Lee®, biedt een inclusieve werkomgeving.
  • Voordelen: Aantrekkelijk salaris, kortingen op kleding en flexibele werkuren.
  • Overige informatie: Ontwikkelingsmogelijkheden in een diverse en groeiende organisatie.
  • Waarom deze baan: Word de drijvende kracht achter onze merken en inspireer anderen met jouw leiderschap.
  • Kwalificaties: 2-3 jaar ervaring in retailmanagement en sterke communicatieve vaardigheden.

Het verwachte salaris ligt tussen 42750 - 52250 € per jaar.

Kontoor Brands is een wereldwijde lifestyle kledingmaatschappij met een portfolio van enkele van de meest iconische denimmerken: Wrangler® en Lee®. We ontwerpen, produceren en distribueren superieure hoogwaardige producten die er goed uitzien en goed passen, waardoor mensen over de hele wereld de vrijheid en het vertrouwen krijgen om zichzelf te uiten.

Deze rol van Store Manager is een spannende kans om de toekomst van de Jeanswear-merken vorm te geven. De Store Manager heeft de algehele verantwoordelijkheid voor de winkel. Ze zullen de winkel op een hoog niveau beheren, de winstprestaties maximaliseren door verkoopdoelstellingen binnen het budget te behalen. Ze zorgen ervoor dat de merkboodschap consistent is met de merkontwikkeling en dat seizoensgebonden boodschappen op de juiste manier worden gecommuniceerd.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

  • Winkeloperaties: Regelt uitgebreide werkroosters, inclusief vervangingen bij vakantie en ziekte. Ontwikkelt en implementeert een geschikte interne communicatiestrategie zodat alle medewerkers op de hoogte zijn van nieuwe bedrijfsbeleid, nieuwsbrieven, memo's, etc. Is als hoofd sleutelhouder verantwoordelijk voor de veiligheid van personeel, voorraad, alle bedrijfsfinanciën en de locatie en houdt zich aan alle bedrijfsprocedures.
  • Werving: Werft geschikte competente medewerkers in overeenstemming met de afgesproken bedrijfscriteria, die het imago van het merk weerspiegelen.
  • Ontwikkeling: Is de belangrijkste motivator op het gebied van training van personeel, zorgt ervoor dat alle medewerkers voldoen aan de bedrijfsbeleid/procedures en servicenormen en goed als team samenwerken.
  • Prestatiemanagement: Verantwoordelijk voor het uitvoeren van alle personeelsbeoordelingen en counseling/disciplinair beleid, in samenwerking met HR en management. Verantwoordelijk voor het stellen van doelen voor alle medewerkers in de winkel.
  • Visuele merchandising: Zorgt ervoor dat alle seizoensgebonden verkooppunten de huidige seizoen weerspiegelen en worden gewijzigd in overeenstemming met nieuwe productlanceringen.
  • Relaties met omgeving: Vestigt een sterke werkrelatie met alle merkpersoneel in Product, Marketing en Sales teams en andere winkels om ervoor te zorgen dat alle verkoopinformatie effectief en efficiënt wordt gecommuniceerd.

Vaardigheden voor succes

  • 2 - 3 jaar ervaring als Store Manager of Assistant Manager binnen een mode levensstijl merk of een hoogwaardig onafhankelijk retailer.
  • Geletterdheid en numerieke kwalificaties op middelbare schoolniveau zijn vereist.
  • Ervaring met het organiseren en leiden van teambriefings, mensenmanagement en motiverende vaardigheden.
  • Vloeiend in de lokale taal. Uitstekende mondelinge en schriftelijke beheersing van het Engels (indien geen moedertaal). Andere talen zijn een voordeel.
  • Kennis van merchandising, het beheren van vloeroppervlak en productdichtheden, computervaardig, kennis van H&S, commerciële bewustzijn.
  • Algemene kennis van sociale media en digitale trends.
  • Bereidheid om af en toe te reizen.

Wat bieden wij

Wij waarderen vertrouwen en transparantie en richten ons op samenwerking en teamwork. Wij leven volgens onze duidelijke Doel, Missie & Waarden waar we streven naar continue innovatie en geavanceerde duurzame technologie. Wij bieden competitieve voordelen, extraatjes en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling; aantrekkelijk salaris; korting op onze merken; casual denim dresscode op kantoor en buiten werktijd; multiculturele, diverse en inclusieve werkomgeving waar we veel verschillende nationaliteiten bevorderen; ontwikkelingsmogelijkheden in een groei-gedreven omgeving; voordelen van een wereldwijd bedrijf.

Diversiteitsvisie

Kontoor Brands zet zich in voor het creëren van een inclusieve omgeving die de verschillen onder al onze medewerkers, klanten, leveranciers en de gemeenschappen waarin we leven en zaken doen verwelkomt en waardeert.

Store Manager Amsterdam werkgever: Kontoor Brands, Inc.

Bij Kontoor Brands, gevestigd in het bruisende Amsterdam, bieden we een dynamische werkomgeving waar teamwork en samenwerking centraal staan. Als Store Manager krijg je de kans om niet alleen de toekomst van iconische merken zoals Wrangler® en Lee® vorm te geven, maar ook om te profiteren van een aantrekkelijk salaris, kortingen op onze producten en uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden binnen een diverse en inclusieve cultuur. We geloven in het ondersteunen van onze medewerkers met een competitief voordelenpakket dat aansluit bij hun levensstijl en welzijn.

Kontoor Brands, Inc.

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Kontoor Brands, Inc.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Store Manager Amsterdam te schitteren

Communication Skills
Customer Service
Problem-Solving Skills
Attention to Detail
Adaptability
Team Leadership
Time Management