In één oogopslag
- Taken: Ondersteun werving, personeelsadministratie en onboarding in een dynamisch team.
- Bedrijf: Kontent Structures, een groeiend bedrijf in Alphen aan den Rijn.
- Voordelen: Marktconform salaris, 25 vakantiedagen, auto van de zaak en laptop.
- Overige informatie: Vrijdagmiddagborrels en jaarlijkse uitjes voor een goede teamspirit.
- Waarom deze baan: Werk in een prettige omgeving met groeimogelijkheden en leuke teamuitjes.
- Kwalificaties: Ervaring in HR of recruitment is een pluspunt.
Het verwachte salaris ligt tussen 39600 - 48400 € per jaar.
Kontent Structures in Alphen aan den Rijn zoekt een Recruiter / HR-Assistent voor een fulltime positie.
Je ondersteunt werving, personeelsadministratie en onboarding en werkt samen met het team aan de ontwikkeling van HR-processen.
Daarnaast bieden we een marktconform salaris, 25 vakantiedagen en 13 extra verlofdagen, een auto van de zaak, laptop en telefoon.
Vrijdagmiddagborrels en jaarlijkse uitjes dragen bij aan een prettige werkomgeving met groeimogelijkheden.
#J-18808-Ljbffr
Accountmanager | Fulltime | Auto, Laptop & Ontwikkeling werkgever: Kontent Structures
Bij Kontent Structures in Alphen aan den Rijn bieden we een stimulerende werkomgeving waar je als Accountmanager kunt groeien en bloeien. Met aantrekkelijke voordelen zoals een auto van de zaak, laptop en telefoon, plus 25 vakantiedagen en 13 extra verlofdagen, zorgen we ervoor dat je werk-privébalans optimaal is. Onze cultuur van samenwerking en jaarlijkse uitjes maakt ons team hechter en zorgt voor een plezierige werkervaring.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Accountmanager | Fulltime | Auto, Laptop & Ontwikkeling kunt binnenhalen
✨Word actief in HR-community's
Zoek naar lokale of online HR-groepen en netwerken. Dit zijn geweldige plekken om in contact te komen met anderen in het veld, ervaringen uit te wisselen en op de hoogte te blijven van de laatste trends. Deel je kennis en leer van anderen; dat maakt je zichtbaar!
✨Bezoek HR-events en conferenties
Neem deel aan HR-conferenties, workshops of netwerkevenementen in jouw omgeving. Dit helpt niet alleen om je netwerk uit te breiden, maar ook om je vaardigheden en kennis te laten zien. Wie weet ontmoet je wel iemand van Kontent Structures!
✨Gebruik onze website om te solliciteren
Bij Kontent Structures zijn we altijd op zoek naar enthousiaste HR-professionals. Zorg ervoor dat je je sollicitatie via onze website indient, zodat je in onze systemen terechtkomt en je kan laten zien dat je echt geïnteresseerd bent in de rol.
✨Laat je ervaring spreken
Vergeet niet om concrete voorbeelden van je werk en prestaties klaar te hebben. Tijdens gesprekken is het belangrijk om te laten zien wat je hebt bereikt in eerdere functies. Gebruik data en verhalen om je impact te illustreren!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Accountmanager | Fulltime | Auto, Laptop & Ontwikkeling te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor personeel zien:Schrijf een coverletter waarin je duidelijk maakt waarom je enthousiast bent over HR. Deel persoonlijke ervaringen die je passie voor het menselijk aspect van werk benadrukken. Dit laat ons bij Kontent Structures zien dat je niet alleen over vaardigheden beschikt, maar ook echte betrokkenheid toont.
Benadruk je communicatieve vaardigheden:In de HR-wereld zijn sterke communicatieve vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je CV en eventuele bijlagen laten zien hoe je in het verleden effectief hebt gecommuniceerd met teams, leidinggevenden en medewerkers. Dit kan via voorbeelden van projecten of successen in eerdere functies.
Toon je kennis van arbeidsrecht en HR-tools:Vermeld specifieke kennis van arbeidsrechten of ervaring met HR-software in je CV. Dit geeft ons een goed beeld van jouw vaardigheden en hoe je een waardevolle aanvulling voor Kontent Structures kan zijn. Certificaten of cursussen die je hebt gevolgd zijn hier ook erg relevant!
Een professionele maar persoonlijke aanpak:Als je een CV opmaakt, probeer dan een balans te vinden tussen professionaliteit en een persoonlijke touch. We willen weten wie de persoon achter de ervaring is! Zorg ervoor dat je bij Kontent Structures solliciteert via onze website zodat we jouw unieke persoonlijkheid kunnen leren kennen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Kontent Structures
✨Ken je HR-tools en -software
Zorg ervoor dat je goed thuis bent in de tools die veel gebruikt worden in HR, zoals HRIS-systemen of ATS-software. Tijdens je interview bij Kontent Structures kunnen ze specifieke vragen stellen over je ervaring met deze systemen, dus bereid je voor om voorbeelden te delen.
✨Weet wat de huidige HR-trends zijn
HR is altijd in beweging, dus wees goed geïnformeerd over de laatste trends zoals thuiswerken en diversiteit op de werkvloer. Bij Kontent Structures kan het zijn dat ze willen weten hoe jij deze trends kunt toepassen in de rol als Accountmanager | Fulltime | Auto, Laptop & Ontwikkeling.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In een HR-rol draait het veel om mensen. Wees voorbereid op gedragsvragen zoals hoe je met lastige situaties omgaat of hoe je de teamdynamiek kunt verbeteren. Gebruik de STAR-methode om je antwoorden gestructureerd te houden.
✨Toon je passie voor mensen en organisatiecultuur
Aangezien dit een fulltime rol is, is het belangrijk dat je laat zien dat je gefocust bent op mensen en organisatiecultuur. Geef aan hoe je de werkplek tot een betere omgeving wilt maken en hoe je dat in het verleden hebt gedaan. Dit kan echt het verschil maken in je gesprek met Kontent Structures.
