In één oogopslag
- Taken: Leid projecten in energietechniek van begin tot eind en zorg voor een soepel verloop.
- Bedrijf: Siers Groep, een familiebedrijf met een focus op energietechniek.
- Voordelen: Minimaal 32 uur per week, goed salaris, 25 vakantiedagen en winstdelingsregeling.
- Overige informatie: Familiaire sfeer met aandacht voor werk-privébalans en persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Maak impact in de energietransitie en bouw mee aan innovatieve projecten.
- Kwalificaties: Hbo-opleiding in techniek en minimaal 5 jaar ervaring als projectmanager.
Het verwachte salaris ligt tussen 56700 - 69300 € per jaar.
In de functie van Projectmanager Energietechniek ben je verantwoordelijk voor het gehele proces van projecten, op het gebied van grootschalige energieopslag, snellaadpleinen, pv-installaties en middenspanningsinstallaties. Vanaf de start tot aan de oplevering zorg jij ervoor dat alles soepel en gestructureerd verloopt. Je weet precies wat nodig is om een project succesvol te laten verlopen. Je brengt risico’s in kaart, analyseert problemen en zorgt voor passende oplossingen. Bovendien ben je op de hoogte van de geldende wet- en regelgeving en weet je hoe je daarmee moet omgaan.
Als Projectmanager Energietechniek ben je eindverantwoordelijk voor de kwaliteit, planning, veiligheid, het technische ontwerp en het financiële resultaat van jouw projecten. Je bewaakt de inzet van mensen en middelen. Je coördineert en organiseert de werkzaamheden van het projectteam en de onderaannemers. Verder vervul je een sturende en coachende rol binnen het team, waarbij je zorgt voor goede communicatie tussen collega’s, interne afdelingen en leveranciers en onderaannemers. Je legt verantwoording af aan de teamleider en bedrijfsleider en bent het eerste aanspreekpunt voor de klant. Als Projectmanager Energietechniek ga jij tevens bijdragen aan de groei van Privatis. Je krijgt de kans om mee te bouwen aan het team en de verschillende projecten.
Wat heeft Siers Groep te bieden?
- Een dienstverband van minimaal 32 uur en maximaal 40 uur per week met een goed en passend salaris;
- 25 vakantiedagen en 13 adv-dagen, zodat je voldoende tijd hebt om tot rust te komen of op vakantie te gaan;
- Alles wat je nodig hebt om je werk goed uit te voeren, denk hierbij o.a. aan een laptop, telefoon en leaseauto;
- Veel vrijheid en zelfstandigheid bij het uitvoeren van je werkzaamheden;
- Een goede en familiaire sfeer bij een familiebedrijf waarin de mens centraal staat. Er wordt hard gewerkt, maar overwerken is niet de standaard. Een gezonde werk-privébalans staat bij Siers altijd voorop;
- Wanneer Siers winst maakt, deel jij hierin mee door middel van een winstdelingsregeling.
Vereisten:
- Een afgeronde technische hbo-opleiding, bij voorkeur elektro- of energietechniek;
- Minimaal 5 jaar ervaring als projectleider/manager binnen een projectorganisatie (bij voorkeur EPC/turnkey);
- Ervaring met elektrotechniek, energietechniek, laag- en/of middenspanning. Heb je kennis van civiel? Dan is dat mooi meegenomen;
- Sterke communicatieve, organisatorische en commerciële vaardigheden;
- Rijbewijs B.
Wie is Siers Groep? Privatis is onderdeel van de Siers Groep en actief binnen het geprivatiseerde deel van het midden- en hoogspanningsnet. Waar de werkzaamheden van de netbeheerders eindigen, nemen de specialisten van Privatis het over.
Neem contact met mij op, ik vertel je graag meer! Misschien lijkt deze baan je geweldig, of zoek je toch net iets anders. Bel of mail gerust, ik help je graag!
Projectmanager Energietechniek werkgever: konneqt
Hemmink Zwolle is een uitstekende werkgever die techniek en advies combineert in een stimulerende werkomgeving. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en groei, biedt het bedrijf medewerkers de kans om hun vaardigheden te verbeteren en bij te dragen aan innovatieve projecten in de elektrotechniek. De collegiale sfeer en de mogelijkheid om met geavanceerde BIM-technologie te werken, maken deze rol bijzonder aantrekkelijk voor professionals die betekenisvol werk willen verrichten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectmanager Energietechniek kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerken
In de energie- en nutsvoorzieningensector draait veel om lokale netwerken. Bezoek regionale evenementen en conferenties waar bedrijven zoals konneqt aanwezig zijn. Dit is een geweldige kans om direct in contact te komen met recruiters en andere professionals in het veld.
✨Wees actief in vakgerichte communities
Word lid van vakgroepen en online platforms die zich richten op de energie- en nutsvoorzieningen. Denk aan forums, LinkedIn-groepen of zelfs lokale verenigingen. Door jezelf actief te laten zien en kennis te delen, ga je opvallen bij bedrijven die op zoek zijn naar talent zoals jou!
✨Volg ontwikkelingen in de sector
Houd de laatste trends en ontwikkelingen in de energie- en nutsvoorzieningen goed in de gaten. Dit laat niet alleen zien dat je betrokken bent, maar kan je ook helpen tijdens een gesprek met recruiters. Bespreek actuele onderwerpen en laat je interesse zien in wat konneqt doet in de sector.
✨Solliciteer direct via onze website!
Verlies geen tijd en solliciteer direct via de website van konneqt. Hier vind je ook specifieke informatie over vacatures en bedrijfscultuur. Een directe sollicitatie laat zien dat je gemotiveerd bent en geeft je een stap voor op andere kandidaten.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectmanager Energietechniek te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Zorg voor een solide CV:In de sector energie-en-nutsvoorzieningen is het belangrijk om technische vaardigheden en kennis te benadrukken. Zorg ervoor dat je cv ervaringen en opleidingen bevat die relevant zijn voor de rol, zoals certificaten in energiebeheer of ervaring met duurzame energieprojecten. Dit maakt je CV een stuk sterker!
Koppel je motivatie aan de sector:In je motivatiebrief voor de fulltime functie is het cruciaal om je passie voor duurzaamheid en energie te laten zien. Vertel ons waarom je graag in deze sector wilt werken en hoe je denkt bij te kunnen dragen aan de missie van konneqt. Dit maakt je sollicitatie persoonlijker en overtuigender!
Toon relevantie met projecten:Als je ervaring hebt met projecten in de energie-en-nutsvoorzieningen, zorg dan dat deze goed naar voren komen in je sollicitatie. Dit kan een stage, vrijwilligerswerk of zelfs een universiteitsproject zijn dat aantoont dat je de benodigde vaardigheden en kennis bezit. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktische ervaring hebt!
Sluit af met je lange termijn visie:Denk na over je carrièredoelen en hoe deze passen bij konneqt. Sluit je motivatiebrief af met een zin die jouw ambitie en toewijding aan de energie-transitie in de toekomst onderstreept. Dit laat zien dat je niet alleen een baan zoekt, maar ook een plek waar je kunt groeien en bijdragen aan grote doelen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij konneqt
✨Duik in de laatste energie-trends
Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de nieuwste ontwikkelingen in de energie-en-nutsvoorzieningen. We willen niet alleen dat je weet watkonneqt doet, maar ook dat je kunt inzoomen op actuele trends zoals duurzame energie, smart grids of de energietransitie in het algemeen. Dit laat zien dat je betrokken bent en meedenkt over de toekomst.
✨Wees voorbereid op technische vraagstukken
In deze sector kan je verwachten dat er technische vragen komen tijdens je interview. Wees klaar om je kennis over systemen, netwerken en bijvoorbeeld regulaties binnen de energievoorziening te demonstreren. Misschien vragen ze je ook hoe je bepaalde problemen in de infrastructuur zou aanpakken, dus denk daar alvast over na!
✨Toon je analytische vaardigheden
Aangezien de energie-en-nutsvoorzieningen veel draait om data-analyse en rapportage, is het belangrijk om je analytische vaardigheden te benadrukken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt dat je complexe data kunt vertalen naar concrete oplossingen of beleidsvoorstellen. Dit kan je duidelijk maken door vooraf je ervaringen op papier uit te werken.
✨Jouw passie voor duurzame oplossingen
Omdat het een full-time rol betreft, willen ze zien dat je echt gepassioneerd bent over wat je doet. Wees eerlijk over je motivatie om in deze sector te werken, en schroom niet om je visie op duurzame energie te delen. Dit kan je helpen om een persoonlijke connectie te maken met de interviewer, wat altijd een pluspunt is!
