In één oogopslag
- Taken: Leid de renovatie van het Binnenhof en zorg voor samenwerking tussen teams.
- Bedrijf: Koninklijke Woudenberg, een toonaangevend bedrijf in erfgoedrenovatie.
- Voordelen: Leaseauto, laptop, 25 vakantiedagen en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Hybride werkomgeving met focus op samenwerking en innovatie.
- Waarom deze baan: Bouw mee aan unieke projecten met historische waarde en maak impact.
- Kwalificaties: Hbo- of wo-opleiding bouwkunde en minimaal 3 jaar ervaring als projectleider.
Het verwachte salaris ligt tussen 63000 - 77000 € per jaar.
Leiderschap dat erfgoed bewaart en resultaten waarborgt. Het Binnenhof. Een plek die iedereen kent, maar waar jij straks van heel dichtbij aan meebouwt. Koninklijke Woudenberg werkt aan de grootschalige renovatie van het Binnenhof in Den Haag. Binnen de renovatie zijn wij verantwoordelijk voor Complexdeel 3: de technische hoofdinfrastructuur van het Binnenhof en de renovatie van het gebouwdeel van het ministerie van Algemene Zaken. Een enorme en complexe opgave, midden in het historische hart van Nederland. Het Binnenhof bestaat uit bijna 90.000 m2 vloeroppervlak en zo'n 4.000 vertrekken, ruimtes, zalen, gangen, zolders en kelders. Het grootste deel van het complex is hoog monumentaal. Juist die combinatie van schaal, historie, techniek en maatschappelijke betekenis maakt dit project uniek.
Voor dit bijzondere project zoeken wij een Projectleider die het overzicht houdt, mensen verbindt en ervoor zorgt dat plannen ook daadwerkelijk werkelijkheid worden.
Waar jij het verschil maakt
Je werkt in bouwteamverband aan projecten met grote culturele en historische waarde. Je bent verantwoordelijk voor realisatie, teamsturing en het behalen van projectdoelen, met klantbeleving, vakmanschap en resultaat als leidraad. In onze groeifase staan eigenaarschap, samenwerking en duurzame innovatie voorop. Jij krijgt de ruimte om koers te bepalen, processen te verbeteren en écht impact te maken.
Jouw verantwoordelijkheden:
- Je geeft leiding aan de realisatie van jouw deel van de renovatieopgave.
- Je stuurt het projectteam aan en zorgt voor een goede samenwerking tussen alle betrokken disciplines en partijen.
- Je bewaakt de voortgang, planning, kwaliteit, veiligheid en financiële resultaten van het project.
- Je bent een stevige gesprekspartner voor de opdrachtgever, adviseurs, bouwpartners en andere stakeholders.
- Je signaleert risico's en knelpunten vroegtijdig en zorgt dat deze worden aangepakt.
- Je vertaalt complexe vraagstukken naar duidelijke keuzes en praktische oplossingen.
- Je houdt oog voor zowel de technische en organisatorische kant van het project als voor de mensen die het samen realiseren.
- Je draagt bij aan een toekomstbestendige renovatie, met respect voor de monumentale en historische waarde van het Binnenhof.
Wat wij jou bieden
Bij ons bouw je niet alleen aan gebouwen, maar aan verhalen, geschiedenis en toekomst. Je krijgt vertrouwen, vrijheid en volop ruimte om te groeien in je vak. Je krijgt een leaseauto, laptop en telefoon, én volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen. 25 vakantiedagen en 20 roostervrije dagen volgens de Bouw CAO. Projecten van nationaal belang met historie én toekomst. Ruimte om koers te bepalen, jezelf te ontwikkelen en initiatief te nemen. Bij Koninklijke Woudenberg werk je vanuit ons monumentale hoofdkantoor in Ameide en op diverse projectlocaties, in een hybride werkomgeving waarin flexibiliteit en samenwerking centraal staan. Bij ons profiteer je van het beste van twee werelden: de wendbare en betrokken sfeer van een mkb-bedrijf én de professionaliteit, zekerheid en ontwikkelkracht van een grote organisatie. Wij zijn onderdeel van JAJO, een stabiele en toekomstgerichte bouwgroep.
Jouw bijdrage aan betekenisvol bouwen
Je begrijpt precies wat een restauratieproject inhoudelijk, organisatorisch en relationeel vraagt. Je schakelt moeiteloos met opdrachtgevers, adviseurs en je team. Tegelijkertijd behoud je het overzicht en stuur je doelgericht op resultaat, zonder de samenwerking uit het oog te verliezen. Je laat bouwteams excelleren en werkt met plezier aan unieke, karaktervolle projecten. Je brengt vakmanschap, oplossingsgerichtheid en helderheid mee, ook in complexe situaties. Je werkt vanuit vertrouwen en openheid, toont lef en daadkracht, en omarmt innovatie. Duurzaamheid is voor jou vanzelfsprekend, zowel bij de uitvoering van projecten als in je leiderschap.
Voor deze rol breng je het volgende mee:
- Een hbo- of wo-opleiding bouwkunde of vergelijkbaar.
- Minimaal 3 jaar ervaring als projectleider in bouw, renovatie of restauratie.
- Klantgerichtheid, resultaatgerichtheid en verbindende vaardigheden.
Wie zijn wij?
In hetzelfde dorp waar het in 1799 begon, werken we al 225 jaar met hart en ziel aan erfgoed. Materialen en de wereld om ons heen veranderden, maar de vertrouwde huiselijke sfeer bleef. Een gevoel dat we samen blijven koesteren. Die toewijding zit in alles wat we doen. Met vernieuwende technieken en bio-based materialen maken we erfgoed klaar voor de toekomst. We geven historie een plek in een circulaire samenleving en zijn dé partner om erfgoed te herstellen én te verduurzamen. Onze ambachtslieden zijn unieke vakmensen met oog voor detail, passie en respect voor het verleden. Dankzij hun vakmanschap blijft erfgoed niet alleen behouden, maar ook inspireren en verbinden. Erfgoed verdient vakmanschap. Erfgoed verdient Koninklijke Woudenberg. Onze projecten vragen om creativiteit, flexibiliteit en liefde voor historisch erfgoed.
Projectleider Binnenhof in Ameide werkgever: Koninklijke Woudenberg
Koninklijke Woudenberg is een uitstekende werkgever die niet alleen bouwt aan monumentaal erfgoed, maar ook aan de toekomst van zijn medewerkers. Met een hecht team dat werkt aan prestigieuze projecten zoals de renovatie van het Binnenhof in Den Haag, biedt het bedrijf volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling, evenals een aantrekkelijke werkcultuur met veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Werken op deze iconische locatie betekent bijdragen aan iets groots, terwijl je geniet van een competitief salaris, 40 vrije dagen en de kans om innovatieve oplossingen te implementeren.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Koninklijke Woudenberg
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectleider Binnenhof in Ameide kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen Koninklijke Woudenberg kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief Koninklijke Woudenberg. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals Koninklijke Woudenberg, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectleider Binnenhof in Ameide te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij Koninklijke Woudenberg.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor Koninklijke Woudenberg wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Koninklijke Woudenberg
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van Koninklijke Woudenberg.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
