In één oogopslag
- Taken: Leid een team en draag verantwoordelijkheid voor grote batterijprojecten van 100 MW+.
- Bedrijf: Green Energy Storage B.V. in samenwerking met Vopak, gericht op energietransitie.
- Voordelen: Competitief salaris, jaarlijkse bonus, hybride werkregeling en pensioenregeling.
- Overige informatie: Kans om te groeien in een ambitieus en ondernemend team.
- Waarom deze baan: Maak impact in de energietransitie met innovatieve batterijoplossingen.
- Kwalificaties: 10+ jaar ervaring in projectmanagement van grote energie- of infrastructuurprojecten.
Het verwachte salaris ligt tussen 105000 - 130000 € per jaar.
Met Vopak en de BESS-ontwikkelaar Green Energy Storage bundelen we de krachten om de energietransitie te versnellen door grootschalige Battery Energy Storage Systems (BESS) in Nederland en internationaal uit te rollen. In deze functie ben je rechtstreeks in dienst bij Green Energy Storage B.V. (GES) en gevestigd op ons BESS-hoofdkantoor in Breda. Om ons Projectmanagementteam te versterken, zijn we op zoek naar een ervaren Sr Project Manager.
Wat ga je doen? Als Sr Project Manager ben je eindverantwoordelijk voor een van onze vlaggenschip BESS-projecten gedurende de bouw, inbedrijfstelling, overdracht en afsluiting. Dit zijn de grootste locaties die momenteel in Nederland in aanbouw zijn: batterij systemen van 100 MW+, met budgetten van meer dan EUR 100 miljoen. Je leidt een geïntegreerd projectteam dat bestaat uit verschillende Work Package Project Managers, meestal drie, elk verantwoordelijk voor hun eigen werkpakket, naast een constructiemanager, contractmanager, stakeholdermanager en projectcontrols. Je geeft richting, houdt de werkpakketten van de Tier-1 BESS-integrator, Balance of Plant (BoP)-aannemer en hoogspanningsspecialisten op elkaar afgestemd, en bent verantwoordelijk voor de veiligheid, planning, budget en kwaliteit van het project als geheel. Naar management, investeerders, netbeheerder en autoriteiten toe ben jij het gezicht van het project.
Wat ziet jouw dag eruit? In nauwe samenwerking met jouw projectteam, engineering en inkoop zijn jouw belangrijkste verantwoordelijkheden:
- Leiden en coachen van het projectteam, inclusief de Work Package Project Managers, en een cultuur van eigenaarschap, openheid en veilig werken opbouwen.
- Eigenaar zijn van de totale projectbasislijn: geïntegreerde planning, budget, reserve en prognose.
- Sturen op kritieke paden en kosten bij voltooiing, en beslissen over wijzigingen binnen jouw mandaat.
- Beheren van de interfaces tussen werkpakketten en aannemers, zodat hiaten, overlappingen en risico's op projectniveau worden opgelost voordat ze vertragingen op de site veroorzaken.
- Eindverantwoordelijk zijn voor HSE en kwaliteit van het project, en zorgen voor naleving van vergunningen, netaansluitvereisten en contractuele verplichtingen.
- Optreden als senior tegenhanger van onze aannemers en escalaties, grote variaties en claims leiden samen met de contractmanager.
- Rapporteren aan en adviseren van management en investeerders over voortgang, risico's en belangrijke beslissingen.
- Levering van inbedrijfstelling en overdracht aan de operatie, afsluiten van het project en lessen vertalen naar de projectleveringsnormen voor onze volgende vlaggenschipprojecten.
Klinkt dit als jou? Je bent een ervaren leider die eerder grote, complexe projecten heeft geleverd en weet wat ervoor nodig is. Je geeft richting en vertrouwen aan een team van senior professionals, houdt het overzicht onder druk en voelt je zowel op kantoor als in de boardroom op je gemak. Je hebt meer dan 10 jaar ervaring in projectmanagement in energie-, infrastructuur- of industriële CapEx-projecten, inclusief eindverantwoordelijkheid voor de bouw van een project van meer dan EUR 100 miljoen. Je hebt een bewezen staat van dienst in het leiden van grote multidisciplinaire projectteams, inclusief het aansturen van projectmanagers, in een multi-contract of EPC-omgeving. Sterke commerciële en contractuele vaardigheden, met ervaring in onderhandelingen met grote aannemers, claims en rapportage aan investeerders. Ervaring met batterijopslag, hoogspannings- of netinfrastructuur, of hernieuwbare energie is een sterke pré. Bachelor- of masterdiploma in Engineering, Construction Management, Project Management of een gerelateerd vakgebied. Vloeiend in het Engels. Beheersing van andere talen is natuurlijk een pluspunt. Bereidheid om te reizen tussen locaties, leveranciers en aannemers.
Waarom je graag bij ons wilt werken:
- Deel uitmaken van een ambitieus en ondernemend team.
- Een salaris tussen EUR 105.000-130.000 per jaar, afhankelijk van jouw vaardigheden en ervaring.
- Jaarlijkse bonusmogelijkheid.
- Reiskostenvergoeding / mobiliteitsregeling.
- Een hybride werkschema met ons hoofdkantoor voor BESS direct naast Station Breda.
- Aantrekkelijk pensioenregelingen.
- We investeren continu in jouw persoonlijke groei en toekomstige loopbaan.
Burgers en bedrijven overal kunnen de lichten aandoen en hun dag doorgaan, zonder ooit te hoeven afvragen of de energie beschikbaar is. Vopak biedt infrastructuuroplossingen voor het opslaan van de producten die het mogelijk maken. Maar onze tanks en terminals alleen doen het werk niet. Onze mensen doen dat. Daarom zeggen we: er zit menselijke energie in.
Lees meer over ons op www.careersatvopak.com
Senior Project Manager BESS in Rotterdam werkgever: Koninklijke Vopak N.V.
Bij Koninklijke Vopak N.V. in Vlissingen krijg je de kans om een cruciale rol te spelen in het onderhoud van onze installaties binnen een cultuur die vrijheid en samenwerking bevordert. We bieden niet alleen een competitief salaris, maar ook uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden en volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. Sluit je aan bij ons team en draag bij aan een veilige en efficiënte werkomgeving waar jouw ideeën worden gewaardeerd.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Koninklijke Vopak N.V.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Project Manager BESS in Rotterdam kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerken
In de energie- en nutsvoorzieningensector draait veel om lokale netwerken. Bezoek regionale evenementen en conferenties waar bedrijven zoals Koninklijke Vopak N.V. aanwezig zijn. Dit is een geweldige kans om direct in contact te komen met recruiters en andere professionals in het veld.
✨Wees actief in vakgerichte communities
Word lid van vakgroepen en online platforms die zich richten op de energie- en nutsvoorzieningen. Denk aan forums, LinkedIn-groepen of zelfs lokale verenigingen. Door jezelf actief te laten zien en kennis te delen, ga je opvallen bij bedrijven die op zoek zijn naar talent zoals jou!
✨Volg ontwikkelingen in de sector
Houd de laatste trends en ontwikkelingen in de energie- en nutsvoorzieningen goed in de gaten. Dit laat niet alleen zien dat je betrokken bent, maar kan je ook helpen tijdens een gesprek met recruiters. Bespreek actuele onderwerpen en laat je interesse zien in wat Koninklijke Vopak N.V. doet in de sector.
✨Solliciteer direct via onze website!
Verlies geen tijd en solliciteer direct via de website van Koninklijke Vopak N.V.. Hier vind je ook specifieke informatie over vacatures en bedrijfscultuur. Een directe sollicitatie laat zien dat je gemotiveerd bent en geeft je een stap voor op andere kandidaten.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Project Manager BESS in Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Zorg voor een solide CV:In de sector energie-en-nutsvoorzieningen is het belangrijk om technische vaardigheden en kennis te benadrukken. Zorg ervoor dat je cv ervaringen en opleidingen bevat die relevant zijn voor de rol, zoals certificaten in energiebeheer of ervaring met duurzame energieprojecten. Dit maakt je CV een stuk sterker!
Koppel je motivatie aan de sector:In je motivatiebrief voor de fulltime functie is het cruciaal om je passie voor duurzaamheid en energie te laten zien. Vertel ons waarom je graag in deze sector wilt werken en hoe je denkt bij te kunnen dragen aan de missie van Koninklijke Vopak N.V.. Dit maakt je sollicitatie persoonlijker en overtuigender!
Toon relevantie met projecten:Als je ervaring hebt met projecten in de energie-en-nutsvoorzieningen, zorg dan dat deze goed naar voren komen in je sollicitatie. Dit kan een stage, vrijwilligerswerk of zelfs een universiteitsproject zijn dat aantoont dat je de benodigde vaardigheden en kennis bezit. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktische ervaring hebt!
Sluit af met je lange termijn visie:Denk na over je carrièredoelen en hoe deze passen bij Koninklijke Vopak N.V.. Sluit je motivatiebrief af met een zin die jouw ambitie en toewijding aan de energie-transitie in de toekomst onderstreept. Dit laat zien dat je niet alleen een baan zoekt, maar ook een plek waar je kunt groeien en bijdragen aan grote doelen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Koninklijke Vopak N.V.
✨Duik in de laatste energie-trends
Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de nieuwste ontwikkelingen in de energie-en-nutsvoorzieningen. We willen niet alleen dat je weet watKoninklijke Vopak N.V. doet, maar ook dat je kunt inzoomen op actuele trends zoals duurzame energie, smart grids of de energietransitie in het algemeen. Dit laat zien dat je betrokken bent en meedenkt over de toekomst.
✨Wees voorbereid op technische vraagstukken
In deze sector kan je verwachten dat er technische vragen komen tijdens je interview. Wees klaar om je kennis over systemen, netwerken en bijvoorbeeld regulaties binnen de energievoorziening te demonstreren. Misschien vragen ze je ook hoe je bepaalde problemen in de infrastructuur zou aanpakken, dus denk daar alvast over na!
✨Toon je analytische vaardigheden
Aangezien de energie-en-nutsvoorzieningen veel draait om data-analyse en rapportage, is het belangrijk om je analytische vaardigheden te benadrukken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt dat je complexe data kunt vertalen naar concrete oplossingen of beleidsvoorstellen. Dit kan je duidelijk maken door vooraf je ervaringen op papier uit te werken.
✨Jouw passie voor duurzame oplossingen
Omdat het een full-time rol betreft, willen ze zien dat je echt gepassioneerd bent over wat je doet. Wees eerlijk over je motivatie om in deze sector te werken, en schroom niet om je visie op duurzame energie te delen. Dit kan je helpen om een persoonlijke connectie te maken met de interviewer, wat altijd een pluspunt is!
