Executive Assistant to CEO — Green Energy Storage (Hybrid) in Rotterdam

Executive Assistant to CEO — Green Energy Storage (Hybrid) in Rotterdam

Rotterdam Full Time 43654 - 53354 € / jaar (geschat) Hybride
K

In één oogopslag

  • Taken: Ondersteun de CEO en zorg ervoor dat alles soepel verloopt achter de schermen.
  • Bedrijf: Koninklijke Vopak N.V. en Green Energy Storage, pioniers in groene energie.
  • Voordelen: Hybride werkmodel, dynamische werkomgeving en kansen voor persoonlijke groei.
  • Overige informatie: Ideale kans voor proactieve en zelfstandige teamspelers.
  • Waarom deze baan: Speel een cruciale rol in een innovatieve sector en maak impact op duurzaamheid.
  • Kwalificaties: HBO-niveau en minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol.

Het verwachte salaris ligt tussen 43654 - 53354 € per jaar.

Koninklijke Vopak N.

V. en Green Energy Storage zoeken een proactieve Management Assistent die achter de schermen alles op rolletjes laat lopen.

Je verzorgt secretariële ondersteuning, beheert dynamische agenda's en fungeert als aanspreekpunt voor interne en externe contacten.

Je werkt zelfstandig, neemt initiatief en behoudt rust in drukke periodes.

Een HBO-niveau en minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke rol zijn vereist, met voorkeur voor multinational-ervaring.

#J-18808-Ljbffr

Executive Assistant to CEO — Green Energy Storage (Hybrid) in Rotterdam werkgever: Koninklijke Vopak N.V.

Bij Koninklijke Vopak N.V. in Vlissingen krijg je de kans om een cruciale rol te spelen in het onderhoud van onze installaties binnen een cultuur die vrijheid en samenwerking bevordert. We bieden niet alleen een competitief salaris, maar ook uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden en volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. Sluit je aan bij ons team en draag bij aan een veilige en efficiënte werkomgeving waar jouw ideeën worden gewaardeerd.

K

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Koninklijke Vopak N.V.

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Executive Assistant to CEO — Green Energy Storage (Hybrid) in Rotterdam kunt binnenhalen

✨Maak gebruik van lokale netwerkbijeenkomsten

Bedrijfsleiderschap en management draait om connecties! Ga naar netwerkbijeenkomsten, conferenties of seminars in jouw regio. Dit is een geweldige manier om direct met managers en beslissers in contact te komen en jezelf in de kijker te spelen.

✨Show je impact met een online portfolio

Zelfs als je al ervaring hebt, kan een online portfolio een enorme meerwaarde zijn. Laat projecten zien die je hebt geleid, resultaten die je hebt behaald en hoe je andere teams hebt geholpen. Dit helpt ons, maar vooral ook recruiters, te zien hoe jij waarde toevoegt!

✨Volg relevante opleidingen of trainingen

Zorg ervoor dat je je vaardigheden up-to-date houdt door deel te nemen aan webinars, workshops of opleidingen die gericht zijn op bedrijfsleiderschap. Dit laat zien dat je proactief bent in je ontwikkeling en geeft je extra voordelen tijdens sollicitaties.

✨Solliciteer direct via onze website

Zorg dat je jouw sollicitatie rechtstreeks via onze website indient. Hierdoor ben je sneller zichtbaar voor het team van Koninklijke Vopak N.V. en kun je je enthousiasme voor de rol van Executive Assistant to CEO — Green Energy Storage (Hybrid) beter overbrengen. We kijken ernaar uit om je te zien!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Executive Assistant to CEO — Green Energy Storage (Hybrid) in Rotterdam te schitteren

Secretariële Ondersteuning
Agendabeheer
Communicatievaardigheden
Initiatiefnemend
Stressbestendigheid
Zelfstandig Werken
Organisatievaardigheden

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je leiderschapskwaliteiten zien:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je leiderschapsvaardigheden te benadrukken. Benadruk projecten waar je leiding aan hebt gegeven of teams die je hebt gemanaged. Dit laat zien dat je de ervaring en het inzicht hebt om een effectieve bedrijfsleider te zijn bij Koninklijke Vopak N.V..

Gebruik cijfers om impact te tonen:In de wereld van bedrijfsleiderschap en management staan resultaten centraal. Zorg ervoor dat je kwantitatieve prestaties en resultaten vermeldt in je CV. Dit kan bijvoorbeeld het verhogen van de omzet met een bepaald percentage zijn of het succesvol implementeren van een nieuw beleid dat kosten heeft bespaard.

Persoonlijke motivatie enthousiast delen:In je motivatiebrief wil je ons echt laten zien waarom jij zo enthousiast bent over de rol bij Koninklijke Vopak N.V.. Praat over je motivatie om in management te werken en welke specifieke aspecten van ons bedrijf jou aanspreken. Dit helpt ons te begrijpen wat jou drijft en hoe jij kunt bijdragen aan ons team.

Netwerk en referenties:Bij fulltime posities in management is het vaak waardevol om referenties op te nemen van eerdere banen of projecten. Zorg ervoor dat je mensen hebt die je leiderschapskwaliteiten kunnen bevestigen. Dit geeft ons extra vertrouwen in jouw vaardigheden en verleden als manager.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Koninklijke Vopak N.V.

✨Ken je leiderschapsstijl

Voordat je naar je gesprek gaat bij Koninklijke Vopak N.V., neem de tijd om je leiderschapsstijl goed te begrijpen. Ze zullen waarschijnlijk vragen hoe je team draait en conflict opspoort en oplost. Denk na over voorbeelden uit je ervaring die je aanpak illustreren.

✨Strategisch denken is key

In een rol als Executive Assistant to CEO — Green Energy Storage (Hybrid) is strategisch denken cruciaal. Bereid je voor op vragen die je vermogen tot lange termijn plannen testen. Je kan bijvoorbeeld gevraagd worden om een case study te bespreken of een probleem waar je ooit mee te maken had aan te pakken. Denk na over hoe je dat op een strategische manier hebt aangepakt.

✨Begrip van bedrijfsprocessen

Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de bedrijfsprocessen die belangrijk zijn in jouw branche. Neem de tijd om te onderzoeken hoe Koninklijke Vopak N.V. werkt en voorbijgaat aan de basisprincipes. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar dat je ook een bijdrage wilt leveren aan de groei.

✨Een overtuigende visie presenteren

Aangezien dit een fulltime rol is, willen ze waarschijnlijk zien dat je een duidelijke visie hebt voor de toekomst van je team of het bedrijf. Wees klaar om je ideeën en plannen te delen, en zorg ervoor dat ze goed onderbouwd zijn. Dit laat zien dat je niet alleen reageert op de huidige situatie, maar ook in staat bent om vooruit te denken.