In één oogopslag
- Taken: Help cliënten met visuele beperkingen en breng hun hulpvragen in kaart.
- Bedrijf: Koninklijke Visio, expertisecentrum voor slechtziende en blinde mensen.
- Voordelen: Flexibele werkuren, thuiswerken, en een competitief salaris met extra voordelen.
- Overige informatie: Werken in een enthousiast team met volop ontwikkelmogelijkheden.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van mensen met een beperking en groei professioneel.
- Kwalificaties: Hbo-opleiding en affiniteit met de doelgroep zijn vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Wij zoeken een betrokken Intaker Revalidatie & Advies, regio Noord (Groningen, Friesland, Drenthe) bij Koninklijke Visio. Meedoen mogelijk maken begint bij jou!
Locatie: Haren is de vaste standplaats waar het team samenkomt. Er wordt gewerkt op verschillende locaties van Visio, op locaties van samenwerkingspartners en telefonisch/online vanuit huis.
Werken als Intaker bij Koninklijke Visio? Zoek je een mooie baan in de zorg waarbij je cliënten spreekt, de hulpvraag achterhaalt en hen écht helpt? Kom dan bij ons werken! Koninklijke Visio is een landelijk expertisecentrum waar mensen met een visuele beperking terecht kunnen voor al hun vragen, ook als er sprake is van bijkomende beperkingen. De vraag van de cliënt staat altijd centraal. Medewerkers van Visio kijken naar wat wél kan in plaats van wat niét kan. Daarom wordt voortdurend gewerkt aan de ontwikkeling van kennis en vernieuwing van zorg, revalidatie en onderwijs.
Ben jij onze nieuwe Intaker Revalidatie en Advies?
- Je hebt een spilfunctie in de start van het cliëntproces, het ‘aanmeldproces’;
- In de rol van Intaker breng je samen met de cliënt diens hulpvragen en functioneren helder in kaart, waarbij je gebruikmaakt van de ICF-classificatie;
- De nadruk ligt daarbij op volwassenen met verschillende oogheelkundige aandoeningen, NAH en/of andere bijkomende zintuiglijke beperkingen;
- Je hebt veel contact met zowel collega intakers (landelijk) als met interdisciplinaire collega’s;
- Je verricht je werkzaamheden bij voorkeur vanuit standplaats Haren voor de regio Haren, Leeuwarden en Hoogeveen. (Nb. er is een mogelijkheid voor een andere standplaats/vanuit een andere regio).
- Bij uitzondering vinden intakegesprekken face-to-face plaats op een van de Visio-locaties.
- Er zijn ruime mogelijkheden om gedeeltelijk thuis te werken.
- Je hebt een afgeronde Hbo-opleiding (bijvoorbeeld MW, SPH of HBO-V) en affiniteit met onze doelgroep;
- Je hebt bij voorkeur ervaring met het werken met NAH cliënten;
- Je bent een gedreven en flexibele collega met een oprechte belangstelling voor cliënten binnen onze doelgroep;
- Je beschikt over goede communicatieve, analytische vaardigheden en een klantgerichte houding;
- Je hebt een lerende en constructieve houding ten opzichte van je eigen handelen en van een veranderende organisatie;
- Je bent een flexibele teamspeler met een goede dosis humor en relativeringsvermogen waarbij je stevig in je schoenen staat;
- Je kunt helder en kernachtig rapporteren en beschikt over uitstekende contactuele eigenschappen;
- Jij bent geordend, betrokken, creatief, toegankelijk en initiatiefrijk.
Een leuke baan binnen een enthousiast, deskundig en resultaatgericht team, met een prettige werksfeer;
- Werken met volwassenen cliënten van alle leeftijden;
- Op termijn de mogelijkheid ook te werken voor Kind & Jeugd;
- Zowel intakes aan de telefoon op een Visio-locatie of thuis, als tijdens spreekuren op poliklinieken van samenwerkingspartners;
- Een afwisselende en autonome functie. Geen dag is namelijk hetzelfde;
- De mogelijkheid om mee te werken aan landelijke projecten via Kennis, Expertise en Innovatie;
- Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor minimaal 28 uur en maximaal 36 uur met uitzicht op een vast dienstverband;
- De functie is ingeschaald in schaal 50 conform CAO Gehandicaptenzorg €3.362,- tot maximaal € 4.799,- per maand;
- Vakantie-uitkering van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
- Een ruim aanbod aan aanvullende voorwaarden zoals een fietsplan, fiscale voordelen bij een weekendje weg, een abonnement op de sportschool of een Hello Fresh-pakket;
- Volop ontwikkelmogelijkheden door het ruime aanbod aan scholingen en trainingen vanuit de Visio Academie.
Bijzonderheden: Ben je enthousiast? Is dit de baan waarin jij al je kennis, ervaring en ambitie kwijt kunt? Waarvan je blij wordt en waarvan je zeker weet dat ‘ie jou op het lijf geschreven is? Wil je een verschil maken voor mensen met een beperking? Solliciteren kan tot en met 27 november 2026.
Intaker Revalidatie & Advies, regio Noord|Koninklijke Visio|Haren, Nederland in Zwolle werkgever: Koninklijke Visio
Visio is een uitstekende werkgever die zich inzet voor de zorg en onderwijs voor mensen met een visuele beperking. Met een hands-on mentaliteit en een gemotiveerd team biedt Visio niet alleen een afwisselende baan, maar ook aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en mogelijkheden voor persoonlijke groei. Werken in Huizen betekent deel uitmaken van een organisatie die impact maakt en waar samenwerking met professionals en kennisinstellingen centraal staat.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Intaker Revalidatie & Advies, regio Noord|Koninklijke Visio|Haren, Nederland in Zwolle kunt binnenhalen
✨Verken lokale gezondheidsnetwerken
Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij Koninklijke Visio.
✨Volg relevante opleidingen en webinars
Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals Koninklijke Visio. Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!
✨Gebruik je universitaire connecties
Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals Koninklijke Visio.
✨Toon je passie voor de sector
Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij Koninklijke Visio, is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Intaker Revalidatie & Advies, regio Noord|Koninklijke Visio|Haren, Nederland in Zwolle te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij Koninklijke Visio.
Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij Koninklijke Visio aan de slag te gaan.
Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.
Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij Koninklijke Visio. Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Koninklijke Visio
✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.
✨Bekijk actuele trends in de zorg
In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.
✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie
Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen Koninklijke Visio. Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.
✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek
In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van Koninklijke Visio zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.
