In één oogopslag
- Taken: Ondersteun gebruikers van AFAS HR en verbeter de dienstverlening.
- Bedrijf: Koninklijke Visio, een betrokken organisatie in zorg en onderwijs.
- Voordelen: Competitief salaris, eindejaarsuitkering, vakantiegeld en goede pensioenregeling.
- Overige informatie: Werken in een collegiaal team met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact in de zorg voor mensen met een visuele beperking.
- Kwalificaties: Ervaring met functioneel beheer en kennis van AFAS.
Het verwachte salaris ligt tussen 4235 - 5175 € per maand.
Jij wilt werken in de ICT in een job die veelzijdig is en waarin je veel betekent voor anderen? Dan is functioneel beheer binnen bij Koninklijke Visio iets voor jou. Wij bieden met zo’n 3.000 medewerkers onderwijs, revalidatie en zorg aan mensen met een visuele beperking door heel Nederland. Betrouwbaar, bevlogen en betrokken zijn de steekwoorden die een Visio medewerker kenmerken.
Het landelijke team functioneel beheer is verantwoordelijk voor de optimale werking van een groot aantal applicaties en zorgen ervoor dat de gebruikers probleemloos kunnen werken en daarbij ondersteund worden.
Dit ga je doen
Als functioneel beheerder AFAS ben je eerste aanspreekpunt en bied je ondersteuning en advies aan gebruikers in het werken met AFAS en dan met name op de HR modules. Je werkt heel nauw samen met HR, Informatiemanagers en key-users. Dagelijks handel je meldingen af die betrekking hebben op vragen, incidenten en wijzigingsverzoeken. Je helpt bij het testen en implementeren van nieuwe functionaliteiten al dan niet in projectvorm. Heel belangrijk is dat je steeds op zoek bent naar het verbeteren van de dienstverlening en focus houdt op de wens van onze interne klanten. Als dat niet goed loopt of beter kan voel jij je verantwoordelijk en ga je ermee aan de gang.
Je komt te werken in een wereld van zorg, onderwijs en begeleiding van visueel beperkte mensen wat het werken bij Visio zo boeiend en dankbaar maakt. We werken landelijk dat betekent dat je met regelmaat op locatie bent maar ook thuis kan werken. Het doel van het team, en jou, is om te werken aan een zo hoog mogelijk klanttevredenheid en goede dienstverlening op alles wat ICT levert.
Dit ben jij
Voor ons landelijke team, die bestaat uit 9 gedreven en enthousiaste functioneel beheerders, zijn we op zoek naar een derde AFAS HR beheerder die samen met het team werkt aan een zo hoog mogelijk klanttevredenheid en goede dienstverlening. We zoeken niet alleen enthousiasme maar ook iemand die oog heeft voor verbetering en blijft volhouden in het zoeken naar de beste oplossing. Je hebt ervaring en kennis van functioneel- en/of applicatiebeheer. Je bent je goed op de hoogte van wet- en regelgeving en de (on)mogelijkheden die AFAS ons biedt. Je deelt graag jouw kennis en ervaring met anderen en je vindt het ook leuk om van hen te leren. Naar jouw adviezen en ideeën wordt geluisterd want we zijn een team. Kortom, jij bent die functioneel beheerder AFAS met oog voor verbetering, enthousiast en gemotiveerd om het veelzijdig takenpakket op te pakken binnen ons gedreven en gezellige team. En bovenal jij bent iemand met humor en plezier in zijn werk, want jij zoekt fijne collega’s maar wij ook.
Dit krijg je
- Een leuk collegiaal team waar ieder het belangrijk vindt om de beste service te verlenen en waarmee geen dag hetzelfde is.
- Samen met een aantal collega’s maak je deel uit van het landelijke team Functioneel beheerder.
- Je komt in een omgeving die uitnodigt om de grenzen van je vakbekwaamheid steeds te verleggen en jezelf daarin verder te ontwikkelen.
- De cao-Gehandicaptenzorg is van toepassing, onderdeel hiervan is de eindejaarsuitkering, vakantiegeld en goede pensionering.
- Het salaris voor deze functie is afhankelijk van werkervaring en bedraagt maximaal € 4705,- bruto per maand (FWG schaal 50), op basis van 36 uur per week.
- Het betreft een aanstelling voor maximaal 36 uur. We starten met een jaarcontract met de bedoeling deze om te zetten naar een vaste aanstelling.
- Je opereert vanuit een van onze Visio locaties waarvan Huizen de hoofdlocatie is. Afhankelijk van jouw woonplaats en voorkeur kan dat verschillen. We werken deels vanuit huis.
Bijzonderheden
Je herkent je helemaal in deze functie? Solliciteer dan direct online. Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Willem Spaans, Manager ICT Services, 06-20657658.
Functioneel beheerder AFAS HR werkgever: Koninklijke Visio
Visio is een uitstekende werkgever die zich inzet voor de zorg en onderwijs voor mensen met een visuele beperking. Met een hands-on mentaliteit en een gemotiveerd team biedt Visio niet alleen een afwisselende baan, maar ook aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en mogelijkheden voor persoonlijke groei. Werken in Huizen betekent deel uitmaken van een organisatie die impact maakt en waar samenwerking met professionals en kennisinstellingen centraal staat.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Functioneel beheerder AFAS HR kunt binnenhalen
✨Word actief in IT-gemeenschappen!
Meld je aan bij lokale techmeetups of online forums zoals Stack Overflow en GitHub. Deze plekken zijn perfect om je netwerk uit te breiden en in contact te komen met professionals in de IT-consultancy. Voorkeur? Zoek naar events waar bedrijven zoals Koninklijke Visio aanwezig zijn!
✨Maak indruk met demonstraties!
Tijdens sollicitatiegesprekken verwachten werkgevers vaak dat je je vaardigheden kunt demonstreren. Wees voorbereid met concrete voorbeelden van projecten waar je aan hebt gewerkt. Het is altijd goed om te kunnen laten zien hoe jij een probleem hebt opgelost met jouw IT-kennis.
✨Gebruik campusnetwerken en fases voor bijbanen!
Als je nog studeert, zorg ervoor dat je gebruik maakt van carrièrebeurzen en netwerkmogelijkheden op jouw universiteit. Veel bedrijven die fulltime IT-consultancy functies aanbieden, zijn ook actief op campussen, dus zorg dat je zichtbaar bent en laat zien dat je geïnteresseerd bent!
✨Direct solliciteren bij Koninklijke Visio!
Wacht niet af tot een vacature voorbij komt! Bekijk de website van Koninklijke Visio en het is altijd een goed idee om zelf een open sollicitatie te sturen. Vertel ons wat je te bieden hebt en welke passie je hebt voor IT-consultancy. Wij zijn altijd op zoek naar nieuw talent!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Functioneel beheerder AFAS HR te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je technische vaardigheden:In de IT-consultancy is het essentieel om je technische skills en ervaring duidelijk naar voren te brengen in je CV. Vermeld specifieke programma's, talen of tools die je beheerst en hoe je deze hebt toegepast in eerdere projecten. Dit helpt ons om te begrijpen wat je kan bijdragen aan ons team bij Koninklijke Visio.
Versterk je motivatie in de motivatiebrief:Als je solliciteert voor een fulltime rol, willen we graag weten waarom je specifiek voor de IT-consultancy kiest en wat je kunt bijdragen aan Koninklijke Visio. Deel je enthousiasme voor de sector en hoe je je wil ontwikkelen in deze functie. Laat ons jouw visie op de rol zien!
Voeg relevante certificeringen toe:Certificeringen kunnen een groot voordeel zijn in de IT-consultancy. Vergeet niet om je diploma's en relevante certificaten in je CV op te nemen. Dit geeft ons extra vertrouwen in je kennis en vaardigheden en benadrukt je toewijding aan je professionele ontwikkeling.
Gebruik een overzichtelijke layout:In de wereld van IT is een georganiseerde en duidelijke layout van je documenten super belangrijk. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief gemakkelijk te lezen zijn, met heldere kopjes en een logische indeling. Dit laat zien dat je ook aandacht besteedt aan details—een waardevolle eigenschap in consultancy!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Koninklijke Visio
✨Toon je technische skills
Bij een IT-consultancy rol is het super belangrijk om je technische vaardigheden te laten zien. Bereid je voor op vragen over specifieke technologieën die je hebt gebruikt, zoals cloud platforms of programmeertalen. Denk aan voorbeelden uit je eerdere projecten die je kunt bespreken.
✨Simuleer een klantscenario
In IT-consultancy draait het vaak om klantinteracties en het oplossen van hun problemen. Maak je klaar voor een rollenspel of casevraag waarin je een voorstel doet voor een technische oplossing. Dit laat zien dat je niet alleen technisch bent, maar ook goed kunt communiceren met klanten.
✨Verwijs naar relevante projecten
Je portfolio of eerdere ervaringen zijn goud waard tijdens je gesprek. Zorg dat je projecten kunt delen die relevant zijn voor de rol bij Koninklijke Visio. Focus op de impact die je gemaakte keuzes hadden op de klant en het project.
✨Bereid je voor op teamdynamiek vragen
Als full-time consultant ga je waarschijnlijk intensiever samenwerken met een team. Wees voorbereid op vragen over hoe je omgaat met conflicten en samenwerkingen. Denk aan voorbeelden waarbij je teamwork in de praktijk hebt gebracht - dat laat zien dat je meer bent dan alleen een technische expert!
