In één oogopslag
- Taken: Coördineer een team en verbeter financiële processen met innovatieve technologie.
- Bedrijf: Koninklijke Visio, een organisatie met maatschappelijke impact voor mensen met een visuele beperking.
- Voordelen: Hybride werken, goede secundaire arbeidsvoorwaarden en volop ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Inspirerende werkomgeving met uitzicht op Paleis Het Loo.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de levens van anderen terwijl je jezelf ontwikkelt.
- Kwalificaties: Mbo-opleiding in financiële richting en minimaal 3 jaar ervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Ben jij een financieel professional die energie krijgt van het aansturen van mensen, het verbeteren van processen én de mogelijkheden van nieuwe technologie? Bij Koninklijke Visio krijg je de kans om meer te doen dan alleen het coördineren van de dagelijkse werkzaamheden. Je speelt een belangrijke rol in de verdere digitalisering en innovatie van onze financiële administratie. Samen met je team zorg je voor een efficiënte, toekomstbestendige financiële organisatie die bijdraagt aan onze maatschappelijke missie.
Vanuit onze locatie Visio Het Loo Erf in Apeldoorn, met uitzicht op de appelgaarden van Paleis Het Loo, werk je in een inspirerende omgeving waar je dagelijks ziet wat de impact van Visio is voor mensen met een visuele beperking.
Waarom werken bij Visio? Werken bij Visio betekent werken voor een organisatie met maatschappelijke impact. Iedere dag zetten wij ons in voor mensen die blind of slechtziend zijn, zodat zij zoveel mogelijk zelfstandig kunnen leven, leren en werken. Op onze locatie Het Loo Erf zie je die impact van dichtbij. Je werkt niet alleen voor de organisatie, maar ervaart dagelijks waarom jouw werk ertoe doet. Daarnaast krijg je volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen.
Deze functie biedt interessante doorgroeimogelijkheden richting:
- Teamleider
- Management
- Business Controller
- Financial Controller
- Andere leidinggevende of financiële functies binnen Visio
Dit ga je doen: Als Coördinator Financiële Administratie geef je dagelijks richting aan een team van 5 tot 8 medewerkers financiële administratie. Je zorgt voor overzicht, stelt prioriteiten en bewaakt samen met het team de kwaliteit en voortgang van de werkzaamheden. Daarnaast kijken we nadrukkelijk verder dan de dagelijkse operatie. We zoeken iemand die kansen ziet om processen slimmer, eenvoudiger en digitaler in te richten. Iemand die technologie omarmt en collega’s meeneemt in vernieuwing.
Je houdt je onder andere bezig met:
- Het coördineren en verdelen van de dagelijkse werkzaamheden binnen het team.
- Het bewaken van kwaliteit, voortgang en tijdigheid van de crediteurenadministratie.
- Het monitoren van de werkvoorraad en bijsturen waar extra inzet nodig is.
- Het coachen, begeleiden en ondersteunen van medewerkers en stagiairs.
- Het stimuleren van eigenaarschap, ontwikkeling en kritisch denken binnen het team.
- Het signaleren en realiseren van verbeteringen in processen, systemen en werkwijzen.
- Het verder ontwikkelen van digitalisering en automatisering binnen de financiële administratie.
Dit ben jij: Je bent iemand die mensen weet te verbinden en te motiveren. Je vindt het leuk om collega’s verder te helpen in hun ontwikkeling en bent niet bang om bestaande werkwijzen kritisch tegen het licht te houden. Je krijgt energie van verandering, ziet kansen in technologie en vindt het leuk om samen met het team continu te zoeken naar slimmere manieren van werken. Daarnaast beschik je over:
- Een afgeronde mbo-opleiding in financiële richting.
- Minimaal 3 jaar relevante werkervaring binnen een financiële administratie.
- Ervaring of aanleg voor het aansturen van medewerkers.
- Een proactieve, coachende en resultaatgerichte werkhouding.
- Interesse in innovatie, digitalisering en procesverbetering.
Dit krijg je: Een afwisselende functie met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief. De kans om een belangrijke rol te spelen in de verdere digitalisering van de financiële administratie. Hybride werken, met mogelijkheden om deels vanuit huis te werken. Volop mogelijkheden voor opleiding, ontwikkeling en doorgroei binnen Visio. Een betrokken team waarin samenwerking en ontwikkeling centraal staan. Een prachtige werkomgeving op Het Loo Erf. Een salaris conform CAO Gehandicaptenzorg, FWG 45: minimaal € 3.113,- en maximaal € 4.347,- afhankelijk van kennis en ervaring. Goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
Bijzonderheden: Neem dan contact op met Cor Jansen, Manager Financiële Administratie, via mail corjansen@visio.org of telefoon 06-52679858. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. De werving verzorgen wij zelf.
Coördinator Financiële Administratie in Apeldoorn werkgever: Koninklijke Visio
Visio is een uitstekende werkgever die zich inzet voor de zorg en onderwijs voor mensen met een visuele beperking. Met een hands-on mentaliteit en een gemotiveerd team biedt Visio niet alleen een afwisselende baan, maar ook aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en mogelijkheden voor persoonlijke groei. Werken in Huizen betekent deel uitmaken van een organisatie die impact maakt en waar samenwerking met professionals en kennisinstellingen centraal staat.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Coördinator Financiële Administratie in Apeldoorn kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk in de financiële wereld
In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij Koninklijke Visio.
✨Wees actief in professionele communities
Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.
✨Schakel je universiteit in
Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar Koninklijke Visio.
✨Toon je passie en expertise
Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor Koninklijke Visio.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Coördinator Financiële Administratie in Apeldoorn te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij Koninklijke Visio te versterken.
Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij Koninklijke Visio waarderen.
Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij Koninklijke Visio.
Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij Koninklijke Visio. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Koninklijke Visio
✨Begrijp de cijfers
Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.
✨Ken je tools
Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.
✨De kracht van communicatie
In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.
