In één oogopslag
- Taken: Leid de inkoop van indirecte goederen en diensten voor Frankrijk en Nederland.
- Bedrijf: Pladis, een snelgroeiende wereldwijde snackproducent met iconische merken.
- Voordelen: Vaste aanstelling, ontwikkelingsmogelijkheden, competitief salaris en 34 vakantiedagen.
- Overige informatie: Werken bij pladis betekent deel uitmaken van een wereldwijd team van 16.000 collega's.
- Waarom deze baan: Maak impact en breng geluk met elke hap in een inspirerende omgeving.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring in FMCG en sterke stakeholdermanagementvaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 74250 - 90750 € per jaar.
Wil je ons helpen om geluk naar de wereld te brengen? Wil je deel uitmaken van een ambitieuze en snelgroeiende wereldwijde koekjes- en snoepgoedonderneming die zwaar investeert in iconische wereldmerken, infrastructuur en mensen? Dan is dit de plek voor jou.
Als trotse bakkers en chocolatiers en beheerders van iconische wereldmerken, doen we geen concessies aan de kwaliteit van de ingrediënten in onze producten of aan de mensen die we aannemen. We zijn op zoek naar ondernemende geesten die onze passie delen om geluk te brengen aan onze consumenten en die onze Winning Traits belichamen.
Om te slagen bij pladis moet je doelgericht, veerkrachtig en positief zijn, omdat we snelheid en wendbaarheid verwachten, we samenwerking eisen en verantwoordelijkheid vragen. Als dat jouw ding is, biedt pladis wereldwijde ambitie, een duidelijke visie en roadmap voor succes, uitdagingen en ongeëvenaarde kansen om te leren en impact te maken.
De Uitdaging
We zijn op zoek naar een Head of Indirect Procurement Europe, met een grote passie voor indirecte goederen en diensten, categorie strategie en koekjes. We bieden je de kans om ons team te versterken en bij te dragen aan onze missie om 'Geluk met elke hap' te brengen. Dit zou de uitdaging kunnen zijn waar je op hebt gewacht!
De functie omvat
Als Head of Indirect Procurement Europe leid je en beheer je de indirecte inkoop voor Frankrijk en Nederland. Je onderhoudt en ontwikkelt de leveranciersbasis, stimuleert strategische relaties en voert materiaalgroepstrategieën uit. Je werkt samen met belangrijke senior partners op lokaal en globaal niveau, ontwikkelt strategieën en leidt inkoopinitiatieven om continuïteit van de levering, kostenoptimalisatie en duurzame inkoop te waarborgen.
Je bent gevestigd op het pladis Europe HQ in Zaandam en rapporteert aan de Procurement Director van de regio.
Je belangrijkste verantwoordelijkheden
- Beheer en stuur de indirecte categorieën voor zowel Frankrijk als Nederland, en wees een van de belangrijkste beïnvloeders.
- Bouw sterke en efficiënte relaties op met belangrijke partners om de indirecte inkoopdoelstellingen af te stemmen op de zakelijke behoeften.
- Kaart de indirecte inkoopactiviteiten in Frankrijk en Nederland in kaart en bouw een actieplan op, inclusief prioritering.
- Samenwerken met lokale teams (bijv. productie, supply chain, R&D, financiën) om lokale projecten voor productiviteit en bedrijfscontinuïteit te realiseren.
- Ontwikkel en implementeer lokale categorie strategieën voor indirecte inkoop, gericht op belangrijke strategische resultaten: kostenbesparing, cashflow, continuïteit van de levering, duurzaamheid en innovatie.
- Bouw sterke SRM (Supplier Relationship Management) op met lokale strategische leveranciers.
- Creëer, ontwikkel en implementeer belangrijke strategische projecten, in samenwerking met lokale tegenhangers zoals fabrieken, supply chain, marketingteams.
- Deel best practices en benchmarks tussen regio's en met het globale team.
- Implementeer alle lokale inkoopprocessen en -tools binnen indirecte categorieën.
- Geef input in de globale indirecte categorieën en leverancierssegmentatie, en beheer leveranciers gerelateerd aan lokale categorieën.
- Leid lokale aanbestedingen.
- Ondersteun de duurzaamheid gerelateerde onderwerpen in de indirecte scope, evenals voorstellen voor nieuwe projecten, ideeën en/of marktontwikkeling.
Operationele verantwoordelijkheden
- Samenwerken met leveranciers en productieplaatsen om tijdige en volledige leveringen te waarborgen, risico's te minimaliseren.
- Zorg ervoor dat de indirecte categorieën een robuust contractproces hebben, van behoeftebepaling tot contractfollow-up.
- Leid het AOP (budgetteringsproces) voor de indirecte categorieën in Frankrijk en Nederland.
- Blijf de markt monitoren voor informatie en nieuwe leveranciers.
- Stel contracten op met leveranciers en zorg voor naleving van de pladis voorwaarden.
- Verzamel alle noodzakelijke vereisten (volume, specificaties, serviceniveaus, KPI's) van belanghebbenden, definieer en begrijp de zakelijke vereisten.
- Beheer nauwlettend: huidige volumes, uitgaven en specificaties per leverancier.
- Evalueer en daag leveranciersspecificaties uit om ervoor te zorgen dat ze aansluiten bij de zakelijke vereisten.
- Zorg ervoor dat lokale contracten zijn opgesteld en lokale prijzen up-to-date zijn.
- Meet en volg gegevens over leveranciersbeoordelingen, beheer niet-conformiteiten en claimprocessen.
Wat breng je mee?
- 5+ jaar relevante ervaring, bij voorkeur in FMCG.
- Inzicht in indirecte inkoop.
- Uitstekend stakeholdermanagement met het vermogen om indirecte inkoop uit te leggen en sterke relaties op te bouwen.
- Onderhandelings- en commerciële analytische vaardigheden.
- Projectmanagement- en leiderschapsvaardigheden.
- Vermogen om meerdere werkstromen te leiden en in een team te werken terwijl je belangrijke belanghebbenden beheert.
- Strategisch denken en het opstellen van een 3-jarig categorieplan.
- Analytische mindset en pragmatische aanpak.
- Resultaatgericht.
- Inzicht in duurzaamheidsmogelijkheden in het landschap van indirecte inkoop.
Wat bieden wij?
Werken voor pladis betekent uitdagende banen, carrièremogelijkheden en een inspirerende omgeving die je in staat stelt je persoonlijke ontwikkeling te verbeteren. Pladis erkent dat het voortdurende succes van het bedrijf afhankelijk is van de voortdurende ontwikkeling en betrokkenheid van onze medewerkers en streeft naar een eerlijk en concurrerend beloningsbeleid, waarbij individuele en teamcompetenties en prestaties worden erkend.
Een paar van onze voordelen:
- Een vast contract.
- Ontwikkelingsmogelijkheden via onze pladis Academy en andere trainingsprogramma's.
- Een competitief salaris.
- Voltijd dienstverband (37,5 uur per week).
- 34 vakantiedagen (op basis van voltijd).
- Pensioen in pensioenfonds 'Zoetwaren'.
- Kortingen op ziektekostenverzekering, sportschoollidmaatschappen, fietsen, enz.
- Koekjes, chocolade en andere snacks uit onze personeelswinkel.
- De beste collega's in een informele werkomgeving.
Wie zijn wij?
Koninklijke Verkade, met geweldige merken zoals Verkade en Sultana, maakt deel uit van pladis. Pladis is een van de grootste snackbedrijven ter wereld. Een wereldwijde gemeenschap met 16.000 collega's over de hele wereld. Pladis slaagt dankzij mensen zoals jij. Mensen die 's ochtends opstaan met enthousiasme om aan het werk te gaan. Die in zichzelf en hun potentieel geloven. Die willen groeien als onderdeel van een wereldwijde gemeenschap van gelijkgestemde collega's. Pladis-collega's geven veel om het beste te zijn. Om te winnen, door te zetten en nooit op te geven. Waar ter wereld we ook zijn, wat onze rol ook is. Of we nu bakken, werken in HR, financiën, marketing of vele andere gebieden – we winnen als één pladis-team.
Head of Indirect Procurement in Zaandam werkgever: Koninklijke Verkade nv
Bij Koninklijke Verkade bieden we een unieke kans om te werken in een dynamische en informele bedrijfscultuur waar teamwork en resultaat centraal staan. Als stagiair(e) Category Management krijg je de mogelijkheid om snel verantwoordelijkheden op te nemen en samen te werken met verschillende afdelingen, wat bijdraagt aan jouw persoonlijke en professionele groei. Met een stagevergoeding van €475,- per maand en de kans om een afstudeeropdracht te koppelen aan je stage, is dit de ideale plek voor studenten die hun carrière willen starten in de FMCG-sector.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Koninklijke Verkade nv
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Head of Indirect Procurement in Zaandam kunt binnenhalen
✨Gebruik je netwerk in de inkoopwereld
Duik in de inkoopgemeenschappen die erbij jou in de buurt zijn of online. Netwerk met vakgenoten en neem deel aan lokale events zoals inkoopconferenties of meetups. Dit kan deuren openen naar kansen die je misschien anders niet zou zien!
✨Word actief in inkoopgroepjes
Zoek naar groepen of forums op platforms zoals LinkedIn waar inkoopprofessionals samenkomen. Deel je kennis, stel vragen en laat jezelf zien. Als je zichtbaar bent in zulke groepen, kunnen mensen je sneller in gedachten houden voor vacatures bij bedrijven zoals Koninklijke Verkade nv.
✨Zet je eerdere ervaring in de schijnwerpers
Bij een fulltime rol is het cruciaal dat je jouw eerdere inkoopervaring goed presenteert. Zorg ervoor dat je duidelijk maakt hoe je invloed hebt gehad op het inkoopproces en welke resultaten je hebt geboekt. Vergeet niet om dit te delen tijdens netwerkgesprekken!
✨Kijk ook naar niet-traditionele kanalen
Denk buiten de gebaande paden om inkooprollen te vinden. Volg blogs, luister naar podcasts over inkoopstrategieën en zoek naar verborgen kansen op nichejobboards. Vergeet niet dat wij bij StudySmarter ook altijd vacatures hebben. Check onze website regelmatig!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Head of Indirect Procurement in Zaandam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je inkoopvaardigheden!:Inkoop draait om specifieke vaardigheden zoals onderhandeling, leveranciersbeheer en kostenanalyse. Zorg ervoor dat je deze vaardigheden duidelijk presenteert in je CV. Geef ook voorbeelden van situaties waarin je deze vaardigheden hebt toegepast, dat laat zien dat je praktijkervaring hebt.
Je motivatie is key:In je motivatiebrief wil je laten zien waarom je deze functie bij Koninklijke Verkade nv wilt. Vertel niet alleen waarom je inkoop interessant vindt, maar ook wat je uniek maakt in deze rol. Wat kun jij bijdragen aan de inkoopprocessen binnen dit bedrijf?
Certificaten zijn een plus:Als je ooit cursussen of certificaten hebt behaald in inkoop of gerelateerde gebieden zoals supply chain management, vergeet dan niet om deze te vermelden. Dit kan je profiel extra gewicht geven en je onderscheiden van andere kandidaten.
Afstemmen op de bedrijfscultuur:Bedrijven in de inkoopsector waarderen vaak teamwork en goede communicatie. Maak je passie voor samenwerking en het verbeteren van processen duidelijk. Laat zien dat je goed kunt samenwerken met verschillende teams en leveranciers binnen Koninklijke Verkade nv.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Koninklijke Verkade nv
✨Bereid je voor op onderhandelingsgesprekken
Als inkoper is onderhandelen een cruciale vaardigheid. We moeten ons voorbereiden op vragen over hoe we eerdere onderhandelingen hebben geleid en wat je strategieën waren. Denk aan voorbeelden en resultaten die je kunt delen tijdens het interview.
✨Show je analytische vaardigheden
In de inkoop komt veel gegevensanalyse kijken. Zorg ervoor dat je kunt uitleggen hoe je analyses maakt om de beste leveranciers te kiezen. We moeten onze kennis van tools zoals Excel of specifieke inkoopsoftware kunnen tonen en eventueel zelfs een voorbeeld geven van een analyse die we hebben uitgevoerd.
✨Demonstreer je kennis van de markt
We moeten goed op de hoogte zijn van de huidige trends in de branche waarin we willen inkopen. Dit kan een groot pluspunt zijn. Bereid enkele opmerkingen voor over hoe marktontwikkelingen invloed hebben op inkoopbeslissingen, zodat we kunnen laten zien dat we marktkundig zijn.
✨Focus op lange termijn relaties
Als inkoper is het essentieel om langdurige relaties met leveranciers op te bouwen. We moeten kunnen uitleggen hoe we deze relaties ontwikkelen en onderhouden, en wat we hierbij belangrijk vinden. Dit laat zien dat we niet alleen gaan voor de goedkoopste deal, maar ook voor duurzame samenwerking.
