In één oogopslag
- Taken: Bouw relaties op en genereer nieuwe klanten in de logistiek.
- Bedrijf: Rotra, een innovatieve speler in de digitale logistiek.
- Voordelen: Marktconform salaris, bonusregeling, lease-auto en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Overige informatie: Leuke teamactiviteiten en een informele werksfeer.
- Waarom deze baan: Maak impact in een dynamische omgeving met groeimogelijkheden.
- Kwalificaties: HBO diploma en minimaal 3 jaar ervaring in de logistiek.
Het verwachte salaris ligt tussen 45000 - 55000 € per jaar.
Werkzaam bij Rotra als Corporate Recruiter. Wil jij een bijdrage leveren aan onze sterke groei en het succes van logistiek platform rotraNext? Ben je resultaatgericht en word je gedreven door het genereren van new business? Heb jij kennis van zee- en luchtvracht op commercieel en operationeel vlak en ben je toe aan een nieuwe stap in je carrière? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Als Sales Executive ben je verantwoordelijk voor het uitbouwen en behouden van omzet en klanten binnen je eigen rayon. Je maakt deel uit van Sales team Nederland en werkt daarin nauw samen met collega’s Operatie op onze zee- en luchtvrachtvestingen en IT-product development. Je bent het commerciële aanspreekpunt voor klanten en je vertaalt de klantvraag naar onze digitale dienstverlening. Door het creëren en aantoonbaar leveren van onze toegevoegde waarde met platform rotraNext, waarmee we wereldwijde zee- en luchtvracht hebben gedigitaliseerd, bouw je aan een lange termijn relatie met onze klanten. Je hebt een adviserende en innoverende rol naar klanten als ook de interne organisatie. Je weet onze dienstverlening op een optimale wijze te commercialiseren en de rentabiliteit te maximaliseren. Daarnaast creëer je kansen en zorg je in jouw regio voor een optimale klanttevredenheid.
Tot jouw taken behoren onder andere:
- Acquireren van nieuwe klanten met een goederenstructuur met een hoge waarde dichtheid.
- Uitbouwen en onderhouden van bestaande relaties.
- Voorbereiden van voorstellen en uitvoeren van onderhandelingen.
- Klanten onboarden d.m.v. een online demo rotraNext.
Wat vragen we van je? Naast de noodzakelijke vakinhoudelijke bagage beschik je over de talenten en vaardigheden die passen bij deze rol. Je kent de branche goed op het gebied lucht- en zeevracht, jouw netwerk is op orde en door je kennis ben je op alle niveaus een goede gesprekspartner. Onze klanten zijn bij jou in goede handen. Je weet wat het is om een klant door zorgvuldig en gedegen salesmanagement aan je te binden en de omzet te laten groeien. Daarnaast weet je hoe complexe concepten om te zetten in passende proposities. Je bent een gedreven en ambitieuze specialist met een passie voor het acquireren en beheren van klanten in de logistiek. Je bent in staat om verschillende situaties goed in te schatten, je durft initiatief te tonen.
Verder beschik je over:
- Afgeronde HBO Bachelor opleiding in een commerciële of logistieke richting.
- Minimaal 3 jaar ervaring bij een logistieke dienstverlener.
- Visie, ondernemerschap, ambitie, besluitvaardigheid, overtuigingskracht, leiderschap en goed kunnen samenwerken op diverse niveaus.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden in de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
- Analytische vaardigheden waarmee je in staat bent de behoeften in de supply chain van potentiële klanten te herkennen en daarmee bij te dragen aan procesverbetering door digitalisering bij klanten.
- Enthousiasme, flexibele instelling en een “hands on” mentaliteit.
Wat bieden wij je? De Rotragroep biedt je de mogelijkheid om een carrière op te bouwen bij een digitale innovatieve topspeler in de branche. Je gaat werken met collega’s die jouw ambitie delen in een internationale omgeving die gericht is op groei. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en zo je ambities waar te kunnen maken. Met digitaal platform rotraNext onderscheiden we ons van traditionele expediteurs en hebben we een nieuwe innovatieve manier van werken kunnen ontwikkelen waarmee we een toegevoegde waarde kunnen bieden aan potentiële klanten. Uitdagende functie met marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Je komt in aanmerking voor een bonus regelement. Je krijgt beschikking over een lease-auto, laptop en telefoon. Een prettige en informele werksfeer binnen een dynamische organisatie. Leuke extra’s zoals gratis fruit op kantoor, kerstpakketten, Paas- en kerstbrunches. Regelmatig gezellige teambuildingsactiviteiten zoals voetbaltoernooien, Rotrafeesten en nog veel meer.
Waar ga je werken? Rotra is een scale up van meer dan 116 jaar oud. Met meerdere vestigingen in Nederland en België verzorgen we wereldwijde zee- en luchtvrachtzendingen voor klanten en partners. Als digitale expediteur geloven we in grenzeloze, efficiënte en eerlijke wereldhandel met gemak en gelijke toegankelijkheid van producten voor iedereen wereldwijd. Met ons krachtig platform rotraNext hebben we de volledige logistieke keten gedigitaliseerd en voorzien we in efficiency, substantiële kosten- en tijdsbesparing, volledige procescontrole en transparantie. The future of shipping: digitaal waar het kan, persoonlijk waar nodig. We beschikken als familiebedrijf over een duidelijke identiteit, welke zich laat kenmerken door passie en loyaliteit. Een cultuur van betrokkenheid en verantwoordelijkheid zit stevig verankerd in ons DNA. Met een klantgerichte blik om je heen kijken en nieuwe mogelijkheden zien. We stellen onszelf als doel iedere dag weer een beetje beter te worden: beter voor onze klanten en partners en een betere plek om te werken. Dit doen we samen, omdat we het samen beter weten dan alleen. En omdat het gewoon leuk is om het hoogst haalbare na te streven. We geloven daarbij in gewoon “doen”. Je idee is niets waard zonder uitvoering. De logistieke sector verandert continu. rotraNext loopt hierin voorop, dat vraagt flexibiliteit, maar het biedt vooral veel kansen.
Meer informatie en solliciteren? Stuur dan jouw motivatiebrief en cv via de onderstaande ‘Solliciteer’ button. We streven ernaar om alle kandidaten binnen vijf dagen van een reactie te voorzien. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Vincent Palmeri, Corporate Recruiter via 06-83 42 43 57.
Sales Executive werkgever: Koninklijke Rotra Groep
Bij Koninklijke Rotra Groep bieden we een stimulerende werkomgeving waar innovatie en persoonlijke groei centraal staan. Als Oracle APEX Engineer maak je deel uit van een dynamisch Scrum-team dat werkt aan baanbrekende digitale oplossingen voor de logistieke sector, met volop mogelijkheden om je vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan technologische vernieuwing. Onze cultuur is gericht op samenwerking en creativiteit, waardoor je impact kunt maken in een wereldwijd opererend bedrijf dat waarde hecht aan jouw ideeën en initiatieven.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Koninklijke Rotra Groep
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Sales Executive kunt binnenhalen
✨Verken de juiste kanalen!
In de wereld van sales en business development draait alles om relaties. Duik in platforms zoals LinkedIn en connect met professionals in jouw sector. Volg groepen en discussieer actief; hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en netwerk, wat je kansen vergroot om bij bedrijven zoals Koninklijke Rotra Groep aan de slag te gaan.
✨Word een inkijkje in de industrie!
Probeer ook deel te nemen aan netwerkevenementen of beurzen die gericht zijn op sales en business development. Het ontmoeten van mensen face-to-face kan je helpen om waardevolle connecties te leggen en jezelf te presenteren als een serieuze kandidaat voor een functie bij Koninklijke Rotra Groep.
✨Bereid je voor op gesprekken!
Een goede voorbereiding op gesprekken is cruciaal. Maak je vertrouwd met de producten en diensten van Koninklijke Rotra Groep, en denk na over hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team. Dit laat zien dat je serieus bent en bereid bent om je in te zetten.
✨Toon je enthousiasme!
Laat in je gesprekken je passie voor sales zien. Deel voorbeelden van hoe je in het verleden deals hebt gesloten of klanten hebt overtuigd. Een oprechte interesse in de sector en het bedrijf komt altijd goed over, en kan het verschil maken in jouw sollicitatieproces!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Sales Executive te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden zien:In de sales- en business development wereld draait alles om communicatie en relatiebuilding. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden noemt waaruit blijkt dat je goed kunt netwerken en relaties kunt opbouwen. Geef specifieke situaties waarin je klantvragen wist op te lossen of een deal hebt gesloten.
Ondersteun je resultaten met cijfers:Recruiters houden van feiten! Geef in je CV en motivatieletter concrete cijfers en resultaten die je in eerdere functies hebt behaald. Bijvoorbeeld, hoe vaak je een verkoopdoel hebt overtroffen of hoeveel nieuwe klanten je hebt binnengehaald. Dit laat zien dat je impact kunt maken bij Koninklijke Rotra Groep.
Toon je kennis van de markt:Laat in je motivatiebrief zien dat je op de hoogte bent van de trends en uitdagingen binnen de sector. Dit laat niet alleen je enthousiasme zien, maar laat ook zien dat je goed voorbereid bent om bij Koninklijke Rotra Groep aan de slag te gaan. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten!
Pas je stijl aan voor een full-time rol:Een full-time positie verwacht meer toewijding en professionalism. Zorg ervoor dat je niet alleen je ervaring benadrukt, maar ook je lange-termijnvisie en hoe jij bij Koninklijke Rotra Groep wilt groeien. Laat zien dat je serieus bent over de rol en dat je er echt voor wilt gaan.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Koninklijke Rotra Groep
✨Ken je cijfers en cijfers!
In sales en business development draait alles om cijfers! Zorg ervoor dat je kunt praten over je vorige verkoopresultaten en hoe je deze hebt bereikt. Wees voorbereid op vragen die je strategische denkprocessen in verschillende verkoopsituaties onderzoeken.
✨Verschillende verkooptechnieken onder de knie hebben
Je kunt verwachten dat je wordt gevraagd naar je ervaring met verschillende verkooptechnieken en hoe deze je geholpen hebben in je vorige functies. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van hoe je technieken zoals consultative selling kunt toepassen in je pitches.
✨Verken de markt van Koninklijke Rotra Groep
Voordat je naar het gesprek gaat, doe je huiswerk over de markt waarin Koninklijke Rotra Groep zich bevindt. Dit laat zien dat je niet alleen interesse hebt in de rol, maar ook dat je begrijpt wie de concurrenten zijn en hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team.
✨Toon je onderhandelingsvaardigheden!
In een fulltime rol in sales is je vermogen tot onderhandelen cruciaal. Bereid een korte oefening of scenario voor waarin je je onderhandelingsvaardigheden kunt tonen. Dit kan tijdens het interview de kans zijn om jezelf echt te onderscheiden!
