In één oogopslag
- Taken: Leid uitdagende projecten in de ondergrondse infra en maak impact op de energietransitie.
- Bedrijf: Koninklijke Oosterhof Holman, een gezond familiebedrijf met een informele sfeer.
- Voordelen: Goed salaris, leaseauto, 40 verlofdagen en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Overige informatie: Teamgeest en veiligheid staan centraal in onze organisatie.
- Waarom deze baan: Werk aan duurzame projecten en verbeter het leefklimaat van morgen.
- Kwalificaties: Hbo werk- en denkniveau en minimaal vijf jaar ervaring als projectleider.
Het verwachte salaris ligt tussen 54450 - 66550 € per jaar.
Binnen onze afdeling Kabels & Leidingen zijn wij op korte termijn op zoek naar een projectleider die ons team komt versterken. Je wordt ingezet voor projecten in de ondergrondse infra in Noord- en Oost-Nederland. Op dit moment zijn dit vooral projecten ten behoeve van de energietransitie.
In de functie van projectleider ondergrondse infra ben jij verantwoordelijk voor een goede begeleiding en afronding van diverse projecten. Zo ben je verantwoordelijk voor de planning, kwaliteit en rendement van jouw projecten. Daarnaast heb je de dagelijkse leiding over het projectteam en de projecten. Je begeleidt het traject van A tot en met Z en motiveert je team en partners om samen tot het best mogelijke resultaat te komen. Je wordt eindverantwoordelijk voor de werkvoorbereiding, de planning, de uitvoering, de oplevering en het eindresultaat van de werkzaamheden bij klanten.
Jouw belangrijkste taken:
- Aansturen, begeleiden en motiveren van collega’s en partners.
- Onderhouden van contacten met klanten omtrent werken in uitvoering en nieuw te verwachten werken.
- Coördineren, instrueren en motiveren van het projectteam.
- Zorgdragen voor een goede communicatie tussen collega’s en interne afdelingen.
- Zorgdragen voor de naleving van het veiligheids- en KAM-beleid.
- Commerciële rol, waarbij je verantwoordelijk bent voor het onderhouden van bestaande contacten en het aangaan van nieuwe contacten, zodat het werkaanbod op peil wordt gehouden.
Samengevat word jij degene die verantwoordelijk is voor het succes van het project door het optimaal inzetten van personeel en materieel.
Wat vragen wij van jou:
- Hbo werk- en denkniveau, verkregen door opleiding of gerelateerde werkervaring in een soortgelijke functie.
- Minimaal vijf jaar werkervaring als projectleider, bij voorkeur in de ondergrondse infra.
- Proactief en communicatief vaardig.
- Commercieel inzicht en kostenbewust.
- Toegankelijk voor je team, maar weet wanneer je op je strepen moet staan.
Wat wij te bieden hebben:
- Een gezond familiebedrijf met uitdagende projecten en informele sfeer.
- Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een goed salaris, goede pensioenregeling, een leaseauto en 40 verlofdagen, conform cao Bouw&Infra.
- De mogelijkheid om te profiteren van fiscaal aantrekkelijke regelingen, zoals bedrijfsfitness en een fietsplan.
- Een fijne samenwerking voor de lange termijn.
Over Koninklijke Oosterhof Holman: Wij kijken verder dan vandaag en werken samen aan een beter leefklimaat. Door innovatief te denken, grenzen te verleggen en ons ambacht in te zetten, dragen wij elke dag bij aan een duurzame toekomst. Veiligheid staat daarbij altijd op nummer 1. Onze mensen zijn ons grootste kapitaal. Teamgeest zit in ons DNA: we vieren successen, zetten mensen in het zonnetje en creëren een werkomgeving waarin iedereen tot bloei komt. Samen verbeteren we het leefklimaat van morgen.
Doe jij mee? Of wil je meer weten? Neem contact op met Kars Velting (recruiter) via kvelting@oosterhofholman.nl. Enthousiast geworden? Stuur je motivatiebrief en CV naar vacatures@oosterhofholman.nl.
Acquisitie niet gewenst.
Projectleider ondergrondse infra werkgever: Koninklijke Oosterhof Holman
Als werkgever biedt ons familiebedrijf in Grijpskerk een unieke kans voor Technisch Tekenaar WTB om te werken aan uitdagende en veelzijdige projecten binnen de milieutechniek. Met een informele sfeer, korte lijntjes en veel aandacht voor elkaar, stimuleren we samenwerking en persoonlijke groei, terwijl we uitstekende arbeidsvoorwaarden en volop opleidingsmogelijkheden bieden.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Koninklijke Oosterhof Holman
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectleider ondergrondse infra kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen Koninklijke Oosterhof Holman kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief Koninklijke Oosterhof Holman. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals Koninklijke Oosterhof Holman, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectleider ondergrondse infra te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij Koninklijke Oosterhof Holman.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor Koninklijke Oosterhof Holman wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Koninklijke Oosterhof Holman
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van Koninklijke Oosterhof Holman.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
