In één oogopslag
- Taken: Werk aan de aanleg en onderhoud van laagspanningsnetten in diverse projecten.
- Bedrijf: Koninklijke Oosterhof Holman, een gezond familiebedrijf met een informele sfeer.
- Voordelen: Goed salaris, 40 verlofdagen, opleidingsmogelijkheden en fiscale voordelen.
- Overige informatie: Wij investeren in jouw ontwikkeling en bieden een team dat samenwerkt en successen viert.
- Waarom deze baan: Draag bij aan een veilige energievoorziening en groei in je vakgebied.
- Kwalificaties: MBO Elektrotechniek of vergelijkbaar, met relevante praktijkervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Werk jij mee aan de energievoorziening van morgen? Voor onze afdeling Kabels & Leidingen zijn wij op zoek naar een Monteur Laagspanning (LS). Ben jij graag buiten aan het werk, houd je van techniek en wil je bijdragen aan een veilige en betrouwbare energievoorziening? Dan komen wij graag met je in contact.
Bij Koninklijke Oosterhof Holman werk je samen met vakmensen aan de aanleg, uitbreiding en het onderhoud van ondergrondse energienetten. Veiligheid, kwaliteit en vakmanschap staan daarbij altijd voorop.
Wat ga je doen? Als Monteur Laagspanning werk je aan uiteenlopende projecten binnen de ondergrondse infratechniek. Je bent betrokken bij de aanleg, montage, aansluiting en het onderhoud van laagspanningsnetten voor netbeheerders, bedrijven en particulieren. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Aanleggen en monteren van laagspanningskabels.
- Maken van verbindingsmoffen en eindsluitingen.
- Realiseren van huisaansluitingen.
- Aansluiten en in bedrijf stellen van laagspanningsnetten.
- Lokaliseren en verhelpen van storingen.
- Lezen van tekeningen en uitzetten van tracés.
- Uitvoeren van metingen en controles.
- Vastleggen van werkzaamheden in dagrapportages.
- Samenwerken met uitvoerders, werkvoorbereiders, grondwerkers en collega-monteurs.
Je werkt volgens de geldende BEI-richtlijnen, veiligheidsvoorschriften, kwaliteitsnormen en CKB-eisen. Daarbij zorg je voor een veilige werkplek voor jezelf, je collega’s en de omgeving.
Wat breng jij mee: Wij zoeken een praktisch ingestelde vakman die verantwoordelijkheid neemt en graag samenwerkt. Daarnaast beschik je over:
- Een afgeronde MBO niveau 3 opleiding richting Elektrotechniek, Energietechniek, Eerste Monteur Laagspanningsdistributie of vergelijkbaar.
- Of een MBO niveau 2 opleiding aangevuld met relevante praktijkervaring binnen de kabel- en leidingensector.
- Een geldige BEI-aanwijzing VOP LS of VP LS.
- Een aanwijzing AVP LS is een pré.
- Een geldig VCA-certificaat.
- Rijbewijs B.
- Een veilige, kwaliteitsgerichte en klantgerichte werkhouding.
Het zou mooi zijn als je de onderstaande certificaten al zou hebben:
- Veilig werken met ACGPI Netbeheer.
- BHV.
- Veilig Werken Langs de Weg.
Nog geen VP-aanwijzing? Heb je ervaring als assistent monteur, grondwerker of medewerker binnen de kabel- en leidingensector, maar beschik je nog niet over alle benodigde certificeringen? Geen probleem. Wij investeren graag in gemotiveerde medewerkers en bieden volop mogelijkheden om opleidingen te volgen en door te groeien naar een zelfstandig Monteur Laagspanning (VP LS).
Wat wij te bieden hebben:
- Een gezond familiebedrijf met een nuchtere, informele sfeer.
- Een goed salaris, pensioenregeling en 40 verlofdagen (cao Bouw & Infra).
- Een volledig uitgeruste werkbus – jouw mobiele werkplek.
- Opleidingsmogelijkheden en ruimte om te groeien.
- Fiscaal aantrekkelijke extra’s zoals bedrijfsfitness en een fietsplan.
- Een team dat samenwerkt, successen viert en elkaar versterkt.
Over Koninklijke Oosterhof Holman: Wij bouwen aan een beter leefklimaat. Met innovatie, vakmanschap en een flinke dosis teamgeest maken we elke dag het verschil. Veiligheid staat bij ons altijd op 1. En onze mensen? Die zijn goud waard. Daarom investeren we in jou – als mens én als vakman.
Monteur Laagspanning (LS) in Leek werkgever: Koninklijke Oosterhof Holman
Als werkgever biedt ons familiebedrijf in Grijpskerk een unieke kans voor Technisch Tekenaar WTB om te werken aan uitdagende en veelzijdige projecten binnen de milieutechniek. Met een informele sfeer, korte lijntjes en veel aandacht voor elkaar, stimuleren we samenwerking en persoonlijke groei, terwijl we uitstekende arbeidsvoorwaarden en volop opleidingsmogelijkheden bieden.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Koninklijke Oosterhof Holman
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Monteur Laagspanning (LS) in Leek kunt binnenhalen
✨Word actief op technische platforms
Zoek naar forums en communities zoals Stack Overflow of GitHub waar je je vaardigheden kunt tonen. Deel je kennis met anderen en reageer op vragen; dit positioneert jou als een expert in de techniek.
✨Bezoek techniekgerichte evenementen
Neem deel aan meetups, beurzen en hackathons in jouw regio. Dit is dé kans om in contact te komen met bedrijven, waaronder Koninklijke Oosterhof Holman. Vaak worden er op dit soort evenementen ook directe vacatures aangeboden.
✨Gebruik je netwerk slim
Vraag aan vrienden, familie en oud-studiegenoten of ze connecties hebben bij Koninklijke Oosterhof Holman of andere technische bedrijven. Persoonlijke aanbevelingen kunnen je helpen om sneller op gesprek te komen.
✨Solliciteer snel via onze website
Als je de vacature voor Monteur Laagspanning (LS) bij Koninklijke Oosterhof Holman ziet staan, wacht dan niet te lang. Solliciteer via onze website en zorg ervoor dat je je enthousiasme en skills goed naar voren brengt in het gesprek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Monteur Laagspanning (LS) in Leek te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In je CV is het belangrijk om je technische vaardigheden goed uit te lichten. Denk aan specifieke software of tools die je hebt gebruikt in eerdere functies, en vergeet niet om voorbeelden van projecten toe te voegen waar je trots op bent. Dit helpt ons bij Koninklijke Oosterhof Holman om een goed beeld te krijgen van wat je kunt!
Pas je CV aan volgens de functie:Neem de tijd om je CV af te stemmen op de functie van Monteur Laagspanning (LS) bij Koninklijke Oosterhof Holman. Dit betekent dat je moet benadrukken hoe jouw ervaring en opleidingen aansluiten bij wat wij zoeken. Specifieke projecten of successen in de techniek die jouw kwaliteiten zichtbaar maken, werken heel goed hier.
Enthousiasme in je motivatiebrief:Een motivatiebrief voor een fulltime functie moet je enthousiasme uitstralen. Vertel ons waarom je zo graag wilt werken in de techniek en bij Koninklijke Oosterhof Holman in het bijzonder. Laat ook zien dat je nieuwsgierig bent en bereid om te leren - dat zijn eigenschappen die ons aanspreken!
Wees duidelijk en georganiseerd:Zorg ervoor dat je documenten helder en logisch zijn gepresenteerd. Een goed gestructureerde CV en motivatiebrief helpt ons om je snel te begrijpen. Vergeet niet enkele voorbeelden van je technische werk op te nemen, zoals een portfolio of links naar eerder werk, als je dat hebt. Dit geeft ons een visueel idee van je capaciteiten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Koninklijke Oosterhof Holman
✨Ken de technische vaardigheden
Zorg ervoor dat je de sleuteltechnische vaardigheden begrijpt die relevant zijn voor deze rol, zoals het lezen van technische tekeningen, het werken met bepaalde machines of software. Dit kan je onderscheiden in het gesprek, zeker als je specifieke voorbeelden kunt geven van je ervaring!
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht technische vragen die dieper ingaan op de processen en systemen die jij hebt gebruikt. Oefen met scenario's of probleemoplossing die specifiek zijn voor de technische functie die je ambieert bij Koninklijke Oosterhof Holman.
✨Vertel over je projecten
Als je eerder aan grote projecten of technische uitdagingen hebt gewerkt, zorg ervoor dat je daarover kunt praten. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring en dat je in staat bent om die kennis toe te passen.
✨Stel slimme vragen
Bereid vragen voor die specifiek gericht zijn op de werkzaamheden en cultuur bij Koninklijke Oosterhof Holman. Dit kan gaan over de technologieën die ze gebruiken, of hoe het team samenwerkt aan technische projecten, en het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in de organisatie en rol.
