In één oogopslag
- Taken: Bouw sterke klantrelaties en ontdek commerciële kansen in de elektrotechniek.
- Bedrijf: Oosterberg, een snelgroeiend familiebedrijf met een collegiale sfeer.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, winstdeling, 25 vakantiedagen en fitnesskorting.
- Overige informatie: Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.
- Waarom deze baan: Werk zelfstandig en maak impact met topkwaliteit service voor klanten.
- Kwalificaties: Technische achtergrond en communicatieve vaardigheden zijn essentieel.
Het verwachte salaris ligt tussen 4010 - 4902 € per maand.
Als Accountmanager laat je onze klanten profiteren van jouw sterke technische expertise in een markt vol kansen voor groei en innovatie. Bij Oosterberg krijg je de ruimte en de tijd om échte relaties op te bouwen met de klanten in jouw regio. ‘Scoren’ is zeker geen vies woord, maar we gaan nooit (alleen) voor de snelle deal. Het is juist de uitdaging om de vraag áchter de vraag te ontdekken. Als iemand een bestelling plaatst, pak je de gelegenheid aan om het gesprek aan te gaan, advies te geven en te wijzen op commerciële en technische kansen. Waarbij je overigens ook nooit te beroerd bent om even te overleggen met de binnendienst over wat zakelijk gezien de beste oplossingen zijn. Crosselling is wat ons betreft niet alleen een manier om meer omzet te maken, maar ook om je klant nóg beter van dienst te zijn met een totaalpakket dat perfect aansluit bij zijn project. Je begrijpt, we gaan voor de langetermijn relatie, waarbij je overigens alle vrijheid krijgt om zelf je eigen commerciële stijl te hanteren.
Je takenpakket omvat ook:
- initiëren, bouwen, onderhouden en verdiepen van relaties met klanten in de regio;
- offertes uitbrengen, onderhandelen en contracten afsluiten;
- maken van rapportages en bijhouden commerciële gegevens in ons CRM-systeem;
- vergaren en delen van kennis over de markt en de technologische innovaties;
- analyseren van marktontwikkelingen en vertalen ervan in commerciële kansen;
- jezelf verdiepen in één of meer productgroepen, zodat je daarover bedrijfsbreed kunt adviseren.
Voor deze functie in Zwolle zoeken we een technisch uitstekend onderlegde accountmanager die de elektrotechnische branche en de markt kent. Als jij het prettig vindt om zeer zelfstandig en met veel vrijheid een bepaald commercieel resultaat te behalen, met name door je klanten simpelweg topkwaliteit service en precies de juiste producten te bieden, dan zitten we al gauw op één lijn.
Belangrijke kwaliteiten zijn verder:
- mbo/hbo-functioneringsniveau met technische achtergrond en ondernemingszin;
- communicatieve kracht, inlevingsvermogen en gevoel voor humor;
- proactieve houding en een scherpe neus voor commerciële kansen;
- collegiaal, altijd bereid om in alle openheid kennis te delen met relaties en collega’s.
Het mooie van werken bij Oosterberg is dat wij onze mensen op elk niveau de ruimte bieden om de beste versie van zichzelf te worden. Natuurlijk hebben we bepaalde kaders, maar we gaan jouw functioneren zeker niet tot op detailniveau invullen. Jouw unieke eigen karakter en stijl zijn juist de grondslag van je succes. Dus doe maar gewoon waar je goed in bent. Onder de streep telt vooral dat de klanten super tevreden zijn en voor altijd alleen met ons (en met jou!) zaken willen doen. Wat ook jouw ambities zijn, bij Oosterberg kun je je zeker ontwikkelen in een richting die daarbij aansluit. Als snelgroeiende onderneming bieden we bovendien goede mogelijkheden voor doorgroei en specialisatie.
Ons aanbod omvat verder:
- passend salaris, internetvergoeding en representatiekosten;
- aantrekkelijke winstdeling (tantiéme, persoonlijke en vestigingsbonus);
- 25 vakantiedagen + 3 functie gebonden dagen;
- korting op je fitness abonnement of meedoen met het fietsplan;
- zeer gezellige en collegiale werkomgeving, passend bij een familiebedrijf.
Accountmanager Elektrotechniek in Zwolle werkgever: Koninklijke Oosterberg
Bij Koninklijke Oosterberg in Alkmaar krijg je de kans om te werken in een dynamische en groeiende elektrotechnische sector, waar persoonlijke service en klantrelaties centraal staan. Als familiebedrijf bieden we een collegiale werkomgeving met veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei, waarbij je jouw eigen commerciële stijl kunt hanteren. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een leaseauto, winstdeling en opleidingsmogelijkheden, zorgen we ervoor dat onze medewerkers zich kunnen ontwikkelen en bloeien in hun rol.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Koninklijke Oosterberg
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Accountmanager Elektrotechniek in Zwolle kunt binnenhalen
✨Word actief op technische platforms
Zoek naar forums en communities zoals Stack Overflow of GitHub waar je je vaardigheden kunt tonen. Deel je kennis met anderen en reageer op vragen; dit positioneert jou als een expert in de techniek.
✨Bezoek techniekgerichte evenementen
Neem deel aan meetups, beurzen en hackathons in jouw regio. Dit is dé kans om in contact te komen met bedrijven, waaronder Koninklijke Oosterberg. Vaak worden er op dit soort evenementen ook directe vacatures aangeboden.
✨Gebruik je netwerk slim
Vraag aan vrienden, familie en oud-studiegenoten of ze connecties hebben bij Koninklijke Oosterberg of andere technische bedrijven. Persoonlijke aanbevelingen kunnen je helpen om sneller op gesprek te komen.
✨Solliciteer snel via onze website
Als je de vacature voor Accountmanager Elektrotechniek bij Koninklijke Oosterberg ziet staan, wacht dan niet te lang. Solliciteer via onze website en zorg ervoor dat je je enthousiasme en skills goed naar voren brengt in het gesprek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Accountmanager Elektrotechniek in Zwolle te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In je CV is het belangrijk om je technische vaardigheden goed uit te lichten. Denk aan specifieke software of tools die je hebt gebruikt in eerdere functies, en vergeet niet om voorbeelden van projecten toe te voegen waar je trots op bent. Dit helpt ons bij Koninklijke Oosterberg om een goed beeld te krijgen van wat je kunt!
Pas je CV aan volgens de functie:Neem de tijd om je CV af te stemmen op de functie van Accountmanager Elektrotechniek bij Koninklijke Oosterberg. Dit betekent dat je moet benadrukken hoe jouw ervaring en opleidingen aansluiten bij wat wij zoeken. Specifieke projecten of successen in de techniek die jouw kwaliteiten zichtbaar maken, werken heel goed hier.
Enthousiasme in je motivatiebrief:Een motivatiebrief voor een fulltime functie moet je enthousiasme uitstralen. Vertel ons waarom je zo graag wilt werken in de techniek en bij Koninklijke Oosterberg in het bijzonder. Laat ook zien dat je nieuwsgierig bent en bereid om te leren - dat zijn eigenschappen die ons aanspreken!
Wees duidelijk en georganiseerd:Zorg ervoor dat je documenten helder en logisch zijn gepresenteerd. Een goed gestructureerde CV en motivatiebrief helpt ons om je snel te begrijpen. Vergeet niet enkele voorbeelden van je technische werk op te nemen, zoals een portfolio of links naar eerder werk, als je dat hebt. Dit geeft ons een visueel idee van je capaciteiten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Koninklijke Oosterberg
✨Ken de technische vaardigheden
Zorg ervoor dat je de sleuteltechnische vaardigheden begrijpt die relevant zijn voor deze rol, zoals het lezen van technische tekeningen, het werken met bepaalde machines of software. Dit kan je onderscheiden in het gesprek, zeker als je specifieke voorbeelden kunt geven van je ervaring!
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht technische vragen die dieper ingaan op de processen en systemen die jij hebt gebruikt. Oefen met scenario's of probleemoplossing die specifiek zijn voor de technische functie die je ambieert bij Koninklijke Oosterberg.
✨Vertel over je projecten
Als je eerder aan grote projecten of technische uitdagingen hebt gewerkt, zorg ervoor dat je daarover kunt praten. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring en dat je in staat bent om die kennis toe te passen.
✨Stel slimme vragen
Bereid vragen voor die specifiek gericht zijn op de werkzaamheden en cultuur bij Koninklijke Oosterberg. Dit kan gaan over de technologieën die ze gebruiken, of hoe het team samenwerkt aan technische projecten, en het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in de organisatie en rol.
