In één oogopslag
- Taken: Leid het HR-team en ontwikkel een mensgericht beleid voor groei en innovatie.
- Bedrijf: Koninklijke Hordijk, een familieorganisatie met internationale focus.
- Voordelen: Directe rapportage aan de CEO en ruimte voor strategisch denken.
- Overige informatie: Een kans om te werken in een cultuur van samenwerking en integriteit.
- Waarom deze baan: Maak impact op de organisatiecultuur en stimuleer groei binnen een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Ervaring in HR-management en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 63000 - 77000 € per jaar.
Koninklijke Hordijk zoekt een ervaren HR-manager die direct rapporteert aan de CEO en het HR-team aanstuurt.
Je bent verantwoordelijk voor een eigentijds en mensgericht HR-beleid dat bijdraagt aan groei en innovatie binnen de familieorganisatie.
Je combineert strategisch denken met hands-on uitvoering, legt nadruk op duidelijkheid, integriteit en samenwerking, en beweegt mee met veranderingen binnen een internationaal georiënteerde organisatie.
#J-18808-Ljbffr
Strategisch HR Manager – Groei en Cultuur in Amsterdam werkgever: Koninklijke Hordijk
Hordijk Verpakkingen in Zaandam is een uitstekende werkgever die een afwisselende en zelfstandige functie biedt binnen een gezellig familiebedrijf. Wij waarderen jouw initiatief en ideeën, en investeren continu in jouw ontwikkeling door middel van opleidingen en trainingen. Met een marktconform salaris, 25 vakantiedagen en 15,5 ADV-dagen, zorgen wij ervoor dat je niet alleen professioneel kunt groeien, maar ook een goede werk-privébalans kunt behouden.
