In één oogopslag
- Taken: Machines omstellen, storingen oplossen en onderhoud uitvoeren voor optimale productie.
- Bedrijf: Hordijk Groep, een familiebedrijf met 100 jaar ervaring in de food- en agrisector.
- Voordelen: Een dynamische werkomgeving met ruimte voor groei en ontwikkeling.
- Overige informatie: Flexibele instelling en proactieve houding zijn essentieel voor succes.
- Waarom deze baan: Werk met techniek en los uitdagende puzzels op in een innovatieve omgeving.
- Kwalificaties: MBO werktuigbouw of mechatronica, 5 jaar ervaring en kennis van elektrisch schakelen.
Het verwachte salaris ligt tussen 3780 - 4620 € per maand.
De werkzaamheden die horen bij de Monteur TD bestaan onder andere uit het omstellen en afstellen van de machines. Je lost proces- en machinestoringen op zodat de productie optimaal kan functioneren. Je repareert en helpt mee aan incidentele revisie van de machines. Je werkt mee aan het uitvoeren van periodiek en preventief onderhoud van o.a. de machines en matrijzen.
Voor deze functie zijn wij op zoek naar een kandidaat die een afgeronde MBO-opleiding richting werktuigbouw of mechatronica heeft. Je hebt kennis en ervaring met elektrisch schakelen, pneumatiek en hydrauliek. Je vindt het leuk om puzzels op te lossen. Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring in een monteursfunctie, bij voorkeur in een industriële omgeving. Daarnaast ben je enthousiast over werken met techniek, je bent leergierig, proactief en heb je geen van 9 tot 5 mentaliteit. Je bent communicatief vaardig en beheerst de Nederlandse taal uitstekend. Beheersing van de Duitse taal is een pré. Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel met een flexibele instelling en proactieve houding.
Bedrijfsprofiel Hordijk Groep: Als familiebedrijf is de Hordijk Groep een toonaangevende toeleverancier van producten en diensten voor de food- & agrisector. We zijn zowel in Nederland als in het buitenland actief. Onze historie gaat 100 jaar terug. In 1922 richtte Groeneveld Hordijk zijn timmerbedrijf Hordijk op. Vanuit zijn netwerk had hij goed contact met tuinders. Op verzoek van hen specialiseerde hij zich in houten emballage en kasdekramen voor de tuinbouw.
Inmiddels werken er zo’n 500 mensen bij de Hordijk Groep, hebben we diverse productiebedrijven en realiseren we een omzet van 125 miljoen euro per jaar. We maken onder meer kunststofverpakkingen voor (verse) voedselproducten en ontwikkelen glastuinbouwsystemen van staal en aluminium.
Onze organisatie bestaat uit vier toonaangevende en gespecialiseerde dochterondernemingen:
- Hordijk Verpakkingen Zaandam: Thermovormverpakkingen van PET en PP op twee productielocaties in Zaandam.
- Hordijk Spuitgiet Verpakkingen: Spuitgietverpakkingen en extrusieblazen van PP en PE met of zonder IML-label.
- Hordijk EPS Verpakkingen en Isolatie: EPS (airpop) verpakkingen, (tuin)bouw- en isolatieproducten, pharma en industriële toepassingen.
- Alcomij: Stalen en aluminium kasdeksystemen en logistieke hulpmaterialen.
In Duitsland heeft Hordijk een vestiging onder de naam Hordijk Verpackungen GmbH. De verpakkingentak van de Hordijk Groep ontwerpt en produceert al decennialang kunststof verpakkingen en producten voor verschillende bedrijfstakken in binnen- en buitenland en heeft zich gespecialiseerd in duurzame verpakkingen voor (verse) voedselproducten. Door onze uitgebreide kennis en ervaring op deze vakgebieden zijn wij als geen ander in staat in te spelen op de specifieke wensen van onze klanten. Wij staan bovendien in voor de hoogst haalbare (product-)kwaliteit en de grootst mogelijke leverbetrouwbaarheid.
Monteur Technische Dienst (Delft) in Amsterdam werkgever: Koninklijke Hordijk
Hordijk Verpakkingen in Zaandam is een uitstekende werkgever die een afwisselende en zelfstandige functie biedt binnen een gezellig familiebedrijf. Wij waarderen jouw initiatief en ideeën, en investeren continu in jouw ontwikkeling door middel van opleidingen en trainingen. Met een marktconform salaris, 25 vakantiedagen en 15,5 ADV-dagen, zorgen wij ervoor dat je niet alleen professioneel kunt groeien, maar ook een goede werk-privébalans kunt behouden.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Monteur Technische Dienst (Delft) in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Word zichtbaar in de werktuigbouwkunde
Zoek naar netwerkevenementen en conferenties in de werktuigbouwkunde waar je professionals kunt ontmoeten. Dit is een uitstekende manier om je gezicht te laten zien en je interesse in je vakgebied aan te tonen. Door gesprekken aan te knopen met mensen die al in de industrie werken, vergroot je je kansen om gehoord te worden.
✨Sluit je aan bij technische verenigingen
Word lid van een vakvereniging zoals de Koninklijke Nederlandse Vereniging voor Werktuigbouwkunde. Dit biedt niet alleen toegang tot waardevolle resources en netwerken, maar je kunt ook deelnemen aan meetups en workshops die gericht zijn op de laatste trends en technologieën in de sector.
✨Maak gebruik van stages om binnen te komen
Als je op zoek bent naar een fulltime functie, kijk dan ook naar stageplekken bij bedrijven zoals Koninklijke Hordijk. Veel organisaties brengen stagiairs door naar een voltijdbaan, dus dit kan een slimme manier zijn om je voet tussen de deur te krijgen. Schroom niet om je stage-ervaring op een leuke manier te benoemen tijdens je gesprekken!
✨Toon je passie en projecten
Als je projecten hebt gedaan tijdens je studie of in je vrije tijd, laat die dan echt zien in je sollicitaties. Maak een portfolio met je beste werk en bespreek deze tijdens je sollicitatiegesprekken. Bij Koninklijke Hordijk waarderen ze veel dat je niet alleen theorie kent, maar ook praktische kennis inbrengt.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Monteur Technische Dienst (Delft) in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je technische vaardigheden!:In de werktuigbouwkunde draait alles om techniek, dus zorg ervoor dat je jouw technische vaardigheden duidelijk naar voren brengt in je CV. Vermeld specifieke software (zoals AutoCAD of SolidWorks) en projecten die je hebt gedaan, zodat we precies kunnen zien wat je kunt. Laat ons ook weten welke technische problemen je hebt opgelost!
Portfolio vol projecten:Als je ervaring hebt met projecten of stages, maak dan een portfolio aan met voorbeelden van je werk. Dit helpt ons om jouw vaardigheden in actie te zien. Voeg schetsen, ontwerpen of analyses toe die jouw denkproces en technische capaciteit demonstreren. Dit geeft ons een beter beeld van wat je kan toevoegen aan het team bij Koninklijke Hordijk.
Laat je passie zien voor werktuigbouwkunde:In je motivatiebrief is het belangrijk om je passie voor werktuigbouwkunde te laten zien. Vertel ons over de projecten die je inspireren of hoe je in de sector bent terechtgekomen. Dit laat ons niet alleen zien dat je écht geïnteresseerd bent, maar ook dat je gemotiveerd bent om te leren en te groeien in een fulltime rol.
Wees strategisch met je ervaring:Bij een fulltime functie in de werktuigbouwkunde is het belangrijk om relevante ervaring voorop te zetten. In je CV kun je het beste je laatste banen of stages uitlichten waarbij je technische kennis en teamwork hebt moeten combineren. Geef aan hoe je een verschil hebt gemaakt in je vorige functies, want we willen weten wat jij kan bijdragen aan Koninklijke Hordijk!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Koninklijke Hordijk
✨Verken de technische vaardigheden
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de specifieke software en tools die in de werktuigbouwkunde worden gebruikt, zoals CAD-programma's. Tijdens het interview kunnen ze je vragen naar je ervaring met bepaalde programma's, dus wees voorbereid om je vaardigheden en projecten te bespreken.
✨Portfolio met trots laten zien
Stel een sterk portfolio samen van je eerdere werktuigbouwkundige projecten. Zorg ervoor dat je niet alleen het eindresultaat laat zien, maar ook het proces en de uitdagingen die je bent tegengekomen. Dit laat zien dat je probleemoplossend vermogen hebt, wat cruciaal is in deze sector.
✨Wees klaar voor technische cases
In een fulltime rol in de werktuigbouwkunde kunnen ze je vragen stellen over technische cases of zelfs praktische probleemoplossingsoefeningen geven. Oefen met zulke vraagstukken, zodat je kunt laten zien hoe je denkt en problemen aanpakt. Dit kan ook belangrijk zijn voor hun beoordeling van je denken en effectief reageren onder druk.
✨Communiceer je motivatie
Voor een fulltime functie is het belangrijk om je motivatie en enthousiasme voor het werk over te brengen. Denk na over waarom je voor werktuigbouwkunde hebt gekozen en hoe je bij Koninklijke Hordijk je stempel wilt drukken. Dit helpt niet alleen je geschiktheid te tonen, maar ook je commitment aan de rol.
