In één oogopslag
- Taken: Verbind uitzendbureaus, uitzendkrachten en onze organisatie voor een optimale samenwerking.
- Bedrijf: Euser, een familiebedrijf met meer dan 100 jaar ervaring in de logistiek.
- Voordelen: Goed salaris, opleidingsbudget, flexibele werktijden en een gezellige werksfeer.
- Overige informatie: Een afwisselende functie met ruimte voor jouw ideeën en initiatieven.
- Waarom deze baan: Maak impact door mensen te verbinden en processen te verbeteren in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Hbo werk- en denkniveau, ervaring in de uitzendbranche en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 3400 - 4400 € per maand.
Als Flex Coördinator ben jij de schakel tussen uitzendbureaus, uitzendkrachten en onze interne organisatie. Jij zorgt ervoor dat de juiste mensen op de juiste plek komen, en dat ze zich welkom voelen vanaf het allereerste moment. Je onderhoudt warme en duidelijke contacten met onze uitzendpartners. Jij regelt de uitvraag, maakt heldere werkafspraken en evalueert regelmatig hoe het gaat. Je kijkt vooruit, signaleert waar dingen beter kunnen en komt met initiatieven die écht het verschil maken – voor de mensen én voor de processen.
Jij screent kandidaten, plant gesprekken in en zorgt ervoor dat sollicitaties vlot en zorgvuldig verlopen. Tijdens de eerste 100 dagen van een nieuwe collega blijf jij betrokken. Je ondersteunt leidinggevenden, biedt een luisterend oor en zorgt voor een prettige start. Jij bouwt mee aan een organisatie waarin iedereen gezien wordt.
Wat neem je mee?
- Hbo werk en denkniveau
- Ervaring in of met de uitzendbranche – je weet hoe de wereld van flexkrachten werkt.
- Je bent een regelaar die het overzicht bewaart, ook als er veel tegelijk gebeurt.
- Je bent communicatief sterk in zowel Nederlands als Engels: je kunt je goed uitdrukken, maar luistert minstens zo goed. Je maakt gemakkelijk contact met anderen.
- Je bent proactief, denkt in oplossingen en werkt graag met én voor mensen.
Wat bieden wij jou?
- Een afwisselende en zelfstandige functie waarin jouw ideeën en initiatief écht welkom zijn.
- Een goed salaris als Flex Coördinator tussen de € 3.400,- en € 4.400,- per maand – afhankelijk van wat je meebrengt.
- Jaarlijks € 1.500,- opleidingsbudget om te besteden aan jouw ontwikkeling. Jij kiest wat je wilt leren!
- Een fijne werksfeer met gezellige collega’s. Hard werken én samen lachen gaan bij ons hand in hand.
- Flexibele werktijden – geen standaard 9-tot-5, want we begrijpen dat er ook nog een leven is buiten werk.
- Een contract van 1 jaar met de intentie om dit te verlengen naar een vast contract.
Lijkt dit je wat? Laat van je horen en vul het sollicitatieformulier in – het hoeft niet met piepende banden, maar wacht niet te lang!
Wie zijn wij? Wij zijn euser. We kennen elke afslag, iedere B-weg. Elk logistiek centrum, iedere winkelstraat, elke uithoek. Nederland kent voor ons geen geheimen. Zo zijn wij honderd jaar geleden begonnen met paard en wagen in Barendrecht. En houden we nu met 500 wagens en 1000 chauffeurs de voorraad van vele ketens en bedrijven op peil. We richten ons op Retail, palletdistributie, horeca en pharma. Onze klanten zijn o.a. Albert Heijn, Brocacef, Bakker, Picnic, Jumbo, Hema, Technische Unie en de Sligro. Euser is een echt familiebedrijf. Al meer dan 100 jaar staan wij voor betrouwbaarheid en persoonlijke aandacht. Niemand is bij ons een nummertje. Dat wordt gewaardeerd door klanten en medewerkers. Dat maakt dat wij blijven groeien.
Lijkt dit je wat? Vul met gierende banden het sollicitatieformulier in. We nemen binnen 2 werkdagen contact met je op. Toch nog vragen? Bel of Whatsapp onze Recruiter Denise: 06-27136688.
Flex Coördinator werkgever: Koninklijke Euser B.V.
Euser is een uitstekende werkgever die een unieke combinatie van verantwoordelijkheid en collegialiteit biedt in de rol van Transport Coördinator. Gevestigd in Vianen, werk je in een klein team waar je veel eigen inbreng hebt en de kans krijgt om echt het verschil te maken. Met aantrekkelijke secundaire voorwaarden zoals een persoonlijk opleidingsbudget en een hechte werksfeer, zorgt Euser ervoor dat medewerkers zich gewaardeerd en ondersteund voelen in hun groei en ontwikkeling.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Koninklijke Euser B.V.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Flex Coördinator kunt binnenhalen
✨Word actief in HR-community's
Zoek naar lokale of online HR-groepen en netwerken. Dit zijn geweldige plekken om in contact te komen met anderen in het veld, ervaringen uit te wisselen en op de hoogte te blijven van de laatste trends. Deel je kennis en leer van anderen; dat maakt je zichtbaar!
✨Bezoek HR-events en conferenties
Neem deel aan HR-conferenties, workshops of netwerkevenementen in jouw omgeving. Dit helpt niet alleen om je netwerk uit te breiden, maar ook om je vaardigheden en kennis te laten zien. Wie weet ontmoet je wel iemand van Koninklijke Euser B.V.!
✨Gebruik onze website om te solliciteren
Bij Koninklijke Euser B.V. zijn we altijd op zoek naar enthousiaste HR-professionals. Zorg ervoor dat je je sollicitatie via onze website indient, zodat je in onze systemen terechtkomt en je kan laten zien dat je echt geïnteresseerd bent in de rol.
✨Laat je ervaring spreken
Vergeet niet om concrete voorbeelden van je werk en prestaties klaar te hebben. Tijdens gesprekken is het belangrijk om te laten zien wat je hebt bereikt in eerdere functies. Gebruik data en verhalen om je impact te illustreren!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Flex Coördinator te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor personeel zien:Schrijf een coverletter waarin je duidelijk maakt waarom je enthousiast bent over HR. Deel persoonlijke ervaringen die je passie voor het menselijk aspect van werk benadrukken. Dit laat ons bij Koninklijke Euser B.V. zien dat je niet alleen over vaardigheden beschikt, maar ook echte betrokkenheid toont.
Benadruk je communicatieve vaardigheden:In de HR-wereld zijn sterke communicatieve vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je CV en eventuele bijlagen laten zien hoe je in het verleden effectief hebt gecommuniceerd met teams, leidinggevenden en medewerkers. Dit kan via voorbeelden van projecten of successen in eerdere functies.
Toon je kennis van arbeidsrecht en HR-tools:Vermeld specifieke kennis van arbeidsrechten of ervaring met HR-software in je CV. Dit geeft ons een goed beeld van jouw vaardigheden en hoe je een waardevolle aanvulling voor Koninklijke Euser B.V. kan zijn. Certificaten of cursussen die je hebt gevolgd zijn hier ook erg relevant!
Een professionele maar persoonlijke aanpak:Als je een CV opmaakt, probeer dan een balans te vinden tussen professionaliteit en een persoonlijke touch. We willen weten wie de persoon achter de ervaring is! Zorg ervoor dat je bij Koninklijke Euser B.V. solliciteert via onze website zodat we jouw unieke persoonlijkheid kunnen leren kennen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Koninklijke Euser B.V.
✨Ken je HR-tools en -software
Zorg ervoor dat je goed thuis bent in de tools die veel gebruikt worden in HR, zoals HRIS-systemen of ATS-software. Tijdens je interview bij Koninklijke Euser B.V. kunnen ze specifieke vragen stellen over je ervaring met deze systemen, dus bereid je voor om voorbeelden te delen.
✨Weet wat de huidige HR-trends zijn
HR is altijd in beweging, dus wees goed geïnformeerd over de laatste trends zoals thuiswerken en diversiteit op de werkvloer. Bij Koninklijke Euser B.V. kan het zijn dat ze willen weten hoe jij deze trends kunt toepassen in de rol als Flex Coördinator.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In een HR-rol draait het veel om mensen. Wees voorbereid op gedragsvragen zoals hoe je met lastige situaties omgaat of hoe je de teamdynamiek kunt verbeteren. Gebruik de STAR-methode om je antwoorden gestructureerd te houden.
✨Toon je passie voor mensen en organisatiecultuur
Aangezien dit een fulltime rol is, is het belangrijk dat je laat zien dat je gefocust bent op mensen en organisatiecultuur. Geef aan hoe je de werkplek tot een betere omgeving wilt maken en hoe je dat in het verleden hebt gedaan. Dit kan echt het verschil maken in je gesprek met Koninklijke Euser B.V..
