In één oogopslag
- Taken: Adviseer klanten over mediabudgetten en bouw langdurige relaties op.
- Bedrijf: Koninklijke Eisma, een toonaangevende uitgever in de mediawereld.
- Voordelen: Hybride werken, marktconform salaris en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Gezellig team met leuke activiteiten en goede carrièrekansen.
- Waarom deze baan: Word de schakel tussen merken en klanten in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: HBO-niveau, 2 jaar verkoopervaring en creatief in communicatie.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Ben jij graag een verbindende schakel tussen de markt en onze merken? Vind jij het belangrijk om klanten te adviseren bij het optimaal inzetten van hun mediabudget? Dan zijn wij op zoek naar jou! Voor onze salesafdeling in Doetinchem zijn wij op zoek naar een accountmanager (32 – 36 uur) voor onze merken Sign Benelux & PRINTmatters.
Wat ga je doen? Als media-adviseur bewerk je de markt en adviseer je klanten bij de besteding van hun mediabudget. Je bent op zoek naar een lange termijnrelatie, waarbij je een bewuste bijdrage levert aan de realisatie van de doelstellingen van jouw klant. Naast het behouden en vergroten van bestaande klanten blijf je actief zoeken naar nieuwe relaties die je aan je merk kunt verbinden. Dit ga je doen door gebruik te maken van onze on- en offline mogelijkheden (magazines, newsletters en websites). Daarnaast help je klanten op het gebied van content marketing, webinars, events en online vindbaarheid. Kortom, je hebt een scala aan mogelijkheden waarmee je een totaaloplossing kunt bieden aan je klanten en prospects.
Wie ben jij? Je vindt het leuk om met klanten (telefonisch/digitaal/live) contact te hebben en met hen te sparren over optimale communicatie. Daarnaast geniet je van sales en het slim/strategisch bewerken van klanten én heb je een winnaarsmentaliteit. Ben jij degene die een kick krijgt als je weer een opdracht hebt binnengehaald? Denk je altijd in mogelijkheden? Dan past deze job bij jou! Je bent creatief, proactief, resultaatgericht, overtuigend en een enthousiaste teamplayer.
Verder past dit bij jou:
- Je hebt HBO werk- en denkniveau
- Je hebt relevante marketingervaring en/of een marketingopleiding gevolgd
- Je hebt minstens 2 jaar ervaring in de verkoop (B2B)
- Je hebt ervaring met het samenstellen, verkopen en aanbieden van een mediaplan met print, social media en online middelen of bent bereid dit te leren
- Beheersing van de Engelse en/of Duitse taal is een pré
- Ervaring in online (mediasales) is een enorme pré
Wat bieden wij? Een ambitieuze werkomgeving in een dynamisch enthousiast team in een middelgroot mediabedrijf. Aanstelling in eerste instantie voor één jaar. Bij goed functioneren is een verlenging van het contract mogelijk. Secundaire arbeidsvoorwaarden in overeenstemming met het niveau van de functie (CAO voor het Uitgeverijbedrijf). Zoals een pensioenregeling, het opnemen van extra (onbetaalde) vakantiedagen en de mogelijkheid om hybride te werken met daarbij een thuiswerkvergoeding. We bieden een marktconform salaris dat past bij je opleiding en ervaring. Ook kennen we een gezellige personeelsvereniging met leuke activiteiten. De mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen door training, cursus of opleiding.
Over Koninklijke Eisma: Koninklijke Eisma (sinds 1874) is een toonaangevende uitgever van hoogwaardige vakinformatie, educatieve media en communicatieproducten en -diensten (o.a. vaktijdschriften, websites en e-mail nieuwsbrieven, events/awards, webinars, content marketing, E-congressen en leermiddelen) in diverse business to business- en educatieve markten. Vanuit de vestigingen in Leeuwarden en Doetinchem zorgen 135 professionals en honderden freelancers voor kennis en communicatie mogelijkheden die leiden tot succesvolle resultaten van onze klanten (meer dan een half miljoen ondernemers en onderwijsinstellingen in Nederland en België).
Vacature accountmanager in Amsterdam werkgever: Koninklijke Eisma B.V.
Koninklijke Eisma is een uitstekende werkgever die een dynamische en ambitieuze werkomgeving biedt in de media-industrie. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling, aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden en een hechte teamcultuur, stimuleert het bedrijf medewerkers om te groeien en hun vaardigheden te ontwikkelen. Werken in Doetinchem betekent ook profiteren van een hybride werkmodel en een gezellige personeelsvereniging, wat bijdraagt aan een prettige balans tussen werk en privé.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Koninklijke Eisma B.V.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Vacature accountmanager in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van netwerkevenementen
In de marketing- en communicatiesector zijn netwerkevenementen goud waard. Zoek naar lokale meetups, conferenties of workshops waarin je kunt netwerken met professionals van bedrijven zoals Koninklijke Eisma B.V.. Dit is een geweldige manier om te laten zien wie je bent en wat je kunt, plus je krijgt een eerlijke blik op de bedrijfscultuur.
✨Toon je creativiteit online
Voor een fulltime rol in marketing en communicatie is het cruciaal om je creatieve skills te etaleren. Denk aan het opzetten van een portfoliowebsite of een actief Instagram- of LinkedIn-profiel waar je projecten of campagnes die je hebt gedaan kunt laten zien. Vergeet ook niet om je netwerk te vragen naar feedback op je ideeën en content!
✨Volg cool content en experts
Volg relevante blogs, podcasts en influencers in de marketingwereld om op de hoogte te blijven van de laatste trends. Dit kan ook helpen bij het voeren van interessante gesprekken tijdens jouw netwerkactiviteiten of interviews bij Koninklijke Eisma B.V.. Daarnaast is het een mooie manier om je passie voor het vak te tonen.
✨Direct solliciteren via onze website
We weten dat het solliciteren soms overweldigend kan zijn, maar je vindt alle openstaande fulltime functies bij Koninklijke Eisma B.V. op onze website. Wees proactief en solliciteer direct – wie niet vraagt, niet wint! Zorg ervoor dat je je enthousiasme en motivatie duidelijk maakt in je sollicitatie.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Vacature accountmanager in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees creatief met je CV!:In de marketing- en communicatiesector is creativiteit key. Zorg ervoor dat je CV opvalt! Gebruik visuele elementen, zoals kleuren en iconen, om je persoonlijke merk te tonen. Vergeet niet om relevante ervaringen en campagnes die je hebt uitgevoerd, in de spotlight te zetten.
De kracht van storytelling in je motivatiebrief:In je motivatiebrief heb je de kans om jouw verhaal te vertellen. Deel voorbeelden van projecten waar je trots op bent en laat zien hoe jouw vaardigheden bijdragen aan het succes van Koninklijke Eisma B.V.. Toon je passie voor marketing en communicatie en hoe je waarde toevoegt aan het team.
Wees duidelijk over jouw online aanwezigheid:Vergeet niet om een link naar je LinkedIn-profiel of een portfolio op te nemen, als je dat hebt. Dit kan ons helpen om een beter beeld van jou te krijgen en te zien hoe je je marketingvaardigheden in de praktijk hebt toegepast. Zorg ervoor dat je online profielen up-to-date zijn!
Relevante vaardigheden en tools:Geef specifiek aan met welke marketingtools je ervaring hebt, zoals Google Analytics, social media platforms of content management systemen. Dit laat zien dat je de technische kant van marketing beheerst, wat erg belangrijk is voor een fulltime rol bij Koninklijke Eisma B.V..
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Koninklijke Eisma B.V.
✨Ken je marketingtools
Veel fulltime functies in marketing vragen om kennis van specifieke tools zoals Google Analytics, HubSpot of social media platforms. Zorg ervoor dat je niet alleen de basics kent, maar ook hoe je deze tools kunt gebruiken om data te analyseren en campagnes te optimaliseren.
✨Creëer een sterk portfolio
Tijdens je sollicitatie is het handig om een portfolio van eerdere marketingprojecten te hebben. Dit kan variëren van campagnes die je hebt geleid tot content die je hebt gecreëerd. Laat zien wat je kunt en hoe jouw bijdrage tot succesvolle resultaten heeft geleid.
✨Wees voorbereid op inzichtelijke vragen
Verwacht technische vragen die gaan over je kennis van de markt, de laatste trends en hoe je deze zou toepassen. We willen weten of je een goed inzicht hebt in branding en positionering binnen de marketing mix.
✨Laat je passie zien
In een fulltime rol wil je ook laten zien dat je enthousiast bent over marketing. Deel je ideeën over het merk van Koninklijke Eisma B.V. en hoe jij denkt dat het zich kan ontwikkelen. Dit laat niet alleen je creativiteit zien, maar ook dat je echt geïnteresseerd bent in de rol.
