In één oogopslag
- Taken: Stel commerciële contracten op en werk samen met ons Legal Team.
- Bedrijf: Royal Agrifirm Group, een inclusieve en dynamische organisatie.
- Voordelen: Aantrekkelijke tijdelijke rol van 3 maanden met hybride werkopties.
- Overige informatie: We waarderen diversiteit en moedigen iedereen aan om te solliciteren.
- Waarom deze baan: Maak impact in een internationale omgeving en ontwikkel je juridische vaardigheden.
- Kwalificaties: Academische rechtenopleiding en 5 jaar relevante ervaring vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 3949 - 4827 € per maand.
Heb jij kennis van (internationale) commerciële contracten in een business-to-business omgeving en ervaring met corporate werkzaamheden? Ben jij voor een periode van minimaal 3 maanden beschikbaar? Dan zijn wij op zoek naar jou!
De uitdaging:
Als Interim Legal Counsel ben je voor een periode van 3 maanden onderdeel van ons Legal Team, gevestigd in Apeldoorn (NL) en Drongen (B). In deze rol richt je je met name op het opstellen, beoordelen en uitonderhandelen van (internationale) commerciële contracten. Je bent met name actief voor de Business Unit Specialties. Ook corporate (housekeeping) werkzaamheden voor de entiteiten die tot deze business unit behoren, zijn onderdeel van het werk.
Vanwege de tijdelijke aard van de opdracht zoeken we iemand die snel zelfstandig dossiers kan oppakken en pragmatisch kan afhandelen, in nauwe samenwerking met de business en het Legal Team. De Interim Legal Counsel rapporteert functioneel aan de Senior Legal Counsel voor Specialties.
Ons aanbod:
- Een aantrekkelijke tijdelijke opdracht van minstens 3 maanden voor 32 uur per week, in een dynamische, internationale en prettige werkomgeving;
- De standplaats is Drongen, België;
- Hybride werken is bij ons vanzelfsprekend.
Wat staat er op jouw cv?
- Een afgeronde academische opleiding Rechten in België en minimaal vijf jaar relevante ervaring, als (interim) in-house legal counsel binnen een of meer internationale commerciële organisaties;
- Kennis van (internationale) commerciële contracten, bij voorkeur met ervaring in business-to-business;
- Kennis van of affiniteit met agrarische en/of feed omgevingen is een pré;
- Kennis van GDPR/data protectie en ICT contracten is ook een pré;
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift. Beheersing van de Franse taal is een pré.
Werken bij Agrifirm:
Bij Royal Agrifirm Group streven we elke dag weer naar een inclusieve cultuur, waarin al onze medewerkers kunnen zeggen: "Ik ben een gewaardeerd lid van een winnend team en doe zinvol werk in een omgeving van vertrouwen." Verankerd in onze cultuur zijn onze STAR-waarden, die niet alleen staan voor wat we belangrijk vinden maar ook voor hoe we handelen; Sharp, Together, Ambitious en Responsible. We hebben het vermogen om verschillende spelers en werelden samen te brengen. Door de ideeën, vaardigheden en kennis van al onze medewerkers te gebruiken, lopen we voorop bij de ontwikkeling van nieuwe concepten, producten en methoden om onze purpose te realiseren; een verantwoorde voedselketen voor toekomstige generaties.
Interesse? Bij Agrifirm staan we voor gelijke kansen en moedigen we kandidaten met diverse achtergronden aan om te solliciteren.
Interim Legal Counsel in Apeldoorn werkgever: Koninklijke Co?peratie Agrifirm U.A.
Bij Agrifirm bieden we een stimulerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Als HR Tech Specialist krijg je de kans om je vaardigheden te ontwikkelen in een hybride werksetting, met toegang tot uitgebreide opleidingsmogelijkheden en een cultuur die persoonlijke groei en teamgeest bevordert. Onze focus op duurzame ontwikkeling en betrokkenheid bij de agrarische sector maakt ons een unieke werkgever voor professionals die betekenisvol werk willen verrichten.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Koninklijke Co?peratie Agrifirm U.A.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Interim Legal Counsel in Apeldoorn kunt binnenhalen
✨Gebruik lokale netwerken
In de juridische sector draait veel om connecties. Kijk of er juridische netwerkbijeenkomsten of conferenties in jouw omgeving zijn. Dit is een geweldige manier om professionals in het veld te ontmoeten en misschien zelfs rechtstreeks in contact te komen met werkgevers.
✨Vrijwilligerswerk en stages
Overweeg om tijdelijk vrijwilligerswerk of een stage te doen bij lokale advocatenkantoren of rechtsbijstandorganisaties. Dit biedt niet alleen waardevolle ervaring, maar vergroot ook je zichtbaarheid binnen de sector. Je weet nooit wie je daar kunt ontmoeten!
✨Kijk naar specifieke jobboards
Voor tijdelijke juridische functies kun je beter terecht op niche jobboards die zich specifiek richten op juridische diensten. Websites zoals 'Juridische Vacatures' hebben vaak kortlopende functies die perfect zijn voor jouw zoektocht.
✨Toon je expertise online
Zorg ervoor dat je ook online zichtbaar bent. Deel artikelen of inzichten over juridische topics op je sociale mediakanalen. Dit kan niet alleen je kennis laten zien, maar ook mensen aantrekken die op zoek zijn naar tijdelijke juridische professionals, zoals bij Koninklijke Co?peratie Agrifirm U.A..
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Interim Legal Counsel in Apeldoorn te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Weet waar je voor staat in de juridische wereld:Bij een tijdelijke functie in de juridische diensten is het belangrijk om je specialisatie en ervaringen duidelijk naar voren te brengen in je CV. Denk aan stage- of werkervaring in specifieke rechtsgebieden, zoals arbeidsrecht of strafrecht. Laat ook zien welke juridische software of databanken je beheerst!
Toon je aanpassingsvermogen:Aangezien dit een tijdelijke rol is, willen werkgevers zien dat je je snel kunt aanpassen aan nieuwe omgevingen en teamdynamieken. Geef in je motivatiebrief aan hoe je in het verleden bent omgegaan met veranderingen, en hoe je je snel hebt kunnen integreren in nieuwe teams of projecten.
Gebruik specifieke documenten:Zorg ervoor dat je relevante juridische documenten, zoals certificaten voor juridische opleidingen of specifieke cursussen, bijvoegt. Dit versterkt je profiel, vooral als je deze hebt afgerond aan een erkende instelling of bij een professionele organisatie in de juridische sector.
Tijdelijke contracten en beschikbaarheid:In je motivatiebrief moet je ook je beschikbaarheid duidelijk maken. Werkgevers willen weten wanneer je kunt beginnen en hoe lang je beschikbaar bent. Dit is cruciaal voor tijdelijke functies, dus wees hierin duidelijk en eerlijk!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Koninklijke Co?peratie Agrifirm U.A.
✨Laat je juridische kennis zien
Zorg ervoor dat je goed voorbereid bent op vragen die specifiek zijn voor het vakgebied, zoals juridische principes of relevante wetgeving. Het kan handig zijn om voorbeelden te geven uit je studie of stages waar je je juridische kennis hebt toegepast.
✨Wees ready voor praktische oefeningen
In de juridische sector kunnen ze je vragen om een casus of juridische situatie te analyseren tijdens het interview. Oefen met het bespreken van hypothetische situaties, zodat je je denkprocessen kunt demonstreren. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook weet hoe je die in de praktijk brengt.
✨Focus op je loopbaandoelen
Aangezien het een tijdelijke rol is, willen werkgevers vaak weten hoe deze ervaring in je loopbaan past. Wees eerlijk over je doelen en hoe deze functie je helpt bij je ontwikkeling in de juridische sector. Dit laat zien dat je gemotiveerd bent en de kans serieus neemt.
✨Maak een sterke indruk met je CV
Het is belangrijk om je CV te personaliseren zodat het aansluit bij de specifieke tijdelijke rol. Benadruk je vaardigheden en ervaringen die direct relevant zijn voor de juridische diensten bij Koninklijke Co?peratie Agrifirm U.A.. Dit kan het verschil maken tussen jou en andere kandidaten.
