In één oogopslag
- Taken: Leid en ontwikkel een team van juridische professionals en beheer externe juridische adviseurs.
- Bedrijf: Royal Agrifirm Group, een inclusieve organisatie met sterke waarden.
- Voordelen: Competitief salaris, hybride werkopties en uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Werk samen met senior leiderschap en draag bij aan een duurzame toekomst.
- Waarom deze baan: Maak impact op juridische en governance-uitdagingen in de snel veranderende voedselketen.
- Kwalificaties: Master in de rechten en 10-15 jaar relevante ervaring vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 12000 - 16000 € per maand.
De leider die we zoeken combineert sterke juridische expertise met gezond oordeel, integriteit en het vertrouwen om op senior niveau advies te geven en uit te dagen. Hij of zij kan natuurlijk bewegen tussen strategische, tactische en operationele zaken: richting geven, dit vertalen naar duidelijke governance, processen en prioriteiten, en ervoor zorgen dat advies en beslissingen effectief worden geïmplementeerd. Combineert een pragmatische, resultaatgerichte aanpak met het vermogen om sterke relaties op te bouwen en collega's te ondersteunen bij het toepassen van juridische en compliance vereisten in de praktijk.
Communiceert duidelijk, weet wanneer je je standpunt moet verdedigen en is even comfortabel met het luisteren naar verschillende perspectieven en het meenemen van mensen. Werken in een dynamische omgeving past bij jou. Je begrijpt dat niet elke uitdaging een onmiddellijke oplossing vereist: soms is beslissende actie nodig, terwijl op andere momenten geduld, stakeholdermanagement en doorzettingsvermogen leiden tot een sterker en duurzamer resultaat.
Je leidt mogelijk al een juridische functie en bent klaar om bredere eindverantwoordelijkheid op je te nemen, of je bent misschien op zoek om je ervaring vanuit een kleinere organisatie naar een bredere Groepsrol te brengen.
De uitdaging
Rapporterend aan de CFO, leid je en ontwikkel je een team van drie Juridische Adviseurs en één Paralegal, ondersteund door een Management Assistent. Je beheert ook een netwerk van externe juridische adviseurs binnen de internationale organisatie van de Groep. Door nauw samen te werken met belanghebbenden in de hele organisatie, van de Raad van Commissarissen en het uitvoerend leiderschap tot collega's in het bedrijf, zorg je ervoor dat juridische, governance- en compliance-zaken effectief worden aangepakt.
Je verantwoordelijkheden beslaan drie nauw met elkaar verbonden gebieden:
- Juridisch: Het nemen van algehele verantwoordelijkheid voor de juridische aangelegenheden van de Groep, inclusief zaken met betrekking tot de bedrijfsstructuur van de Groep en risicobeheer. Strategisch en tactisch juridisch advies geven binnen de organisatie. Leiding geven aan de juridische bijdrage aan M&A-transacties. Beheren van significante claims, geschillen en rechtszaken. Zorgen dat contracten, juridische documenten en sjablonen actueel en compliant blijven. Verantwoordelijkheid nemen voor juridische operaties en continu de juridische processen en werkwijzen versterken. Beheren van het verzekeringsprogramma van de Groep.
- Corporate Governance: Zorgen voor effectieve corporate governance binnen Royal Agrifirm Group. Optreden als Company Secretary voor de relevante Besturen, inclusief de Raad van Commissarissen en zijn commissies, en ondersteuning bieden bij effectieve bestuursprocessen, besluitvorming en corporate governance. Zorgen voor een goede corporate housekeeping voor de juridische entiteiten en joint ventures van de Groep. Ondersteunen van de voorbereiding en goedkeuring van de geconsolideerde jaarlijkse rapportage.
- Compliance & Integriteit: Verantwoordelijkheid nemen voor het compliancekader van de Groep, inclusief beleid, processen en protocollen. Toezicht houden op Business Conduct-beleid, inclusief de Gedragscode, anti-corruptie, gegevensbescherming en mededingingsrecht. Een effectief Speak Up-kader onderhouden en optreden als Secretaris van de Integriteitscommissie. Coördineren van integriteitsonderzoeken en zorgen voor zorgvuldige, consistente en passende follow-up.
Wat je meebrengt
Met een masterdiploma in de rechten en ongeveer 10–15 jaar relevante juridische ervaring, inclusief substantiële in-house ervaring, breng je een sterke staat van dienst in ondernemingsrecht, corporate governance en M&A, aangevuld met ervaring in compliance en integriteitsonderzoeken. Kennis van Nederlands coöperatierecht is een voordeel. Als senior juridische leider combineer je diepgaande juridische expertise met zakelijk oordeel en een sterk begrip van governance. Comfortabel op uitvoerend en bestuursniveau, bied je vertrouwd advies en neem je verantwoordelijkheid voor complexe juridische, governance- en compliance-zaken. Vloeiend in het Nederlands en Engels is vereist.
Ons aanbod
Een bruto maandsalaris van €12.000 tot €16.000, afhankelijk van ervaring. Een thuiswerkvergoeding en 2,5% eindejaarsuitkering. Een managementbonus en bedrijfsauto. Uitgebreide mogelijkheden voor professionele en persoonlijke ontwikkeling via de Agrifirm Academy. Een hybride werkomgeving, die flexibiliteit biedt tussen werken vanuit huis en ons hoofdkantoor in Apeldoorn.
Wie zijn wij?
Bij Royal Agrifirm Group streven we naar een inclusieve cultuur, waarin al onze medewerkers kunnen zeggen: “Ik ben een gewaardeerd lid van een winnend team, dat betekenisvol werk doet in een omgeving van vertrouwen.” In onze bedrijfscultuur zijn onze STAR-waarden verankerd, die niet alleen vertegenwoordigen wat we waarderen, maar ook hoe we handelen: Sharp, Together, Ambitious en Responsible. We hebben de reikwijdte om verschillende spelers en verschillende werelden samen te brengen. Het combineren van de ideeën, vaardigheden en kennis van al onze medewerkers stelt ons in staat om voorop te lopen in de ontwikkeling van nieuwe concepten, producten en tools om onze doelstelling te realiseren: een verantwoordelijke voedselketen voor toekomstige generaties.
Ben je klaar om impact te maken? De landbouw en de voedselketen veranderen snel. Regelgeving, duurzaamheid, marktontwikkelingen en nieuwe businessmodellen creëren voortdurend nieuwe juridische en governance-uitdagingen. Dat maakt dit veel meer dan een traditionele juridische leiderschapspositie. Je krijgt de kans om Juridisch, Governance en Compliance op Groepsniveau vorm te geven, nauw samen te werken met senior leiderschap en bij te dragen aan de ambitie van Agrifirm om een verantwoordelijke voedselketen voor toekomstige generaties op te bouwen. We verwelkomen verschillende perspectieven, ervaringen en leiderschapsstijlen en zijn benieuwd naar wat jij kunt bijdragen aan Agrifirm.
Een online assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.
Group Legal & Governance Director in Apeldoorn werkgever: Koninklijke Co?peratie Agrifirm U.A.
Bij Agrifirm bieden we een stimulerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Als HR Tech Specialist krijg je de kans om je vaardigheden te ontwikkelen in een hybride werksetting, met toegang tot uitgebreide opleidingsmogelijkheden en een cultuur die persoonlijke groei en teamgeest bevordert. Onze focus op duurzame ontwikkeling en betrokkenheid bij de agrarische sector maakt ons een unieke werkgever voor professionals die betekenisvol werk willen verrichten.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Koninklijke Co?peratie Agrifirm U.A.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Group Legal & Governance Director in Apeldoorn kunt binnenhalen
✨Omarm de juridische netwerkbijeenkomsten
Juridische diensten zijn vaak afhankelijk van connecties en netwerken. Zorg ervoor dat je regelmatig juridische netwerkbijeenkomsten en conferenties bezoekt. Deze events zijn een geweldige manier om in contact te komen met professionals, potentiële werkgevers en om inzicht te krijgen in actuele trends in de sector.
✨Word lid van een beroepsvereniging
Overweeg je aan te sluiten bij een nationale of regionale juridische beroepsvereniging. Ze bieden vaak toegang tot jobboards, netwerkevenementen en zelfs trainingsmogelijkheden. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière en helpt je ook bij het opbouwen van een professioneel netwerk.
✨Bouw je zichtbaarheid op
Publiceer artikelen of blogposts over juridische onderwerpen waar je passie voor hebt. Dit kan je helpen gezien te worden als een expert in het vakgebied en kan je kansen vergroten om opgemerkt te worden door werkgevers. LinkedIn is een geweldig platform om deze inzichten te delen.
✨Solliciteer direct via onze website!
Als je een kans ziet bij Koninklijke Co?peratie Agrifirm U.A., vergeet dan niet om je sollicitatie direct via onze website in te dienen. We kijken altijd uit naar nieuwe talenten en je hebt zo de beste kans om jouw passie voor juridische diensten te laten zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Group Legal & Governance Director in Apeldoorn te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Je cv als je beste vriend:Zorg ervoor dat je cv echt helder en professioneel is. Laat je juridische ervaring en relevante studieachtergrond goed tot zijn recht komen. Vermeld specifieke vakken of modules die je hebt gevolgd die gebruikelijk zijn in de juridische sector om indruk te maken op Koninklijke Co?peratie Agrifirm U.A..
Een sterke motivatiebrief schrijven:Neem de tijd om een motivatiebrief te schrijven die specifiek laat zien waarom jij bij Koninklijke Co?peratie Agrifirm U.A. wil werken. Benoem waarom je enthousiast bent over juridische kwesties en hoe je jouw vaardigheden wilt inzetten in deze functie. Vergeet niet je leergierigheid te benadrukken, een must voor een carrière in de juridische diensten!
Referenties in de juristerij:Het is een goed idee om referenties toe te voegen die je juridische capaciteiten kunnen onderbouwen. Denk aan professoren, stagebegeleiders of oud-werkgevers. Dit geeft extra geloofwaardigheid aan je sollicitatie en geeft Koninklijke Co?peratie Agrifirm U.A. meer vertrouwen in jouw kunnen.
Relevante certificaten en trainingen:Als je extra cursussen of trainingen hebt gevolgd die relevant zijn voor de juridische-sector, zoals een alternatieve geschiloplossing training of een cursus juridische procedures, vermeld deze dan! Dit laat zien dat je proactief bezig bent en jezelf blijft ontwikkelen in je vakgebied.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Koninklijke Co?peratie Agrifirm U.A.
✨Ken de nieuwste wet- en regelgeving
In de juridische-diensten is het cruciaal om goed op de hoogte te zijn van de laatste wetgeving en trends. Zorg ervoor dat je tijdens je gesprek kunt laten zien dat je recent onderzoek hebt gedaan, bijvoorbeeld over veranderingen in het recht die relevant zijn voor Koninklijke Co?peratie Agrifirm U.A..
✨Bereid je voor op praktische casestudies
Voor een fulltime rol in de juridische sector kan het zijn dat je tijdens het interview moet omgaan met praktische casestudies of hypothetische scenario's. Oefen met het analyseren van juridische vraagstukken en het formuleren van oplossingen om te laten zien dat je zowel analytisch als praktisch kunt denken.
✨Toon je analytische vaardigheden
Juridische functies vereisen scherpe analytische vaardigheden. We moeten dus voorbereid zijn om je denkproces te demonstreren, bijvoorbeeld door juridische vraagstukken te ontleden of synopses van eerdere uitspraken te bespreken. Dit helpt ons te laten zien hoe je informatie interpreteert en toepast.
✨Praat over je ervaring met samenwerkingsprojecten
In de juridische sector werken we vaak samen met klanten en collega's. Bereid een paar voorbeelden voor waarbij je effectief in een team hebt samengewerkt of een groot project hebt beheerd. Dit laat zien dat je niet alleen competente kennis hebt, maar ook de soft skills die je nodig hebt om in een team te functioneren bij Koninklijke Co?peratie Agrifirm U.A..
