In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel digitale ervaringen met Optimizely en verbeter klantinteracties.
- Bedrijf: Agrifirm, een innovatieve organisatie gericht op digitale transformatie.
- Voordelen: Uitstekend salaris, 36 vrije dagen en hybride werkopties.
- Overige informatie: Kansen voor professionele ontwikkeling via Agrifirm Academy.
- Waarom deze baan: Draag bij aan de toekomst van digitale klantbeleving in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Hbo/wo-niveau en ervaring met webdevelopment en UX/UI.
Het verwachte salaris ligt tussen 45000 - 55000 € per jaar.
AgriFirm investeert volop in de verdere ontwikkeling van haar digitale klantkanalen. Klanten en potentiële klanten komen met Agrifirm in contact via verschillende digitale touchpoints, waaronder onze websites, webshop en customer apps. Voor de klant moeten deze kanalen niet aanvoelen als losse oplossingen, maar als één herkenbare, gebruiksvriendelijke en consistente digitale Agrifirm-ervaring.
Optimizely speelt hierin een belangrijke rol als platform voor onze websites en digitale content. Tegelijkertijd maakt Optimizely onderdeel uit van een breder digitaal ecosysteem waarin onder andere Commerce Cloud, Emarsys, NEXT en andere enterprise-applicaties met elkaar samenwerken. Om onze eigen digitale ontwikkelcapaciteit te versterken zoeken wij een Digital Experience Developer (Optimizely & UX). In deze rol combineer je hands-on development met UX/UI, digitale architectuur en kennis van moderne webtechnologie.
Je ontwikkelt zelf oplossingen binnen Optimizely, maar kijkt nadrukkelijk verder dan het CMS. Samen met Marketing, Commerce, Product Owners, IT en andere stakeholders zorg je ervoor dat onze digitale kanalen steeds beter op elkaar aansluiten en dat de klant één consistente ervaring heeft, ongeacht of die klant Agrifirm benadert via de website, webshop of een customer app.
- Ontwikkelen, configureren en uitbreiden van oplossingen binnen Optimizely;
- Vertalen van klantbehoeften en user journeys naar een consistente UX/UI;
- Bewaken en verder ontwikkelen van één digitale customer experience over website, webshop en customer apps;
- Ontwikkelen en toepassen van design principles, component libraries en waar relevant een design system;
- Samenwerken met Marketing, Commerce en business stakeholders om customer journeys en digitale touchpoints continu te verbeteren;
- Realiseren en ondersteunen van integraties tussen Optimizely en platformen zoals Commerce Cloud, Emarsys, NEXT en andere enterprise-applicaties;
- Optimaliseren van performance, accessibility, security en usability van onze digitale oplossingen;
- Samenwerken met externe ontwikkelpartners, waarbij je voldoende technische kennis hebt om development steeds meer intern uit te voeren en inhoudelijk te beoordelen;
- Signaleren van nieuwe technologieën en mogelijkheden waarmee we de digitale klantbeleving verder kunnen verbeteren.
Wat bieden wij? Een uitdagende fulltime functie binnen een dynamische, internationale en samenwerkingsgerichte organisatie. Je krijgt de mogelijkheid om direct bij te dragen aan de digitale transformatie van Agrifirm en mee te bouwen aan de toekomst van ons wereldwijde digitale landschap. Hybride werken is bij ons vanzelfsprekend, waarbij je voor in ieder geval 60% van je werktijd op ons hoofdkantoor in Apeldoorn werkt.
- Een goed salaris, op basis van (relevante) werkervaring;
- Circa 36 vrije dagen (ca. 23 vakantiedagen & 13 ATV o.b.v. fulltime);
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een thuiswerkvergoeding, eindejaarsuitkering van 2,5%, fietsplan, healthcheck, resultatenuitkering;
- Uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden via onze Agrifirm Academy.
Wie ben jij? Hbo- of wo-werk- en denkniveau, bijvoorbeeld richting Software Development, IT, Digital Experience, Interaction Design of vergelijkbaar; Circa 2 tot 4 jaar relevante ervaring met webdevelopment en digitale platformen; Hands-on development ervaring met Optimizely / Episerver of vergelijkbare enterprise CMS/DXP-platformen; Affiniteit met of ervaring in UX/UI-design en het vertalen van customer journeys naar digitale oplossingen; Ervaring met responsive en mobile-first development; Kennis van API's, integraties en moderne webarchitectuur; Goede organisatorische en projectmanagementvaardigheden en het vermogen om kleinere digitale projecten en verbeterinitiatieven zelfstandig te coördineren; Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
Verder past een proactieve, pragmatische en ondernemende instelling goed bij deze functie en bij onze organisatie.
Bij Royal Agrifirm Group streven we elke dag weer naar een inclusieve cultuur, waarin al onze medewerkers kunnen zeggen: “Ik ben een gewaardeerd lid van een winnend team en doe zinvol werk in een omgeving van vertrouwen.” Verankerd in onze cultuur zijn onze STAR-waarden, die niet alleen staan voor wat we belangrijk vinden maar ook voor hoe we handelen; Sharp, Together, Ambitious en Responsible. We hebben het vermogen om verschillende spelers en werelden samen te brengen. Door de ideeën, vaardigheden en kennis van al onze medewerkers te gebruiken, lopen we voorop bij de ontwikkeling van nieuwe concepten, producten en methoden om onze purpose te realiseren; een verantwoorde voedselketen voor toekomstige generaties.
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Sela Ford, Corporate Recruiter op 06 - 13 18 49 76 of via s.ford@agrifirm.com. Bij Agrifirm staan we voor gelijke kansen en moedigen we kandidaten met diverse achtergronden aan om te solliciteren. Een (online) assessment maakt onderdeel uit van de procedure.
Digital Experience Developer in Apeldoorn werkgever: Koninklijke Co?peratie Agrifirm U.A.
Bij Agrifirm bieden we een stimulerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Als HR Tech Specialist krijg je de kans om je vaardigheden te ontwikkelen in een hybride werksetting, met toegang tot uitgebreide opleidingsmogelijkheden en een cultuur die persoonlijke groei en teamgeest bevordert. Onze focus op duurzame ontwikkeling en betrokkenheid bij de agrarische sector maakt ons een unieke werkgever voor professionals die betekenisvol werk willen verrichten.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Koninklijke Co?peratie Agrifirm U.A.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Digital Experience Developer in Apeldoorn kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Community
Duik de wereld van automatisering en regeltechniek in door je aan te sluiten bij lokale meetups en netwerkevenementen. Dit is dé kans om in contact te komen met professionals in de sector en uit te vinden welke bedrijven zoals Koninklijke Co?peratie Agrifirm U.A. op zoek zijn naar nieuw talent.
✨Blijf op de hoogte van ontwikkelingen
Zorg dat je op de hoogte blijft van de nieuwste trends en technologieën in de automatisering. Volg relevante blogs en nieuwswebsites, of sluit je aan bij online forums. Dit helpt je niet alleen tijdens sollicitatiegesprekken, maar ook om je enthousiasme voor het vak te tonen aan Koninklijke Co?peratie Agrifirm U.A..
✨Toon je vaardigheden in de praktijk
Als je kunt, doe dan mee aan projecten of hackathons die gerelateerd zijn aan automatisering. Dit geeft je niet alleen praktische ervaring, maar ook een concreet bewijs van je vaardigheden dat je kunt laten zien aan Koninklijke Co?peratie Agrifirm U.A..
✨Solliciteer direct via onze website!
Als je een rol als Digital Experience Developer bij Koninklijke Co?peratie Agrifirm U.A. wilt, ga dan naar onze website en solliciteer direct! We zijn altijd op zoek naar enthousiaste kandidaten die willen bijdragen aan de toekomst van automatisering.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Digital Experience Developer in Apeldoorn te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen!:Voor een rol in automatisering en regeltechniek is het essentieel om je technische vaardigheden te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV en portfolio specifieke projecten en technologieën bevatten die je hebt gebruikt, zoals programmeertalen en software die relevant zijn voor de industrie. Dit laat zien dat je de juiste kennis in huis hebt voor de rol bij Koninklijke Co?peratie Agrifirm U.A..
Focus op je probleemoplossend vermogen:In automatisering draait alles om het oplossen van complexe uitdagingen. Geef in je motivatiebrief concrete voorbeelden van situaties waarin je creatieve oplossingen hebt gevonden of processen hebt geoptimaliseerd. Dit laat de recruiters zien dat je niet alleen over de juiste ervaring beschikt, maar ook een proactieve denker bent.
Duidelijke en gestructureerde communicatie!:In een fulltime rol in automatisering en regeltechniek is goede communicatie key. Zorg ervoor dat je documenten helder, gestructureerd en professioneel zijn. Dit geldt zowel voor je CV als je motivatiebrief. Recruiters willen zien dat je in staat bent om ingewikkelde informatie duidelijk over te brengen.
Toon je enthousiasme voor het vakgebied:Bij Koninklijke Co?peratie Agrifirm U.A. waarderen we echt kandidaten die passie hebben voor automatisering. Laat in je motivatiebrief zien waarom deze rol je aanspreekt en wat je hoopt te leren en bereiken. Dit laat zien dat je niet alleen voor de functie solliciteert, maar ook echt betrokken bent bij de sector.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Koninklijke Co?peratie Agrifirm U.A.
✨Ken de Tools van de Branche
Zorg ervoor dat je goed bekend bent met de software en tools die in automatisering en regeltechniek worden gebruikt, zoals PLC-programmering of regeltechnische simulaties. Dit toont niet alleen je enthousiasme, maar ook je technische vaardigheden die direct relevant zijn voor de rol bij Koninklijke Co?peratie Agrifirm U.A..
✨Praktische Ervaring Delen
Neem voorbeelden mee van eerdere projecten of stages waarin je automatisering of regeltechnieken hebt toegepast. Dit kan bijvoorbeeld een stage zijn waarbij je een productieproces hebt geoptimaliseerd. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring, wat cruciaal is voor een fulltime rol.
✨Bereid Technische Vragen Voor
Verwacht technische vragen tijdens het interview die kunnen gaan over specifieke automatiseringstechnieken of scenario's. Denk aan vragen zoals hoe je een bepaald systeem zou analyseren of verbeteren. Door je hierop voor te bereiden, kunnen we laten zien dat we echt in staat zijn om waarde toe te voegen aan het team.
✨Pas je Communicatiestijl aan
Aangezien je in deze rol veel zult samenwerken met andere technische teamleden, is het belangrijk om je communicatiestijl aan te passen aan je publiek. Zorg ervoor dat je technische concepten duidelijk en eenvoudig kunt uitleggen. Dit kan het verschil maken tijdens je interview bij Koninklijke Co?peratie Agrifirm U.A..
