In één oogopslag
- Taken: Maak impact op onderwijs en zorg voor mensen met taal- en gehooruitdagingen.
- Bedrijf: Auris, een organisatie die zich inzet voor gelijke kansen in communicatie.
- Voordelen: Uitstekende arbeidsvoorwaarden, flexibele werkuren en veel ruimte voor ontwikkeling.
- Overige informatie: Hybride werken en een prettige werksfeer met persoonlijke aandacht.
- Waarom deze baan: Draag bij aan een betekenisvol doel en help anderen zich optimaal te ontwikkelen.
- Kwalificaties: Hbo+- of wo-niveau met ervaring in financiële vraagstukken.
Het verwachte salaris ligt tussen 48730 - 59558 € per jaar.
Maak als Business Controller impact op beter onderwijs en zorg voor mensen met een taal-, spraak- of gehooruitdaging. Als stevige sparringpartner van regiodirectie en management verbind je financiën, bedrijfsvoering en strategie. Zo geef je richting aan investeringen en toekomstbestendige keuzes.
Als Business Controller (intern noemen we deze functie Adviseur Bedrijfsvoering) ben je een stevige en toegankelijke businesspartner voor de regiodirectie en teamleiders van de vestigingen in regio West. Je adviseert en ondersteunt het management bij uiteenlopende vraagstukken op het gebied van bedrijfsvoering en vormt de verbindende schakel tussen de regio en Auris Ondersteunende Diensten (AOD). Je werkt grotendeels op de verschillende locaties in de regio en op het hoofdkantoor in Rotterdam. Hybride werken is binnen AOD de norm; in overleg werk je ook vanuit huis.
Samen met de andere Adviseurs Bedrijfsvoering en het team Financiën draag je bij aan een organisatie die zorgvuldig en doelmatig met maatschappelijk geld omgaat en aantoonbaar in control is.
Een greep uit jouw werkzaamheden:
- Een centrale rol vervullen in de periodieke managementrapportages en de implementatie van ontwikkelingen binnen financiën, inkoop en huisvesting begeleiden.
- Inhoudelijk meedenken over beleidsvoornemens en -besluiten en deze beoordelen op onder meer financiële haalbaarheid.
- Financiële consequenties inzichtelijk maken en het management voorzien van heldere adviezen.
- Als sparringpartner optreden bij regionale investeringsvraagstukken en deze toetsen aan de vastgestelde kaders.
- Bijdragen aan uniform beschreven processen, passend ingerichte systemen en een consequente werkwijze.
Dit bieden wij jou:
- Uitstekende arbeidsvoorwaarden volgens de cao PO, waaronder een bruto maandsalaris tussen €3.644,00 en €6.432,00 (schaal 11) op basis van 40 uur per week, eindejaarsuitkering (8,33%), vakantiegeld (8%) en een goede pensioenregeling.
- Een jaarcontract voor 28 tot 36 uur per week, met uitzicht op een vast contract.
- Vakantieverlof van ongeveer 53,5 dagen per jaar bij een fulltime dienstverband.
- Flexibiliteit om in overleg met je leidinggevende deels vanuit huis te werken.
- Een prettige werksfeer, waarin we persoonlijke aandacht hebben voor elkaar, initiatieven waarderen en samen werken aan optimaal onderwijs voor onze leerlingen.
- Reiskostenvergoeding van €0,18 per km voor woon-werkverkeer en €0,36 per km voor zakelijke kilometers.
- Een uitgebreid tweedaags onboardingprogramma op een externe locatie.
- Veel ruimte voor scholing en ontwikkeling, zo kun je diverse trainingen en opleidingen volgen, onder meer via de Auris Academie én GoodHabitz.
Hier ga je werken:
Auris ondersteunt mensen van alle leeftijden met uitdagingen in horen, spreken of taal. We bieden onderzoek, behandeling, ondersteuning en onderwijs, steeds passend bij wat iemand nodig heeft. Met meer dan 2.000 medewerkers zijn we actief in Noordwest-, Midden-, West- en Zuid-Nederland. Je werkt vanuit het hoofdkantoor in Rotterdam, als onderdeel van de Auris Ondersteunende Diensten. De afdeling Bedrijfsvoering werkt organisatie breed en ondersteunt collega’s binnen onderwijs en zorg. In deze functie rapporteer je rechtstreeks aan het hoofd Bedrijfsvoering en maak je deel uit van het team Adviseurs Bedrijfsvoering. Binnen het domein Bedrijfsvoering werken daarnaast collega’s op het gebied van Financiën, Huisvesting en Inkoop. In totaal bestaat het domein uit 22 collega’s.
Dit ben jij:
- Je hebt ervaring in een vergelijkbare functie en wilt jouw financiële expertise inzetten voor de doelstellingen van Auris.
- Je combineert financieel inzicht met een pragmatische en verbindende aanpak.
- Adviseren, analyseren en samenwerken passen bij jou.
- Daarnaast breng je mee: Hbo+- of wo-werk- en denkniveau en een afgeronde relevante financiële opleiding.
- Minimaal vijf jaar ervaring met complexe vraagstukken rond begroting, analyse en rapportage.
- Kennis van de onderwijs- en/of zorgsector en bijbehorende administraties is een pré, maar geen vereiste.
- Sterke analytische vaardigheden: je doorgrondt details zonder de hoofdlijnen en samenhang uit het oog te verliezen.
- Een onderzoekende, proactieve en dienstverlenende houding.
- Je communiceert makkelijk, werkt graag samen en weet mensen te verbinden en tot oplossingen te komen.
Is dit dé baan voor jou? Dan maken we graag kennis met je. Klik op bovenstaande knop om te reageren. Dit kan tot en met 31 oktober 2026. Auris staat voor een inclusieve organisatiecultuur. We geloven dat diversiteit in mensen, perspectieven en ervaringen ons werk versterkt en moedigen iedereen aan die zich in deze waarden herkent om te reageren.
Voor vragen over deze vacature kun je contact opnemen met Judith Balk, hoofd Bedrijfsvoering.
Goed om te weten: Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag nodig. Hiervoor vergoeden wij de aanvraagkosten.
Business Controller in Rotterdam werkgever: Koninklijke Auris Groep
Bij Auris werk je in een inspirerende omgeving waar leren en ontwikkelen centraal staan. Als Beheerder Leermanagementsysteem draag je bij aan een organisatie die zich inzet voor gelijke kansen en de ontwikkeling van kinderen en volwassenen met taal- en gehoorproblemen. Met uitstekende arbeidsvoorwaarden, flexibele werktijden en volop mogelijkheden voor persoonlijke groei, biedt Auris een betekenisvolle carrière in Rotterdam.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Koninklijke Auris Groep
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Business Controller in Rotterdam kunt binnenhalen
✨Grijp je kans bij campus recruiting
Als je net afgestudeerd bent of nog studeert, zijn campus recruitment events een geweldige manier om direct in contact te komen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuw talent. Vergeet niet om je lokale universiteit of hogeschool in de gaten te houden voor evenementen met bedrijven zoals Koninklijke Auris Groep!
✨Word lid van een professionele organisatie
In de wereld van financiële controlling zijn netwerken cruciaal. Sluit je aan bij beroepsverenigingen zoals de Nivra of het Registeraccountant. Dit opent deuren naar evenementen en trainingen waar je niet alleen meer leert, maar ook waardevolle connecties maakt!
✨Bereid je voor op cases en technische vragen
Als je solliciteert naar een rol in financiële controlling, is het belangrijk om voorbereid te zijn op cases en technische vragen. Oefen met echte casestudy's die je kunnen helpen bij je sollicitatiegesprek. Veel bedrijven, waaronder Koninklijke Auris Groep, hebben een gestructureerde selectieprocedure.
✨Versterk je online aanwezigheid
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel up-to-date is en dat je lid bent van relevante groepen. Deel artikelen over financiële controlling en laat zien dat je op de hoogte bent van de laatste trends. Dit maakt je zichtbaarder voor recruiters van bedrijven zoals Koninklijke Auris Groep.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Business Controller in Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je cijfers spreken!:In de financiële sector is het superbelangrijk om met harde cijfers te werken. Zorg ervoor dat je in je CV gewerkt hebt met kwantificeerbare resultaten, zoals reductie van kosten of verbeteringen in efficiency. Dit laat zien dat je grip hebt op de cijfers en dat je daadwerkelijk waarde levert.
Certificaten en opleidingen zijn key:Heb je relevante certificaten zoals RA, RC of CFA? Vergeet ze niet te vermelden! Dit laat ons bij Koninklijke Auris Groep zien dat je niet alleen de kennis hebt, maar ook dat je je continu ontwikkelt. Opleidingen zoals een master in finance zijn ook een mooie aanvulling op je profiel.
Persoonlijke motivatie is goud waard:In je motivatiebrief is het belangrijk om te laten zien waarom je specifiek voor een functie in financiële controlling kiest. Vertel over je passie voor cijfers en hoe je dit wilt inzetten om impact te maken bij Koninklijke Auris Groep. Dit geeft ons een idee van je enthousiasme en ambities.
Wees niet bang voor jouw persoonlijkheid:Financiën draait om cijfers, maar ook om samenwerking en communicatie met andere teams. Laat in je schrijven zien wie je bent, wat je drijft en hoe je je persoonlijkheid inzet in teamverband. Dit helpt ons een compleet beeld van jou te krijgen naast jouw technische vaardigheden!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Koninklijke Auris Groep
✨Begrijp de kern van financiële controles
Zorg ervoor dat je de basisprincipes van financiële controlling volledig begrijpt. We moeten voorbereid zijn op vragen over budgettering, forecasting en rapportage. Denk aan voorbeelden uit je studie of eerdere ervaringen waar je deze vaardigheden hebt toegepast.
✨Kennis van relevante software is een must
Je zult waarschijnlijk vragen krijgen over financiële software zoals SAP of Excel. We moeten ons voorbereiden op technische vragen die peilen naar onze ervaring met deze tools. Als je eerdere projecten of analyses hebt gedaan, zorg ervoor dat je die kunt toelichten.
✨Voorbereiding op casestudy's is essentieel
In een fulltime rol als controller kan het zijn dat je een casestudy of scenarioanalyse moet maken tijdens je interview. We moeten een paar typische situaties doornemen en hoe je je aanpak zou presenteren. Dit laat zien dat we niet alleen theoretisch onderlegd zijn, maar ook praktisch kunnen denken.
✨Toon je passie voor cijfers
Laat zien dat je enthousiast bent over alles wat met cijfers te maken heeft. In interviews willen bedrijven zien dat je niet alleen je werk kunt doen, maar ook dat je graag bijdraagt aan financiële strategieën. We kunnen dit doen door voorbeelden te geven van hoe je eerder innovatieve oplossingen hebt aangedragen.
