Leerkracht in Duivendrecht

Heb jij plezier in het uitlokken van taal en werken aan communicatieve vaardigheden? Wil jij het verschil maken voor leerlingen met een taalontwikkelingsstoornis (TOS), soms in combinatie met bijkomende problematiek? Word leerkracht bij Auris Montaal in Bergen op Zoom en maak het verschil voor onze leerlingen!

Dit ga je doen:

• Je geeft veelzijdig en gestructureerd onderwijs in een veilige leeromgeving aan leerlingen met een taalontwikkelingsstoornis (TOS) in groep 3/4 op woensdag en donderdag en in overleg een mogelijk derde dag.
• In jouw klas creëer je een veilige, stimulerende en taalrijke leeromgeving, waarin kinderen zich op hun eigen manier en tempo kunnen ontwikkelen.
• Je werkt met kleinere groepen, waarin je op meerdere momenten per dag wordt ondersteund door een onderwijsassistent.
• Daarnaast werk je nauw samen met een multidisciplinair team van specialisten, zoals logopedisten, een orthopedagoog en een intern begeleider.

Een greep uit jouw werkzaamheden:

• Lesgeven aan je groep op meerdere niveaus.
• Opstellen en uitvoeren van handelingsplannen op maat.
• Observeren, signaleren en rapporteren van de ontwikkeling van leerlingen.
• Creëren van een positief, veilig en gestructureerd pedagogisch klimaat.

Dit bieden wij jou:

• Uitstekende arbeidsvoorwaarden volgens de cao PO, waaronder een bruto maandsalaris tussen €3.644,00 en €6.432,00 (schaal LC) op basis van 40 uur per week, eindejaarsuitkering (8,33%), vakantiegeld (8%) en een goede pensioenregeling.
• Tijdelijk contract wegens vervanging, voor 16 tot 24 uur per week tot aan de kerstvakantie, met mogelijke verlenging tot aan de zomervakantie 2027.
• Een prettige werksfeer, waarin we persoonlijke aandacht hebben voor elkaar en onze leerlingen, initiatieven waarderen en samen werken aan optimaal onderwijs voor onze leerlingen.
• Reiskostenvergoeding van €0,18 per km (woon-werkverkeer) en €0,36 per km (zakelijke kilometers).
• Veel ruimte voor scholing en ontwikkeling, waaronder diverse trainingen en opleidingen via de Auris Academie én GoodHabitz.

Hier ga je werken:

Bij Auris Montaal kom je te werken in een warm en betrokken team van ongeveer 34 collega’s. Samen bouwen we met veel enthousiasme aan sterk en toekomstgericht onderwijs. We werken hard, maar vinden het ook belangrijk om ruimte te maken voor gezellige momenten met elkaar. In ons ruime en goed uitgeruste schoolgebouw werken daarnaast collega’s van de ambulante dienst en andere Auris-collega’s, wat zorgt voor een inspirerende en collegiale sfeer. Een paar keer per jaar hebben we gezamenlijke studiemomenten om van elkaar te leren en samen te groeien. Binnen de school hebben we onze eigen gymzaal waar we regelmatig activiteiten voor de hele school organiseren. Ook buiten is het een fijne omgeving: we beschikken over twee grote, aantrekkelijke pleinen waar leerlingen volop kunnen spelen en ontdekken. Alles bij elkaar is het een dynamische en positieve werkplek waar samenwerken, ontwikkeling en werkplezier centraal staan.

Dit ben jij:

Jij bent een leerkracht die graag een stapje extra doet voor leerlingen die het nodig hebben. Je observeert en luistert aandachtig naar jonge kinderen om hun spraak- en taalontwikkeling te begrijpen. Je hebt een didactische aanpak die inspeelt op de specifieke behoeften van de leerlingen. Daarnaast werk je actief samen in een multidisciplinair team en ben je betrokken bij de totale ontwikkeling van je leerlingen en weet je hoe je kinderen in de kleuter-/onderbouw kunt begeleiden en motiveren om hun potentieel te bereiken.

Verder neem jij mee:

• Een afgeronde PABO-opleiding.
• Affiniteit met leerlingen met een taalontwikkelingsstoornis (TOS).

Is dit dé baan voor jou? Dan maken we graag kennis met jou! Je kunt via onderstaande knop solliciteren. Je kunt reageren tot en met 3 november 2026.

Auris staat voor een inclusieve organisatiecultuur. We geloven dat diversiteit in mensen, perspectieven en ervaringen ons werk versterkt en moedigen iedereen aan die zich in deze waarden herkent om te reageren.

Voor inhoudelijke vragen over deze vacature kun je contact opnemen met Arjan Meertens, teamleider.

Goed om te weten: Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag nodig. Hiervoor vergoeden wij de aanvraagkosten. We waarderen je interesse maar onze werving is in eigen beheer, acquisitie is niet gewenst.

Het sollicitatietraject bij Auris loopt via de volgende stappen:

• Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt.
• Na beoordeling van jouw sollicitatie hoor je van ons of je op gesprek mag komen.
• Er volgt een kennismakingsgesprek op locatie over jouw ervaring, interesses en wat we elkaar te bieden hebben.
• In dit gesprek zoeken we de verdieping op, dit kan bijvoorbeeld aan de hand van een casus.
• We doen je graag een aanbod om te starten bij Auris! Na jouw akkoord vraag je je VOG aan en ontvang je je arbeidsovereenkomst.
• Je start jouw loopbaan bij Auris met een tweedaagse onboarding op een externe locatie.