In één oogopslag
- Taken: Leid een team en zorg voor topgastvrijheid tijdens voorstellingen.
- Bedrijf: Iconisch theater in Amsterdam met een focus op gastbeleving.
- Voordelen: Salaris tussen €3.575 en €5.107, flexibele werkuren.
- Overige informatie: Een dynamische werkomgeving met ruimte voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Maak deel uit van een unieke theaterervaring en leid een gepassioneerd team.
- Kwalificaties: Minimaal 3 jaar ervaring in horeca of evenementen en MBO+/HBO niveau.
Het verwachte salaris ligt tussen 3575 - 5107 € per maand.
Een iconisch theater in Amsterdam zoekt een Bedrijfsleider om de gastvrijheid op het hoogste niveau te waarborgen. In deze rol geef je leiding aan een team tijdens voorstellingen en zorg je ervoor dat alles soepel verloopt.
Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in horeca of evenementen en een MBO+ of HBO niveau. Daarnaast is een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal vereist.
Deze functie biedt een salarisrange van €3.575 tot €5.107, afhankelijk van ervaring, en een werkweek tussen de 30 en 37,5 uur.
Theater Hospitality Lead — Amsterdam werkgever: Koninklijk Theater Carré
Bij Koninklijk Theater Carré bieden we een unieke kans om deel uit te maken van een professioneel en betrokken team in een culturele omgeving die bezoekers raakt. Als Medewerker Service ben je niet alleen het gezicht van ons theater, maar krijg je ook de kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen in een open en ondersteunende werksfeer, met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een flexibele werkweek, gezamenlijke lunches en een pensioenregeling. We waarderen jouw inzet en bieden een plek waar je kunt groeien en leren, terwijl je bijdraagt aan onvergetelijke ervaringen voor onze bezoekers.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Koninklijk Theater Carré
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Theater Hospitality Lead — Amsterdam kunt binnenhalen
✨Bezoek lokale evenementen
Horeca draait om interactie, dus waarom niet zelf op zoek gaan naar evenementen? Bezoek lokale food festivals, markten of netwerkevenementen in de buurt. Daar ontmoet je mensen die je kunnen introduceren bij Koninklijk Theater Carré of je kunnen vertellen over openstaande vacatures.
✨Sluit je aan bij horecagemeenschappen
Zoek online horecagroepen op sociale media of platforms zoals LinkedIn. Deze gemeenschappen zijn goud waard voor tips en zelfs kansen bij bedrijven zoals Koninklijk Theater Carré. Deel je ervaringen, stel vragen en bouw relaties op met anderen in de sector.
✨Verken de seizoensgebonden wervingen
De horeca is druk tijdens de seizoenspieken! Houd rekening met drukke periodes zoals de zomer of de feestdagen. Maak een lijst van restaurants en horecagelegenheden en loop binnen, laat je CV achter en vraag naar mogelijke vacatures. Een persoonlijke aanpak werkt vaak beter!
✨Solliciteer direct via onze website
Bij Koninklijk Theater Carré hebben we altijd ruimte voor enthousiaste mensen die ons team willen versterken. Check onze website regelmatig voor vacatures en solliciteer direct! Vergeet niet om iets persoonlijks toe te voegen aan je aanvraag, zodat je opvalt in de stapel.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Theater Hospitality Lead — Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je gastvrijheidservaring!:In de horeca draait alles om gastvrijheid, dus zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief nadrukkelijk je ervaring met klantenservice belicht. Heb je in een restaurant of café gewerkt? Noem specifieke voorbeelden waarin je gasten een geweldige ervaring hebt bezorgd!
Vermeld relevante certificaten:Als je certificaten hebt, zoals een HACCP-diploma of een cursus gastheerschap, vergeet dan niet om deze te vermelden. Dit laat zien dat je serieus bezig bent met je vak en dat je weet wat er komt kijken bij het werken in de horeca.
Verbind je passie met het bedrijf:Wanneer je schrijft over waarom je bij Koninklijk Theater Carré wilt werken, probeer dan je persoonlijke passie voor de horeca en gastronomie in je motivatiebrief te verwerken. Laat zien waarom je deze specifieke rol van Theater Hospitality Lead — Amsterdam zo leuk vindt en waarom dit het perfecte bedrijf voor jou is!
Focus op enthousiast teamwerk:In de horeca zijn teamwork en communicatie cruciaal. Maak in je CV en brief duidelijk dat je goed kunt samenwerken met collega's en hoe je in het verleden in teamverband hebt gewerkt. Dit kan je kansen vergroten, vooral in een fulltime rol!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Koninklijk Theater Carré
✨Tover je menu om tot een presentation
In de horeca is het belangrijk om je kennis over het menu en de bijpassende dranken goed te presenteren. Zorg ervoor dat je kunt vertellen over de ingrediënten, bereidingswijzen en smaken tijdens het interview. Dit laat zien dat je gepassioneerd bent over het vak en dat je voorbereid bent op klantvragen!
✨Oefen je communicatievaardigheden
Communicatie is key in de horeca! Bereid je voor op scenario's waarin je moet uitleggen hoe je met klanten omgaat in verschillende situaties, zoals bij klachten of speciale verzoeken. Denk aan praktijkvoorbeelden die je kunt delen, zodat je kunt aantonen dat je een teamspeler bent en goed kunt multitasken.
✨Ken je cijfers
Als je solliciteert naar een fulltime functie in de horeca, zijn er vaak ook aspecten van budgettering en omzetbeheer bij betrokken. Wees voorbereid op vragen over hoe je met cijfers omgaat en hoe je misschien in het verleden hebt bijgedragen aan het verbeteren van de omzet of het efficiënt maken van de operationele processen.
✨Toon je motivatie voor de sector
Bij een fulltime rol in de horeca willen ze zien dat je echt gemotiveerd bent voor de sector. Deel je passie voor gastvrijheid en klantenservice, en vertel waarom je specifiek bij Koninklijk Theater Carré wilt werken. Laat je enthousiasme zien, dat maakt een groot verschil!
