In één oogopslag
- Taken: Leid ons hospitalityteam en zorg voor een onvergetelijke ervaring voor onze gasten.
- Bedrijf: Carré, een iconisch theater in Amsterdam met een rijke geschiedenis.
- Voordelen: Competitief salaris, vakantiedagen, reiskostenvergoeding en een goede pensioenregeling.
- Overige informatie: Een dynamische rol in een enthousiast team met ruimte voor groei.
- Waarom deze baan: Maak impact op de sfeer en beleving van duizenden bezoekers per jaar.
- Kwalificaties: Minimaal 3 jaar ervaring in horeca of evenementen en MBO+ of HBO niveau.
Het verwachte salaris ligt tussen 3575 - 5107 € per maand.
Word jij het gezicht van Carré als Bedrijfsleider? Voor iedereen die energie krijgt van gastvrijheid op het hoogste niveau, is dit een bijzondere kans. Als Bedrijfsleider ben jij het eerste gezicht van Carré tijdens voorstellingen en evenementen: aanwezig, betrokken en verantwoordelijk. Je geeft leiding aan ons hospitalityteam – van theatermedewerkers tot supervisors – en zorgt dat alles op rolletjes loopt. De grootste uitdaging in deze rol? Zorgen dat elke gast een avond beleeft die verwachtingen overtreft.
Jouw rol bij Carré
Jouw werkdag speelt zich af op een van de meest iconische plekken van Amsterdam: een theater waar dagelijks honderden bezoekers worden verwelkomd. Samen met drie andere bedrijfsleiders vorm je het operationele hart van onze publieksservice. Je werkt nauw samen met de F&B Manager en rapporteert direct aan de Operationeel Manager. Als team zorgen jullie ervoor dat alles voor, tijdens en na de voorstelling soepel en professioneel verloopt. Jij bent zichtbaar op de vloer, houdt het overzicht, stuurt bij waar nodig en schakelt met alle betrokken afdelingen, van kaartverkoop tot techniek.
Je werkt in het hart van de operatie. Je schakelt snel, houdt ervan om in de actie te staan en weet hoe je een jong, divers team motiveert. Affiniteit met theater is mooi meegenomen, maar jouw ervaring in de horeca of evenementenbranche is wat telt. Je voelt je thuis in een dynamische omgeving, weet wanneer je moet bijsturen en doet dat met flair. Je bent aanspreekpunt voor gasten én collega’s en draait je hand niet om voor een avond- of weekenddienst.
Wat ga je concreet doen?
- Je geeft operationeel leiding aan het hospitalityteam tijdens voorstellingen.
- Je zorgt dat alles voor, tijdens en na de voorstelling soepel verloopt.
- Je houdt het overzicht, ook bij meerdere voorstellingen tegelijk.
- Je bent aanspreekpunt voor gasten en lost problemen of vragen zelfstandig op.
- Je werkt samen met andere afdelingen zoals productie, techniek, kaartverkoop, planning & HR.
- Je maakt deel uit van het team van drie bedrijfsleiders en stemt onderling af wie welke dag de leiding neemt.
- Je bewaakt de veiligheid en handelt bij calamiteiten volgens protocol.
Jouw profiel
- Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare rol in horeca of evenementen.
- Je hebt MBO+ of HBO werk- en denkniveau.
- Je spreekt en schrijft Nederlands én spreekt Engels.
- Je woont in (de regio) Amsterdam en kunt na 23:59 nog thuiskomen (OV of fiets).
- Je bent stressbestendig, servicegericht en denkt in oplossingen.
- Je bent in het bezit van sociale hygiëne en BHV of bereid dit snel te halen.
- Je hebt kennis van HACCP en weet dit toe te passen in de praktijk.
Wat biedt Carré jou
- Een zelfstandige rol binnen een enthousiast team, in een unieke culturele omgeving.
- Salarisrange tussen de € 3.575,- en € 5.107,-, inschaling passend bij jouw kennis en ervaring.
- Een functie van 30 tot 37,5 uur per week.
- 8% vakantietoeslag en 27 vakantiedagen (obv voltijd).
- Een reiskostenvergoeding volgens onze groene reiskostenregeling.
- Een goede pensioenregeling via BeFrank.
- Iedere dag een gezamenlijke lunch of diner, bereid door onze eigen kok.
- Een rol waarin jouw leidinggevende kwaliteiten écht impact maken, op je team, op het publiek én op de sfeer in huis.
Over Carré
Carré is een huis van makers. Al 138 jaar lang geven we hier vorm aan avonden die raken. Jaarlijks ontvangen we ruim 500.000 bezoekers voor voorstellingen die inspireren, ontroeren of juist verrassen, van cabaret tot concert, van dans tot circus. Wat ons bijzonder maakt? Alles is met aandacht gemaakt. Je ziet het in het lichtplan, voelt het in de ontvangst, hoort het in de techniek en beleeft het op het toneel. Een lange geschiedenis en eigentijdse vernieuwing versterken elkaar in elk detail. We creëren samen een ervaring die groots voelt en dichtbij komt.
Bij Carré is iedereen welkom, wie je ook bent en waar je ook vandaan komt. Dat geldt voor onze bezoekers én voor onze (toekomstige) collega’s. We werken samen in een open sfeer, met ruimte om te groeien, te leren en je eigen stempel te drukken.
Ben jij klaar om bij te dragen aan avonden die bijblijven? Solliciteer direct – we kijken uit naar je komst.
Bedrijfsleider (dutymanager) werkgever: Koninklijk Theater Carré
Bij Koninklijk Theater Carré bieden we een unieke kans om deel uit te maken van een professioneel en betrokken team in een culturele omgeving die bezoekers raakt. Als Medewerker Service ben je niet alleen het gezicht van ons theater, maar krijg je ook de kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen in een open en ondersteunende werksfeer, met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een flexibele werkweek, gezamenlijke lunches en een pensioenregeling. We waarderen jouw inzet en bieden een plek waar je kunt groeien en leren, terwijl je bijdraagt aan onvergetelijke ervaringen voor onze bezoekers.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Koninklijk Theater Carré
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Bedrijfsleider (dutymanager) kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerkbijeenkomsten
Bedrijfsleiderschap en management draait om connecties! Ga naar netwerkbijeenkomsten, conferenties of seminars in jouw regio. Dit is een geweldige manier om direct met managers en beslissers in contact te komen en jezelf in de kijker te spelen.
✨Show je impact met een online portfolio
Zelfs als je al ervaring hebt, kan een online portfolio een enorme meerwaarde zijn. Laat projecten zien die je hebt geleid, resultaten die je hebt behaald en hoe je andere teams hebt geholpen. Dit helpt ons, maar vooral ook recruiters, te zien hoe jij waarde toevoegt!
✨Volg relevante opleidingen of trainingen
Zorg ervoor dat je je vaardigheden up-to-date houdt door deel te nemen aan webinars, workshops of opleidingen die gericht zijn op bedrijfsleiderschap. Dit laat zien dat je proactief bent in je ontwikkeling en geeft je extra voordelen tijdens sollicitaties.
✨Solliciteer direct via onze website
Zorg dat je jouw sollicitatie rechtstreeks via onze website indient. Hierdoor ben je sneller zichtbaar voor het team van Koninklijk Theater Carré en kun je je enthousiasme voor de rol van Bedrijfsleider (dutymanager) beter overbrengen. We kijken ernaar uit om je te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Bedrijfsleider (dutymanager) te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je leiderschapskwaliteiten zien:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je leiderschapsvaardigheden te benadrukken. Benadruk projecten waar je leiding aan hebt gegeven of teams die je hebt gemanaged. Dit laat zien dat je de ervaring en het inzicht hebt om een effectieve bedrijfsleider te zijn bij Koninklijk Theater Carré.
Gebruik cijfers om impact te tonen:In de wereld van bedrijfsleiderschap en management staan resultaten centraal. Zorg ervoor dat je kwantitatieve prestaties en resultaten vermeldt in je CV. Dit kan bijvoorbeeld het verhogen van de omzet met een bepaald percentage zijn of het succesvol implementeren van een nieuw beleid dat kosten heeft bespaard.
Persoonlijke motivatie enthousiast delen:In je motivatiebrief wil je ons echt laten zien waarom jij zo enthousiast bent over de rol bij Koninklijk Theater Carré. Praat over je motivatie om in management te werken en welke specifieke aspecten van ons bedrijf jou aanspreken. Dit helpt ons te begrijpen wat jou drijft en hoe jij kunt bijdragen aan ons team.
Netwerk en referenties:Bij fulltime posities in management is het vaak waardevol om referenties op te nemen van eerdere banen of projecten. Zorg ervoor dat je mensen hebt die je leiderschapskwaliteiten kunnen bevestigen. Dit geeft ons extra vertrouwen in jouw vaardigheden en verleden als manager.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Koninklijk Theater Carré
✨Ken je leiderschapsstijl
Voordat je naar je gesprek gaat bij Koninklijk Theater Carré, neem de tijd om je leiderschapsstijl goed te begrijpen. Ze zullen waarschijnlijk vragen hoe je team draait en conflict opspoort en oplost. Denk na over voorbeelden uit je ervaring die je aanpak illustreren.
✨Strategisch denken is key
In een rol als Bedrijfsleider (dutymanager) is strategisch denken cruciaal. Bereid je voor op vragen die je vermogen tot lange termijn plannen testen. Je kan bijvoorbeeld gevraagd worden om een case study te bespreken of een probleem waar je ooit mee te maken had aan te pakken. Denk na over hoe je dat op een strategische manier hebt aangepakt.
✨Begrip van bedrijfsprocessen
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de bedrijfsprocessen die belangrijk zijn in jouw branche. Neem de tijd om te onderzoeken hoe Koninklijk Theater Carré werkt en voorbijgaat aan de basisprincipes. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar dat je ook een bijdrage wilt leveren aan de groei.
✨Een overtuigende visie presenteren
Aangezien dit een fulltime rol is, willen ze waarschijnlijk zien dat je een duidelijke visie hebt voor de toekomst van je team of het bedrijf. Wees klaar om je ideeën en plannen te delen, en zorg ervoor dat ze goed onderbouwd zijn. Dit laat zien dat je niet alleen reageert op de huidige situatie, maar ook in staat bent om vooruit te denken.
