In één oogopslag
- Taken: Draag bij aan de ontwikkeling van kinderen en creëer een veilige omgeving.
- Bedrijf: Koningskind Kinderopvang Breukelen, een vertrouwde plek voor kinderen en ouders.
- Voordelen: Fijne werkplek, ruimte voor ideeën, leren en ontwikkelen, en goede arbeidsvoorwaarden.
- Overige informatie: Geen lange motivatiebrief nodig, stuur gewoon een kort mailtje!
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van kinderen en werk samen met enthousiaste collega's.
- Kwalificaties: Diploma als pedagogisch professional of een relevante opleiding voor BBL’ers.
Het verwachte salaris ligt tussen 2865 - 3501 € per maand.
Kom jij werken bij Koningskind Kinderopvang Breukelen? Een vertrouwde plek, een nieuw hoofdstuk. Per 1 oktober wordt de kinderopvang aan de Heycoplaan 15 in Breukelen onderdeel van Koningskind Kinderopvang. Een vertrouwde plek voor kinderen en ouders, waar we samen met het team met veel enthousiasme verder gaan bouwen.
Bij Koningskind Kinderopvang vinden we het belangrijk dat ieder kind zich veilig en gezien voelt. Ieder kind is uniek, met eigen talenten, interesses en een eigen tempo. Door écht te kijken en te luisteren, ontdekken we wat een kind nodig heeft en waar het van gaat stralen.
Taken
Lijkt het jou mooi om daar iedere dag aan bij te dragen? We hebben in Breukelen plek voor drie nieuwe collega’s.
- Pedagogisch Professional voor 16–18 uur: Voor de dinsdag en woensdag zoeken we een Pedagogisch Professional die kinderen écht ziet. Die geniet van de kleine momenten, inspeelt op wat kinderen bezighoudt en samen met collega’s zorgt voor een fijne en vertrouwde dag.
- Pedagogisch Professional voor 24–27 uur: Werk je graag wat meer uren? Voor de maandag, dinsdag en woensdag zoeken we ook een Pedagogisch Professional voor 24–27 uur per week. Je krijgt de ruimte om jouw eigen talenten en ideeën mee te brengen en samen met je collega’s verder te bouwen aan Koningskind Kinderopvang Breukelen.
- BBL’er: Volg jij een opleiding richting pedagogisch medewerker en zoek je een fijne plek om het vak in de praktijk te leren? En ben je bij voorkeur beschikbaar op woensdag? Dan hebben wij ruimte voor een enthousiaste BBL’er. Bij ons krijg je de ruimte om te leren, vragen te stellen en steeds meer zelf te doen. Natuurlijk met fijne collega’s om je heen die je daarbij helpen.
Vereisten
Wat vinden we belangrijk? Of je nu bij ons komt werken of leren: we vinden het vooral belangrijk dat je met aandacht naar kinderen kijkt, plezier hebt in wat je doet en graag samenwerkt. Voor de functie van Pedagogisch Professional heb je een diploma waarmee je volgens de CAO Kinderopvang als pedagogisch professional mag werken. Als BBL’er volg je een passende opleiding. Daarnaast kun je worden ingeschreven in het Personenregister Kinderopvang.
Benefits
Wat krijg je van ons?
- Een fijne werkplek waar aandacht is voor kinderen én voor elkaar;
- ruimte voor jouw eigen ideeën en talenten;
- volop mogelijkheden om te leren en jezelf te ontwikkelen;
- collega’s met wie je samen verder bouwt aan Koningskind Kinderopvang Breukelen;
- arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Kinderopvang. Pedagogisch Professionals worden ingeschaald in schaal 6.
Misschien weet je al precies welke plek bij je past. Misschien wil je eerst wat meer weten. Allebei helemaal goed. Je hoeft van ons geen lange motivatiebrief te schrijven. Stuur een mailtje, vertel kort wie je bent en naar welke plek je interesse uitgaat.
Pedagogisch Professionals en BBL’er werkgever: Koningskind Kinderopvang
Bij Koningskind Kinderopvang in Breukelen bieden we een warme en ondersteunende werkomgeving waar je als Pedagogisch Professional of BBL’er de ruimte krijgt om te groeien en je eigen talenten in te zetten. We geloven in de kracht van samenwerking en persoonlijke ontwikkeling, met aandacht voor zowel de kinderen als onze medewerkers. Sluit je aan bij ons enthousiaste team en draag bij aan een vertrouwde plek waar ieder kind zich gezien en veilig voelt.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Koningskind Kinderopvang
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Pedagogisch Professionals en BBL’er kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en gemeenschappen
In de gezondheidswetenschappen zijn netwerken van groot belang. Zorg ervoor dat je betrokken raakt bij lokale gezondheidsevenementen, zoals symposiums of conferenties. Dit is een geweldige manier om professionals in de sector te ontmoeten en mogelijk een voet tussen de deur te krijgen bij Koningskind Kinderopvang.
✨Seek out stage- en opleidingsprogramma's
Voor een fulltime rol in gezondheidswetenschappen is het slim om evenementen te volgen die gericht zijn op professionele ontwikkeling. Kijk voor stageprogramma's of ontwikkelingsworkshops die specifiek zijn gericht op de sector. Dit helpt niet alleen om je netwerk uit te breiden, maar ook om de nieuwste trends en vereisten in de branche te leren.
✨Gebruik sociale media strategisch
Zorg ervoor dat je jouw profiel op platforms zoals LinkedIn opbouwt met relevante inhoud. Deel artikelen over gezondheidswetenschappen en engageer met andere professionals door hun bijdragen te liken of te kommentariëren. Dit vergroot je zichtbaarheid en toont je passie voor het vakgebied aan potentiële werkgevers zoals Koningskind Kinderopvang.
✨Toon je kennis en vaardigheden actief
Overweeg om blogs of artikelen te schrijven over actuele onderwerpen binnen de gezondheidswetenschappen. Dit kan niet alleen je expertise laten zien, maar het biedt ook een publicatie waar je naar kunt verwijzen in gesprekken met recruiters. En vergeet niet om je sollicitatie direct via onze website in te dienen – dat maak het gemakkelijker voor ons om jouw enthousiasme voor een rol bij Koningskind Kinderopvang te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Pedagogisch Professionals en BBL’er te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees duidelijk over je ervaring:In de gezondheidswetenschappen en administratie is ervaring met relevante processen en systemen belangrijk. Zorg ervoor dat je je eerdere ervaringen in de zorg of administratieve taken nauwkeurig uitlegt, en welke specifieke vaardigheden je hebt opgedaan die van waarde kunnen zijn voor Koningskind Kinderopvang.
Focus op relevante certificaten:Het hebben van certificaten in bijvoorbeeld gezondheid en veiligheid of specifieke administratieve software kan je CV echt versterken. Vergeet niet deze in je sollicitatie te vermelden, zodat Koningskind Kinderopvang kan zien dat je de juiste kennis en vaardigheden meebrengt voor deze rol.
Vertel over je motivatie:In je motivatiebrief is het belangrijk om je interesse in de gezondheidswetenschappen te laten zien. Schrijf over waarom deze sector je aanspreekt en hoe je jezelf ziet bijdragen aan het team van Koningskind Kinderopvang. Laat je enthousiasme zien!
Gebruik specifieke voorbeelden:Bij het beschrijven van je prestaties in je CV en motivatiebrief, gebruik specifieke voorbeelden om je vaardigheden te illustreren. Dit maakt je sollicitatie niet alleen persoonlijker, maar ook overtuigender voor Koningskind Kinderopvang. Aan de slag!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Koningskind Kinderopvang
✨Ken je administratieve vaardigheden
In de gezondheidswetenschappen en administratie is het belangrijk dat je je administratieve vaardigheden kunt demonstreren. Bereid je voor op vragen over hoe je met gegevensbeheer en rapportages omgaat. Het kan ook nuttig zijn om voorbeelden te geven van tools die je hebt gebruikt, zoals elektronische patiëntendossiers of gegevensanalyse software.
✨Toon je kennis van gezondheidsbeleid
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste trends en regelgeving in de gezondheidszorg. Dit kan je helpen om relevante vragen in het gesprek te beantwoorden en te laten zien dat je begrijpt hoe beleid van invloed is op de dagelijkse werking in de sector.
✨Focus op leervermogen en samenwerking
Bij een fulltime rol in dit vakgebied zoekt men vaak naar teamspelers met groot leervermogen. Laat zien dat je bereid bent om te blijven leren en dat je gemakkelijk kunt samenwerken met andere zorgprofessionals. Dit is cruciaal in de steeds veranderende wereld van de gezondheidszorg.
✨Bereid een sterke motivatie voor
In een fulltime functie willen werkgevers weten waarom je zo enthousiast bent over deze rol. Prepareer een overtuigende motivatie die aansluit bij jouw ervaring en je passie voor het verbeteren van de gezondheidszorg. Dit kan een groot verschil maken in hoe je overkomt tijdens het interview.
