Controleleider in Amsterdam

Als opdrachtleider RA ben je de sparringpartner voor bestuurders en ondernemers. Je bent mede eindverantwoordelijk voor (wettelijke) controleopdrachten. Je studeert binnen afzienbare tijd af als registeraccountant en je wilt in eigen tijd en tempo doorgroeien naar externe accountant met eigen opdrachten.

Voor onze vestigingen in Amsterdam en Nijmegen zijn wij op zoek naar een controleleider! Als controleleider houd je je bezig met standaard en complexe controlewerkzaamheden en begeleid je de assistent accountants. Je denkt mee over aanbevelingen voor de verbeteringen in de processen van onze klanten. Jij bent degene die voor de klant belangrijke actuele ontwikkelingen signaleert en probeert in te springen op veranderingen. Je bent ondernemend en je wil mee bouwen aan de dynamische controlepraktijk van Konings Maters binnen het internationale netwerk van ETL. Deze werkzaamheden verricht je zowel bij de klant op locatie als op kantoor.

Jij gaat je bezighouden met:

• Eindverantwoordelijk voor controle- en beoordelingsopdrachten;
• Signaleren van verbetermogelijkheden bij de ondernemingen die wij bedienen;
• Bespreken van de jaarrekening en tussentijdse cijfers;
• Nieuwe ontwikkelingen in je vakgebied uitdragen binnen de controle-afdeling;
• Beheren van klantrelaties binnen Konings Maters en binnen het ETL netwerk;
• Eigen commercieel netwerk en opdrachtportefeuille opbouwen.

Wat vragen we van jou? Je bent inventief en enthousiast en je hebt de wil om te leren en jezelf te ontwikkelen. Je bent toe aan een nieuwe stap in je carrière. Het is in ieder geval belangrijk dat je voldoet aan de volgende voorwaarden:

• Je bent in de laatste fase van de RA-opleiding;
• Je hebt minimaal 5 jaar relevante ervaring opgedaan in de controlepraktijk;
• Je hebt een professionele, representatieve uitstraling en bent analytisch sterk;
• Je bent enthousiast en gedreven en je hebt de wil om te leren en jezelf te ontwikkelen;
• Je bent flexibel, communicatief vaardig, servicegericht en je neemt graag verantwoordelijkheid.

Wat vinden wij belangrijk?

• Work – life balance: je werk- en privéleven moeten altijd in de juiste verhouding staan tot elkaar;
• Persoonlijk en samen: de structuur is plat en de lijntjes zijn kort. Wij geloven dat je samen verder komt. We hebben een informeel en klantgericht team;
• Ontwikkeling: doorgroei mogelijkheden en ontwikkeling d.m.v. trainingen en opleidingen worden zeker aangemoedigd of doorgroei binnen de organisatie qua functie en verantwoordelijkheden.

Wij bieden je een uitdagende baan in een mooie organisatie. Het is niet alleen belangrijk dat jij bij ons past, maar wij moeten uiteraard ook bij jou passen. We willen graag dat jij iedere dag met een goed gevoel en veel plezier naar kantoor komt. Daarom bieden wij je:

• een goede werksfeer en balans tussen werk en privé;
• een professionele organisatie met veel expertise en kwaliteit;
• een informeel en klantgericht team;
• de mogelijkheid verder te studeren.

Als je bij Konings Maters komt werken, ben je verzekerd van een uitdagende en afwisselende baan als Controleleider!

Salaris en arbeidsvoorwaarden

Je vervult een zelfstandige functie en ontvangt een marktconform salaris dat afhankelijk is van leeftijd en ervaring. Verder kun je deelnemen aan de pensioenregeling van Konings Maters en bieden we je een aantrekkelijk pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder vrijheid in je werkzaamheden en de indeling hiervan, (intern) opleidingsprogramma, padellen met collega’s, regelmatig leuke activiteiten om het werkplezier met collega’s te vergroten en Lease a Bike!

We hebben een leuk team met slimme collega’s. Collega’s die er voor elkaar zijn en elkaar ondersteunen waar nodig.

Up-to-date & Doorgroei- mogelijkheden

We willen dat je het maximale uit jezelf en jouw carrière kunt halen. We bieden je interne cursusprogramma’s aan en maken het mogelijk om individuele opleidingstrajecten te volgen.

Goede work-life balance

Je werk- en privéleven moeten altijd in de juiste verhouding staan tot elkaar.

Informele en prettige sfeer

We houden de lijntjes tussen directie en medewerkers graag kort. Meneer Konings kennen we niet, zeg maar gewoon Twan.

Goede, betere, de beste koffie!

Koffie van versgemalen koffiebonen, daar genieten we ontzettend van als we in de ochtend beginnen aan onze werkdag.

Je verbreedt jouw kennis en ervaring o.a. door het werken voor klanten binnen diverse sectoren. We bieden je interne cursusprogramma’s aan, zodat je up-to-date blijft, maar ook het volgen van individuele opleidingstrajecten is mogelijk en wordt positief door ons gestimuleerd. We geven je de gelegenheid om door te groeien, want wij groeien en we willen dat jij het maximale uit jezelf en jouw carrière kunt halen. Jij bent tenslotte degene die zal bijdragen aan ons team en onze dienstverlening richting klanten.

Maatschappelijke betrokken

Ook zijn we als organisatie maatschappelijke betrokken omdat we dit belangrijk vinden. Sponsor van NEC, Top Oss, Radboud oncologie en meerdere plaatselijke verenigingen. Maar ook als het gaat om collega’s zijn we maatschappelijk betrokken en proberen we ook buiten de gebaande paden te investeren in collega’s om hen te helpen aan een betere toekomst.