In één oogopslag
- Taken: Coördineer en optimaliseer onze websites, vertaal marketingkeuzes naar acties.
- Bedrijf: Koning Willem I College, een vooruitstrevende organisatie in de onderwijswereld.
- Voordelen: Informele sfeer, ruimte voor humor en samenwerking binnen een dynamisch team.
- Overige informatie: Uitstekende mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei binnen het team.
- Waarom deze baan: Werk hands-on aan digitale innovatie en maak impact met data-gedreven keuzes.
- Kwalificaties: Minimaal drie jaar ervaring in een vergelijkbare functie en kennis van SEO.
Het verwachte salaris ligt tussen 41850 - 51150 € per jaar.
Afdeling: Marketing & Communicatie
Locatie: ’s-Hertogenbosch
Solliciteren tot en met: 22 juni 2026
Over de afdeling en de functie:
Als hands-on Webmanager ben jij verantwoordelijk voor de coördinatie, optimalisatie en doorontwikkeling van onze websites van het Koning Willem I College, de Koningsacademie en Werkenbij. Daarbij ben je verantwoordelijk voor de verdere ontwikkeling, optimalisatie en innovatie van onze online platforms. Jij weet marketingkeuzes te vertalen naar concrete acties en zorgt ervoor dat de website continu aansluit op de organisatiedoelstellingen én de behoeften van onze doelgroepen.
Je prioriteert werkzaamheden op basis van de marketingstrategie en houdt overzicht over zowel de operationele als strategische websiteontwikkelingen. Daarbij ben je zelf actief in uitvoering, stuur je externe online marketingbureaus aan, bewaak je de beschikbare budgetten voor websiteontwikkelingen en stem je hierover af met betrokken stakeholders. Je bewaakt de kwaliteit, toegankelijkheid en mobiele gebruiksvriendelijkheid van de website.
Daarnaast werk je actief aan het optimaliseren van de website op het gebied van SEO en GEO en speel je een belangrijke rol in innovatieve ontwikkelingen, zoals het implementeren van een AI-zoekfunctie en een online oriëntatieroute. Je monitort KPI’s, analyseert resultaten en presenteert rapportages waarmee je de organisatie helpt om data-gedreven keuzes te maken. Ook neem je collega’s mee in de laatste website ontwikkelingen en trends binnen het digitale landschap.
Hoe ziet jouw werkweek eruit?
Je werkweek bestaat uit een afwisselende mix van overleggen, analyses, uitvoering, testen, prioriteren en optimaliseren. In deze functie staat doorontwikkeling centraal. Wij zijn binnen de onderwijswereld een vooruitloper op digitaal gebied en willen dat blijven. Daarom zoeken we iemand die energie krijgt van innovatie, continu verbeteren en het behalen van resultaten op basis van data en KPI’s.
De grootste uitdagingen binnen deze functie liggen in het stellen van de juiste prioriteiten tussen operationele vragen vanuit de organisatie en het tegelijkertijd blijven vernieuwen om koploper te blijven binnen de onderwijswereld op online gebied. Een groot deel van je werkzaamheden ligt daarnaast ook in de dagelijkse uitvoering. Voorbeelden hiervan zijn het oplossen van kleine storingen, het ontwikkelen en optimaliseren van content en het up-to-date houden van pagina’s en functionaliteiten binnen de website(s). Juist de combinatie tussen richting geven aan de online ontwikkeling en zelf hands-on aan de slag gaan maakt deze functie veelzijdig en dynamisch.
Werken in teamverband:
Je komt terecht binnen de stafafdeling Marketing & Communicatie, een team van ongeveer 25 collega’s. De sfeer binnen het team is informeel, familiair en gezellig. Er wordt hard gewerkt, maar er is altijd ruimte voor humor en een goede samenwerking. Binnen de afdeling werken verschillende specialismes nauw samen, waaronder marketing, communicatie, relatiebeheer, branding/vormgeving en binnendienst/events. Jij wordt onderdeel van het vierkoppige marketingteam.
Binnen deze functie werk je veel samen met collega’s binnen de volledige Marketing & Communicatie stafafdeling, de afdeling Informatievoorziening en externe partners zoals online marketingbureaus.
Je bent een resultaatgerichte online professional die energie krijgt van digitale innovatie, optimalisatie en doorontwikkeling. Je houdt gemakkelijk overzicht, schakelt soepel tussen verschillende werkzaamheden en weet collega’s mee te nemen in veranderingen en nieuwe digitale ontwikkelingen.
Daarnaast beschik je over:
- Minimaal drie jaar werkervaring in een vergelijkbare functie.
- Hbo werk- en denkniveau, binnen marketing, communicatie, digital, commerciële economie of een vergelijkbare richting.
- Ervaring met het werken in een CMS.
- Ervaring met Google Analytics en data-analyse.
- Kennis van SEO en online optimalisatie.
- Ervaring met marketing automation.
Webmanager werkgever: Koning Willem I College
Het Koning Willem I College is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van meer dan 19.000 studenten in een innovatieve en dynamische omgeving. Werken bij ons betekent deel uitmaken van een team dat creativiteit en samenwerking waardeert, met volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling. In ’s-Hertogenbosch bieden we een inspirerende werkomgeving waar je jouw expertise kunt inzetten om echte impact te maken op het onderwijs en de toekomst van onze studenten.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Koning Willem I College
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Webmanager kunt binnenhalen
✨Duik in de lokale marketingcommunity
Zoek naar lokale netwerkevenementen, workshops of meetups die zich richten op marketing en communicatie. Dit zijn dé plekken waar je direct in contact komt met andere professionals en misschien zelfs met vertegenwoordigers van bedrijven zoals Koning Willem I College.
✨Toon je creativiteit online
Bouw een portfolio op dat je marketingvaardigheden laat zien. Denk aan leuke social media campagnes of creatieve projecten waar je aan hebt bijgedragen. Deel dit via je social media profielen of zelfs een persoonlijke website; het kan je helpen om opgemerkt te worden door Koning Willem I College.
✨Gebruik stages als springplank
Ook al ben je nu op zoek naar een fulltime functie, een goede stage kan je toegang geven tot grotere bedrijven en meer ervaring. Kijk vooral naar de carrièresites van bedrijven zoals Koning Willem I College; ze hebben vaak geweldige kansen voor hun stagiairs die later in fulltime rollen kunnen leiden.
✨Wees proactief in je zoektocht
Stuur niet alleen je sollicitatie, maar benader ook mensen die werken bij bedrijven waarin je geïnteresseerd bent. Een informatief gesprek kan deuren openen en je naam bovenaan de stapel bij Koning Willem I College zetten. Wees niet bang om te vragen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Webmanager te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je creativiteit zien!:In de marketing- en communicatiebranche draait alles om creativiteit en originaliteit. Zorg ervoor dat je je CV en motivatiebrief niet alleen netjes opmaakt, maar ook een beetje je persoonlijke touch geeft. Voeg bijvoorbeeld leuke design-elementen toe of gebruik een pakkende schrijfstijl. Laat ons zien wie jij echt bent!
Demonstreer je communicatievaardigheden:Dit is vanzelfsprekend, maar essentieel! Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV helder en overtuigend zijn. Gebruik een goede structuur en let op je taalgebruik. Denk eraan dat wij kijken naar hoe goed je jouw ideeën kunt verwoorden, dus maak een duidelijk verhaal van je ervaring en vaardigheden.
Portfolio, portfolio, portfolio!:Als je in de marketing werkt, is het handig om een portfolio aan te leveren dat je beste werk laat zien. Voeg voorbeelden toe van campagnes waaraan je hebt gewerkt, social media posts die je hebt ontworpen, of content die je hebt geschreven. Dit geeft ons een goed beeld van wat je kunt brengen naar ons team bij Koning Willem I College.
Ken de laatste trends:Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste marketing- en communicatietrends. Noem in je motivatiebrief specifiek een paar trends die jou inspireren en hoe jij deze zou toepassen bij Koning Willem I College. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent en dat je goed voorbereid bent!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Koning Willem I College
✨Ken de nieuwste trends in marketing
Blijf up-to-date met de laatste trends en technieken in de marketing- en communicatiebranche. Denk hierbij aan social media strategieën of nieuwe analytische tools. Laat tijdens het gesprek zien dat je niet alleen kennis hebt van de basis, maar ook van wat er nu speelt in het veld.
✨Voorbereiding op creatieve case studies
Bereid je voor op creatieve case studies of scenario's die tijdens het interview kunnen worden gepresenteerd. Werk bijvoorbeeld aan enkele voorbeelden van campagnes die je zou kunnen opzetten voor Koning Willem I College. Zo toon je niet alleen je praktische kennis, maar ook je creativiteit en probleemoplossend vermogen.
✨Je passie voor communicatie tonen
Vergeet niet om je passie voor marketing en communicatie op een authentieke manier over te brengen. Deel voorbeelden van projecten of ervaringen waarin je je vaardigheden hebt kunnen toepassen. Dit laat zien dat je niet alleen vaardigheden hebt, maar ook echt geïnteresseerd bent in het vak.
✨Stel gerichte vragen over het team en projecten
Bereid specifieke vragen voor over het team waarin je komt te werken en de projecten waar je mee aan de slag gaat. Dit toont niet alleen je enthousiasme voor de rol, maar helpt je ook om beter te begrijpen wat ze van jou verwachten als fulltime marketeer binnen Koning Willem I College.
