In één oogopslag
- Taken: Stimuleer commerciële groei en ontwikkel klantrelaties in innovatieve optische technologie.
- Bedrijf: Een beursgenoteerde organisatie met een groeiende Sensing Business Unit.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, bonusregeling, en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Werken in een collegiale omgeving met toegang tot hoogwaardige technologie.
- Waarom deze baan: Maak impact in een internationale rol met veel verantwoordelijkheden en kansen.
- Kwalificaties: Minimaal HBO-opleiding en 5 jaar ervaring in technische B2B-omgeving.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Heb jij affiniteit met innovatieve optische- en meettechnologie en weet jij technische oplossingen te vertalen naar commerciële kansen? Krijg je daarnaast energie van het aanboren van nieuwe markten en het realiseren van groei? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Als Business Development Manager ben je verantwoordelijk voor het stimuleren van de commerciële groei van onze Sensing Business in Europa. Je bent dé commerciële en interne gesprekspartner voor onze oplossingen op het gebied van licht-, display- en kleurmetingen. Je signaleert nieuwe marktkansen, ontwikkelt klantrelaties en helpt onze organisatie om onze positie binnen verschillende industrieën verder te versterken. Je werkt nauw samen met onze salesteams, Marketing en de Europese Sensing-organisatie. Samen vertaal je ontwikkelingen in de markt en behoeften van klanten naar concrete commerciële mogelijkheden. Je opereert op Europees niveau, waarbij je regelmatig contact hebt met klanten en collega's in verschillende landen.
Wat ga je doen?
- Ontwikkelen en realiseren van commerciële groeiplannen en omzetdoelstellingen voor de toegewezen markt en productportfolio's;
- Actief identificeren van nieuwe marktkansen, potentiële klanten en strategische samenwerkingspartners;
- Opbouwen, onderhouden en uitbreiden van relaties met bestaande klanten en partners binnen Europa;
- Ontwikkelen van commerciële strategieën en proposities voor verschillende sectoren, waaronder automotive, manufacturing, food & agriculture, verlichting en displays, recycling, verf en kunststoffen;
- Ondersteunen van de lokale salesteams bij het identificeren, kwalificeren en ontwikkelen van commerciële kansen;
- Verzorgen en leiden van klantpresentaties, workshops, demonstraties en proof-of-concept trajecten;
- Optreden als inhoudelijk en commercieel adviseur voor klanten gedurende het volledige verkooptraject;
- Volgen van marktontwikkelingen, technologische innovaties en relevante wet- en regelgeving en deze vertalen naar commerciële kansen;
- Opstellen en bewaken van commerciële plannen, forecasts en pipeline-ontwikkelingen en hierover rapporteren aan het management;
- Nauw afstemmen met Europese collega's over nieuwe leads en commerciële trajecten, zodat kansen gezamenlijk en op de juiste manier worden opgepakt.
Wie ben jij?
- Je hebt minimaal een afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur in een technische richting zoals Engineering, Natuurkunde of Scheikunde. Een bedrijfskundige opleiding in combinatie met sterke technische affiniteit is ook passend;
- Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een commerciële functie binnen een technische B2B-omgeving, bijvoorbeeld in business development of technische sales;
- Je hebt ervaring met industriële meettechnologie en bij voorkeur kennis van kleurmeting, spectrofotometrie, colorimetrie en licht- en displaymetingen;
- Je hebt ervaring met het ontwikkelen van nieuwe markten en het uitbouwen van strategische klantrelaties;
- Je bent in staat om technische producteigenschappen te vertalen naar concrete klantbehoeften en commerciële oplossingen;
- Je hebt een ondernemende instelling, ziet kansen en neemt initiatief om deze te benutten;
- Je bent analytisch sterk en hebt ervaring met het opstellen van commerciële plannen, forecast en businesscases;
- Je bent communicatief vaardig en weet zowel technische specialisten als commerciële en managementstakeholders te overtuigen;
- Je beheerst de Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk. Beheersing van een andere Europese taal is een pré;
- Je bent gewend om internationaal en met verschillende afdelingen en culturen samen te werken;
- Je vindt het geen probleem om regelmatig te reizen binnen Europa.
Wat bieden we?
- Een uitdagende, internationale functie binnen een innovatieve en groeiende business unit van een beursgenoteerde organisatie, waarin je volop ruimte krijgt om commerciële kansen te ontwikkelen en daadwerkelijk impact te maken;
- Een aantrekkelijk salaris en een compleet pakket aan (secundaire) arbeidsvoorwaarden, waaronder een prestatiegerichte bonusregeling;
- Een zelfstandige en strategische rol met veel internationale contacten en verantwoordelijkheid;
- De mogelijkheid om mee te bouwen aan de verdere Europese groei van onze Sensing Business Unit;
- Een innovatieve werkomgeving met toegang tot hoogwaardige meettechnologie en een breed portfolio aan oplossingen;
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, trainingen en opleidingen;
- Een collegiale werkomgeving waarin samenwerking, kennisdeling en ondernemerschap centraal staan.
Business Development Manager in Hoofddorp werkgever: Konica Minolta
Als werkgever bieden wij een dynamische en stimulerende werkomgeving waar teamwork en klanttevredenheid centraal staan. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden, waaronder een elektrische bedrijfswagen en een vitaliteitsprogramma, zorgen we ervoor dat onze medewerkers zich gewaardeerd en ondersteund voelen. Gelegen in het zuiden van de lijn Rotterdam-Arnhem, biedt deze rol niet alleen een kans om te groeien in je carrière, maar ook om bij te dragen aan de tevredenheid van onze klanten in een innovatieve sector.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Business Development Manager in Hoofddorp kunt binnenhalen
✨Creëer een Dataskills Portfolio
Zorg ervoor dat je een portfolio hebt waarin je je datavaardigheden laat zien. Dit kan projecten omvatten waarbij je data hebt geanalyseerd, rapporten hebt gemaakt of dashboards hebt ontwikkeld. Dit geeft werkgevers als Konica Minolta een duidelijk beeld van wat je kunt en hoe je waarde kunt toevoegen aan hun team.
✨Netwerk met andere BI-professionals
Sluit je aan bij lokale of online communities rondom Business Intelligence. Denk aan meetups en forums waar je kunt leren van anderen en je expertise kunt delen. Dit kan je niet alleen nieuwe inzichten geven, maar ook waardevolle connecties die je kunnen helpen bij je zoektocht naar een functie bij Konica Minolta.
✨Blijf op de hoogte van de laatste tools
Business Intelligence verandert snel, dus zorg ervoor dat je op de hoogte blijft van de nieuwste tools en software zoals Tableau, Power BI of SQL. Werk aan een stukje ervaring met deze tools, misschien door een online cursus of een project. Dit kan je helpen om je cv sterker te maken en je onderscheidend te maken ten opzichte van andere kandidaten.
✨Laat jezelf zien op LinkedIn
Gebruik LinkedIn om je kennis te delen en je netwerk uit te breiden. Schrijf artikelen over trends in Business Intelligence of deel inzichten uit je projecten. Dit is ook een handige manier om op te vallen bij recruiters van Konica Minolta die actief zoeken naar talent in deze sector.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Business Development Manager in Hoofddorp te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Zorg voor een krachtige CV:In de wereld van business intelligence is het belangrijk om je analytische vaardigheden te benadrukken. Vermeld specifieke tools en software waar je ervaring mee hebt, zoals Tableau, Power BI of SQL. Laat zien hoe jij data hebt geanalyseerd en wat de impact van jouw inzichten was op eerdere projecten.
Focus op je projecten en ervaring:Heb je ooit gewerkt aan projecten die relevant zijn voor business intelligence? Vergeet dan niet om deze te benadrukken in je motivatiebrief. Beschrijf jouw rol en hoe je hebt bijgedragen aan het succes van het project. Dit helpt ons om te zien hoe je je analyse- en probleemoplossend vermogen in de praktijk hebt toegepast.
Leid je motivatiebrief met je passie voor data:Begin je motivatiebrief met wat je zo enthousiast maakt over business intelligence. Deel waarom je graag bij Konica Minolta zou willen werken en hoe je denkt dat je een waardevolle bijdrage kunt leveren aan ons team. Het is niet alleen een functie, maar een kans om impact te maken!
Sluit aan bij onze cultuur:Bij Konica Minolta waarderen we teamwerk en een goede communicatie. Laat in je brief zien dat je een teamspeler bent en hoe je bestaande teams hebt geholpen om hun doelen te bereiken. Dit past perfect bij wat we zoeken in een full-time rol en laat ons zien dat je goed past in onze cultuur.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Konica Minolta
✨Verlies jezelf niet in de cijfers
In een business intelligence rol is het cruciaal om je te kunnen verhouden tot data. Zorg ervoor dat je bekend bent met populaire BI-tools zoals Tableau of Power BI, en bereid je voor op technische vragen die je ervaring met deze tools testen. Geef voorbeelden van projecten waarin je data hebt geanalyseerd en inzichten hebt gepresenteerd.
✨Ken de business van Konica Minolta door en door
Dompel jezelf onder in de sector waarin Konica Minolta actief is. Elk bedrijf heeft unieke uitdagingen en kansen. Tijdens het interview kun je laten zien dat je begrijpt hoe data-analyses waarde kunnen toevoegen aan hun specifieke bedrijfsmodel. Denk na over hoe je hen kunt helpen met actuele trends in hun sector.
✨Soft skills zijn net zo belangrijk
Als fulltime business intelligence professional moet je in staat zijn om je bevindingen helder en overtuigend te presenteren. Denk na over hoe je je communicatievaardigheden kunt laten zien en oefen je presentatievaardigheden. Bereid een pitch voor over een vorige analyse of project en hoe je dat hebt gepresenteerd aan verschillende stakeholders.
✨Voorbereiden op het interview: case studies
Veel bedrijven in business intelligence zullen een case study als onderdeel van het interviewproces gebruiken. Oefen met het oplossen van real-life business cases waarbij je data-analysevaardigheden toepast. Dit laat niet alleen je technische expertise zien, maar ook je probleemoplossend vermogen en hoe je data gebruikt om beslissingen te onderbouwen.
