In één oogopslag
- Taken: Bouw langdurige klantrelaties en adviseer over automatische deuroplossingen.
- Bedrijf: KONE Door Business, een innovatieve speler in de deurtechnologie.
- Voordelen: Marktconform salaris, bonusregeling, 41 dagen verlof en hybride werken.
- Overige informatie: Werken in een open, informele cultuur met ruimte voor groei.
- Waarom deze baan: Maak impact door klanten te helpen met toekomstbestendige oplossingen.
- Kwalificaties: HBO werk- en denkniveau en ervaring in sales.
Het verwachte salaris ligt tussen 45000 - 55000 € per jaar.
Overview
In deze rol ben jij de schakel tussen klanten en KONE Door Business, gericht op toekomstbestendige oplossingen voor automatische en industriële deursystemen.
Je bouwt langdurige relaties, signaleert kansen en draagt bij aan groei in Noord-Oost Nederland.
Je krijgt ruimte voor eigen regio-ontwikkeling en werkt samen in een professioneel team met korte lijnen.
Je impact ligt in het adviseren over onderhoud en service en het drijven van klant- en bedrijfsgroei.
- Arbeidsvoorwaarden / Benefits
- Marktconform salaris
- Onkostenvergoeding en bonusregeling
- Royaal verlof (41 dagen)
- Auto, laptop en telefoon van de zaak
- Great Place To Work – open, informele cultuur
- Hybride werken
- Verantwoordelijkheden
- Relatieopbouw met klanten en advies over deuroplossingen en onderhoud
- Signaleren van groeikansen en proactief meedenken met klanten
- Ontwikkelen en uitbouwen van de regio Noord-Oost Nederland
- Fungeren als schakel tussen klant en KONE Door Business voor optimale service
- Bijdragen aan de groei-ambities van de organisatie
- Belangrijkste vereisten
- HBO werk- en denkniveau
- Ervaring in sales en sterke commerciële affiniteit
- Proactief, resultaatgericht en klantgericht
- 趣lig om kansen te ontdekken en relaties uit te bouwen
- Affinity met techniek of technische dienstverlening
- Proactief handelen
- Resultaatgerichtheid
- Klantgerichtheid
- Samenwerkingsgerichtheid
- Ondernemerschap in verkoop
- Affiniteit met techniek of technische dienstverlening
Accountmanager Service Automatische Deursystemen in Zwolle werkgever: KONE
Bij KONE Door Business (KDB) bieden we een dynamische werkomgeving waar jouw expertise in payroll en HR-administratie echt tot zijn recht komt. Met een focus op professionalisering, transformatie en persoonlijke ontwikkeling, krijg je de kans om een sleutelrol te spelen in de overgang naar KDB en bij te dragen aan innovatieve HR-processen. We waarderen eigenaarschap en initiatief, en bieden uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder flexibele werktijden, een goede pensioenregeling en 41 verlofdagen voor een optimale werk-privébalans.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Accountmanager Service Automatische Deursystemen in Zwolle kunt binnenhalen
✨Verken de juiste kanalen!
In de wereld van sales en business development draait alles om relaties. Duik in platforms zoals LinkedIn en connect met professionals in jouw sector. Volg groepen en discussieer actief; hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en netwerk, wat je kansen vergroot om bij bedrijven zoals KONE aan de slag te gaan.
✨Word een inkijkje in de industrie!
Probeer ook deel te nemen aan netwerkevenementen of beurzen die gericht zijn op sales en business development. Het ontmoeten van mensen face-to-face kan je helpen om waardevolle connecties te leggen en jezelf te presenteren als een serieuze kandidaat voor een functie bij KONE.
✨Bereid je voor op gesprekken!
Een goede voorbereiding op gesprekken is cruciaal. Maak je vertrouwd met de producten en diensten van KONE, en denk na over hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team. Dit laat zien dat je serieus bent en bereid bent om je in te zetten.
✨Toon je enthousiasme!
Laat in je gesprekken je passie voor sales zien. Deel voorbeelden van hoe je in het verleden deals hebt gesloten of klanten hebt overtuigd. Een oprechte interesse in de sector en het bedrijf komt altijd goed over, en kan het verschil maken in jouw sollicitatieproces!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Accountmanager Service Automatische Deursystemen in Zwolle te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden zien:In de sales- en business development wereld draait alles om communicatie en relatiebuilding. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden noemt waaruit blijkt dat je goed kunt netwerken en relaties kunt opbouwen. Geef specifieke situaties waarin je klantvragen wist op te lossen of een deal hebt gesloten.
Ondersteun je resultaten met cijfers:Recruiters houden van feiten! Geef in je CV en motivatieletter concrete cijfers en resultaten die je in eerdere functies hebt behaald. Bijvoorbeeld, hoe vaak je een verkoopdoel hebt overtroffen of hoeveel nieuwe klanten je hebt binnengehaald. Dit laat zien dat je impact kunt maken bij KONE.
Toon je kennis van de markt:Laat in je motivatiebrief zien dat je op de hoogte bent van de trends en uitdagingen binnen de sector. Dit laat niet alleen je enthousiasme zien, maar laat ook zien dat je goed voorbereid bent om bij KONE aan de slag te gaan. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten!
Pas je stijl aan voor een full-time rol:Een full-time positie verwacht meer toewijding en professionalism. Zorg ervoor dat je niet alleen je ervaring benadrukt, maar ook je lange-termijnvisie en hoe jij bij KONE wilt groeien. Laat zien dat je serieus bent over de rol en dat je er echt voor wilt gaan.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij KONE
✨Ken je cijfers en cijfers!
In sales en business development draait alles om cijfers! Zorg ervoor dat je kunt praten over je vorige verkoopresultaten en hoe je deze hebt bereikt. Wees voorbereid op vragen die je strategische denkprocessen in verschillende verkoopsituaties onderzoeken.
✨Verschillende verkooptechnieken onder de knie hebben
Je kunt verwachten dat je wordt gevraagd naar je ervaring met verschillende verkooptechnieken en hoe deze je geholpen hebben in je vorige functies. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van hoe je technieken zoals consultative selling kunt toepassen in je pitches.
✨Verken de markt van KONE
Voordat je naar het gesprek gaat, doe je huiswerk over de markt waarin KONE zich bevindt. Dit laat zien dat je niet alleen interesse hebt in de rol, maar ook dat je begrijpt wie de concurrenten zijn en hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team.
✨Toon je onderhandelingsvaardigheden!
In een fulltime rol in sales is je vermogen tot onderhandelen cruciaal. Bereid een korte oefening of scenario voor waarin je je onderhandelingsvaardigheden kunt tonen. Dit kan tijdens het interview de kans zijn om jezelf echt te onderscheiden!
