In één oogopslag
- Taken: Leid diverse bouwprojecten van liften van start tot oplevering.
- Bedrijf: KONE, marktleider in het verplaatsen van mensen in gebouwen.
- Voordelen: Salaris tussen €4000,- en €5700,-, 41 dagen verlof, auto van de zaak.
- Overige informatie: Veel ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling binnen een innovatief bedrijf.
- Waarom deze baan: Draag verantwoordelijkheid en zie direct resultaat van jouw werk op de bouwplaats.
- Kwalificaties: HBO werk- en denkniveau, organisatorisch talent en oplossingsgericht.
Het verwachte salaris ligt tussen 4500 - 5500 € per maand.
Van eerste bouwbezoek tot oplevering, daar zit jouw resultaat: Jij zorgt ervoor dat mensen, planning en uitvoering op het juiste moment samenkomen. Als Projectleider Nieuwbouw Liften begeleid je ongeveer 75 projecten per jaar in de regio Rotterdam. Je bent gemiddeld 4 dagen per week op locatie en 1 dag bezig met voorbereiding, planning en interne afstemming. Je staat dus dicht op de uitvoering, schakelt veel met aannemers en monteurs en ziet direct het resultaat van jouw werk.
Geen dag en geen project is hetzelfde. De ene ochtend loop je met een uitvoerder over een bouwplaats om te beoordelen of alles gereed is voor installatie. Later die dag bespreek je met een monteur de voortgang of los je samen met collega’s een knelpunt op. Je bent het vaste aanspreekpunt voor jouw projecten en bewaakt de voortgang, planning, kwaliteit, veiligheid en kosten. Daarbij kijk je vooruit: wat is er nodig om het project op schema te houden, waar zitten risico’s en welke acties moeten nu worden uitgezet? Je bezoekt jouw projecten meerdere keren tijdens het bouwproces. Je controleert of de bouwkundige situatie aansluit op wat nodig is voor de installatie van de lift en houdt contact met aannemers, uitvoerders en andere betrokken partijen. Tegelijkertijd zorg je ervoor dat collega’s binnen KONE precies weten wat er speelt. Je schakelt onder andere met Planning, Engineering, Sales en Backoffice en zorgt dat acties worden opgevolgd. Je werkt nauw samen met onze zelfstandig werkende installatiemonteurs. Jij zorgt dat zij hun werk veilig en goed kunnen uitvoeren en dat de randvoorwaarden op de bouw kloppen. Je voert daarnaast veiligheidsinspecties en kwaliteitsaudits uit en ondersteunt waar nodig bij vragen of uitdagingen op locatie. Je hoeft daarbij niet overal zelf het antwoord op te hebben. Juist als projectcoördinator weet je wie je moet betrekken, wanneer je moet schakelen en hoe je ervoor zorgt dat een project verderkomt. Die combinatie geeft je veel vrijheid, afwisseling en eigenaarschap.
We zoeken iemand die graag verantwoordelijkheid krijgt en plezier haalt uit het organiseren van meerdere projecten tegelijk. Je hebt HBO werk- en denkniveau en/ of relevante werkervaring. Je kunt gemakkelijk schakelen tussen verschillende mensen en belangen en weet tegelijkertijd het overzicht te bewaren. Technische affiniteit helpt, maar je hoeft nog geen liftenspecialist te zijn. De specifieke kennis over onze liften, processen en systemen leer je binnen KONE. Je woont in de regio van Amsterdam (straal van 40KM). Belangrijker is dat je daadkrachtig, toegankelijk en oplossingsgericht bent. Je spreekt mensen aan wanneer dat nodig is, maar weet ook hoe je samenwerking creëert.
Wat krijg je van ons?
- Een salaris tussen de €4000,- en €5700,- bruto (afhankelijk van kennis en ervaring);
- Een toekomst bij dé marktleider van Nederland en internationale wereldspeler op het gebied van het verplaatsen van mensen in gebouwen en steden;
- Veel ruimte voor jouw eigen inbreng, persoonlijke groei en ontwikkeling: een 'Great Place To Work';
- Marktconform salaris en bonusregeling;
- Royaal verlof: 41 dagen (27 vakantiedagen, 13 ADV, 1 duurzame inzetbaarheidsdag);
- Auto van de zaak, telefoon en laptop;
- ‘Lease a Bike’: Of jij nu een speed pedelec, elektrische bakfiets, e-bike of racefiets op het oog hebt: het kan allemaal!
- De helft van je pensioen wordt door ons betaald;
- Training en opleiding via 'De KONE Academy' en carrièremogelijkheden binnen een internationale wereldspeler;
- Kortingen op abonnementen (fitness), tickets voor pretparken etc.;
- Werken vanuit huis met alle benodigde faciliteiten of op onze kantoorlocaties met goede faciliteiten, parkeerplaatsen;
- Veel zelfstandigheid, vrijheid, verantwoordelijkheid bij één van de meest innovatieve bedrijven volgens Forbes.
Herken je jezelf in een groot deel van dit profiel, maar niet in alles? We kijken niet alleen naar je huidige ervaring, maar ook naar wat je kunt leren en bijdragen. Je werkt aan tientallen projecten die je daadwerkelijk ziet ontstaan. Je loopt een bouwplaats op waar nog volop wordt gewerkt en ziet later een volledig geïnstalleerde lift die veilig en volgens afspraak wordt opgeleverd. Daar zit jouw resultaat: Jij hebt ervoor gezorgd dat mensen, planning en uitvoering op het juiste moment samenkwamen.
Klaar voor jouw volgende project? Wil jij graag veel buiten zijn, verantwoordelijkheid dragen voor je eigen projecten en werken in een functie waarin techniek, bouw en mensen samenkomen? Dan maken we graag kennis met je!
Projectleider Nieuwbouw Liften in Hoofddorp werkgever: KONE
Bij KONE Door Business (KDB) bieden we een dynamische werkomgeving waar jouw expertise in payroll en HR-administratie echt tot zijn recht komt. Met een focus op professionalisering, transformatie en persoonlijke ontwikkeling, krijg je de kans om een sleutelrol te spelen in de overgang naar KDB en bij te dragen aan innovatieve HR-processen. We waarderen eigenaarschap en initiatief, en bieden uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder flexibele werktijden, een goede pensioenregeling en 41 verlofdagen voor een optimale werk-privébalans.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectleider Nieuwbouw Liften in Hoofddorp kunt binnenhalen
✨Bouw Je Netwerk Op Locatie
In de bouw draait alles om contacten. Bezoek lokale evenementen, bouwbeurzen of netwerksessies. Degene die je daar ontmoet, kan zomaar je toekomstige werkgever zijn. Vergeet niet je visitekaartjes mee te nemen!
✨Registreer Bij Brancheorganisaties
Word lid van brancheorganisaties zoals Bouwend Nederland. Ze hebben vaak vacatures en bieden mogelijkheden om in contact te komen met bedrijven die aan uitbreiding doen. Dit is jouw kans om op de hoogte te blijven van de laatste trends in de sector.
✨Toon Je Vaardigheden in Projecten
Als je ervaring hebt met bouwprojecten, deel dan foto's en ervaringen op social media of een portfolio website. Dit laat zien wat je kunt en kan je onderscheiden van andere kandidaten. Wie weet, wie jou ontdekt!
✨Direct Solliciteren bij KONE
Zorg ervoor dat je regelmatig de vacatures op onze website checkt, specifiek voor Projectleider Nieuwbouw Liften. We hebben vaak mogelijkheden voor gemotiveerde mensen die klaar zijn om in de bouw te stappen. Wacht niet te lang; de meest gewilde posities zijn snel weg!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectleider Nieuwbouw Liften in Hoofddorp te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In de bouw zijn specifieke vaardigheden en kennis van cruciaal belang. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief duidelijk maakt welke technieken je beheerst, zoals projectbeheer, tekenwerk of specifieke bouwmethodes. Vermeld ook eventuele relevante certificaten, zoals VCA of specifieke vakdiploma's.
Portfolio van eerdere projecten:Als je eerder in de bouw hebt gewerkt, overweeg dan om een portfolio toe te voegen aan je aanvraag. Dit kan foto's of beschrijvingen van projecten zijn waar je aan hebt gewerkt. Het laat zien wat je kunt en maakt je aanvraag veel krachtiger.
Focus op samenwerking en communicatie:In de bouw draait alles om teamwork. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief benadrukt hoe je effectief kunt samenwerken met andere professionals, zoals architecten, aannemers of klanten. Dit helpt om je geschiktheid voor een fulltime functie duidelijk te maken.
Laat je motivatie zien voor de rol bij KONE:Je motivatie is belangrijker dan je denkt! Schrijf in je motivatiebrief waarom je specifiek voor de bouw bij KONE wilt werken. Dit laat zien dat je enthousiast bent over de mogelijkheden en dat je je goed hebt verdiept in het bedrijf.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij KONE
✨Ken de Bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de belangrijkste bouwtechnieken die relevant zijn voor de functie. Wees klaar om technische vragen te beantwoorden over materialen, constructiemethoden en veiligheid. Dit geeft je niet alleen zelfvertrouwen, maar toont ook je vakkennis aan de interviewer.
✨Portfolio van Projecten
Als je eerdere bouwprojecten hebt waaraan je hebt gewerkt, zorg dan dat je een portfolio meeneemt. Dit kan foto's, tekeningen of beschrijvingen van je bijdrage aan projecten omvatten. Dit kan een geweldige manier zijn om je ervaring en vaardigheden te demonstreren, en laat zien dat je praktisch en creatief bent.
✨Inzicht in Veiligheid en Regelgeving
In de bouw is kennis van veiligheidseisen en regelgeving cruciaal. Bereid je voor om tijdens het interview te praten over hoe je deze richtlijnen in je vorige werk hebt toegepast. Dit laat zien dat je serieus omgaat met veiligheid en regelgeving in de bouw.
✨Teamwork en Communicatie
Bouwprojecten zijn vaak teaminspanningen, dus bereid je voor om te laten zien hoe goed je samenwerkt met anderen. Denk aan voorbeelden van je communicatiestrategieën met collega's en klanten. Dit is cruciaal voor een fulltime functie in de bouw, waar samenwerking met diverse stakeholders aan de orde van de dag is.
