In één oogopslag
- Taken: Begeleiden van 75 bouwprojecten per jaar in de regio Eindhoven.
- Bedrijf: KONE, marktleider in liften en innovatieve mobiliteitsoplossingen.
- Voordelen: Salaris tussen €4000,- en €5700,-, 41 dagen verlof, auto van de zaak.
- Overige informatie: Ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling binnen een internationaal team.
- Waarom deze baan: Werk met vrijheid en verantwoordelijkheid in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: HBO werk- en denkniveau of relevante ervaring, daadkrachtig en oplossingsgericht.
Het verwachte salaris ligt tussen 4237 - 5179 € per maand.
Van eerste bouwbezoek tot oplevering, daar zit jouw resultaat: Jij zorgt ervoor dat mensen, planning en uitvoering op het juiste moment samenkomen. Als Supervisor Nieuwbouw Liften begeleid je ongeveer 75 projecten per jaar in de regio Eindhoven. Je bent gemiddeld 4 dagen per week op locatie en 1 dag bezig met voorbereiding, planning en interne afstemming. Je staat dus dicht op de uitvoering, schakelt veel met aannemers en monteurs en ziet direct het resultaat van jouw werk.
Jouw rol
Geen dag en geen project is hetzelfde. De ene ochtend loop je met een uitvoerder over een bouwplaats om te beoordelen of alles gereed is voor installatie. Later die dag bespreek je met een monteur de voortgang of los je samen met collega’s een knelpunt op. Je bent het vaste aanspreekpunt voor jouw projecten en bewaakt de voortgang, planning, kwaliteit, veiligheid en kosten. Daarbij kijk je vooruit: wat is er nodig om het project op schema te houden, waar zitten risico’s en welke acties moeten nu worden uitgezet? Je bezoekt jouw projecten meerdere keren tijdens het bouwproces. Je controleert of de bouwkundige situatie aansluit op wat nodig is voor de installatie van de lift en houdt contact met aannemers, uitvoerders en andere betrokken partijen. Tegelijkertijd zorg je ervoor dat collega’s binnen KONE precies weten wat er speelt. Je schakelt onder andere met Planning, Engineering, Sales en Backoffice en zorgt dat acties worden opgevolgd. Je werkt nauw samen met onze zelfstandig werkende installatiemonteurs. Jij zorgt dat zij hun werk veilig en goed kunnen uitvoeren en dat de randvoorwaarden op de bouw kloppen. Je voert daarnaast veiligheidsinspecties en kwaliteitsaudits uit en ondersteunt waar nodig bij vragen of uitdagingen op locatie. Je hoeft daarbij niet overal zelf het antwoord op te hebben. Juist als Supervisor weet je wie je moet betrekken, wanneer je moet schakelen en hoe je ervoor zorgt dat een project verderkomt. Die combinatie geeft je veel vrijheid, afwisseling en eigenaarschap.
Wie zoeken wij?
We zoeken iemand die graag verantwoordelijkheid krijgt en plezier haalt uit het organiseren van meerdere projecten tegelijk. Je hebt HBO werk- en denkniveau en/of relevante werkervaring. Je kunt gemakkelijk schakelen tussen verschillende mensen en belangen en weet tegelijkertijd het overzicht te bewaren. Technische affiniteit helpt, maar je hoeft nog geen liftenspecialist te zijn. De specifieke kennis over onze liften, processen en systemen leer je binnen KONE. Je woont in de regio van Eindhoven (straal van 40KM). Belangrijker is dat je daadkrachtig, toegankelijk en oplossingsgericht bent. Je spreekt mensen aan wanneer dat nodig is, maar weet ook hoe je samenwerking creëert.
Wat krijg je van ons?
- Een salaris tussen de €4000,- en €5700,- bruto (afhankelijk van kennis en ervaring) en een bonusregeling;
- Eentoekomst bij dé marktleider van Nederland en internationale wereldspeler op het gebied van het verplaatsen van mensen in gebouwen en steden;
- Veel ruimte voor jouw eigen inbreng, persoonlijke groei en ontwikkeling: een 'Great Place To Work';
- Royaal verlof: 41 dagen (27 vakantiedagen, 13 ADV, 1 duurzame inzetbaarheidsdag);
- Auto van de zaak, telefoon en laptop;
- 'Lease a Bike': Of jij nu een speed pedelec, elektrische bakfiets, e-bike of racefiets op het oog hebt: het kan allemaal!
- De helft van je pensioen wordt door ons betaald;
- Training en opleiding via 'De KONE Academy' en carrièremogelijkheden binnen een internationale wereldspeler;
- Kortingen op abonnementen (fitness), tickets voor pretparken etc.;
- Werken vanuit huis met alle benodigde faciliteiten of op onze kantoorlocaties met goede faciliteiten, parkeerplaatsen;
- Veel zelfstandigheid, vrijheid, verantwoordelijkheid bij één van de meest innovatieve bedrijven volgens Forbes.
Supervisor Nieuwbouw Liften in Eindhoven werkgever: KONE
Bij KONE Door Business (KDB) bieden we een dynamische werkomgeving waar jouw expertise in payroll en HR-administratie echt tot zijn recht komt. Met een focus op professionalisering, transformatie en persoonlijke ontwikkeling, krijg je de kans om een sleutelrol te spelen in de overgang naar KDB en bij te dragen aan innovatieve HR-processen. We waarderen eigenaarschap en initiatief, en bieden uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder flexibele werktijden, een goede pensioenregeling en 41 verlofdagen voor een optimale werk-privébalans.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Supervisor Nieuwbouw Liften in Eindhoven kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen KONE kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief KONE. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals KONE, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Supervisor Nieuwbouw Liften in Eindhoven te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij KONE.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor KONE wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij KONE
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van KONE.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
