In één oogopslag
- Taken: Organiseer en leid indrukwekkende liftprojecten van start tot oplevering.
- Bedrijf: KONE, marktleider in mobiliteitstechnologie met een innovatieve cultuur.
- Voordelen: Competitief salaris, royaal verlof, hybride werken en professionele ontwikkeling.
- Overige informatie: Dynamische rol met veel zelfstandigheid en carrièremogelijkheden.
- Waarom deze baan: Maak impact op mobiliteit en groei in projectmanagement binnen een enthousiast team.
- Kwalificaties: HBO-niveau, enthousiasme voor techniek en goede communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Heb jij een talent voor organiseren en een passie voor techniek? Wil je meewerken aan indrukwekkende projecten die letterlijk mensen in beweging brengen? Dan is deze rol bij KONE jouw start naar een succesvolle carrière in projectmanagement!
Als Project Manager speel je een sleutelrol in het realiseren van liftinstallaties in Oost-Nederland. Je werkt aan minder complexe projecten met een hoog volume en groeit mee richting grotere, complexe projecten. Samen met ervaren collega’s begeleid je projectfasen, bewaak je de voortgang en overleg je met klanten. Je maakt deel uit van een enthousiast team dat inzet op betrouwbaarheid, veiligheid en klanttevredenheid!
Wat ga je doen?
- Het zelfstandig uitdenken en voorbereiden van projectplannen
- Je bent verantwoordelijk in het volledige proces: van kick-off tot oplevering van de liften
- Je houdt kosten, planning en veiligheid onder controle
- Je onderhoudt klantcontact en helpt verwachtingen helder en realistisch te houden
- Je ontwikkelt inzicht in projectfinanciën en ondersteunt bij rapportages en facturatie
- Samenwerken met collega Project Managers, Engineers en Supervisors in het veld
Wat kun je van ons verwachten?
- Een leeromgeving waar jij als starter volledig tot bloei komt
- Intensieve begeleiding van ervaren collega’s die je helpen groeien
- Uitdagende, technische projecten die bijdragen aan mobiliteit in Nederland
- Toegang tot moderne tools en methodes die je vaardigheden versterken
- Een organisatie waar jouw enthousiasme en frisse blik écht gewaardeerd worden
Jouw profiel
- HBO werk- en denk niveau. Achtergrond in de richting van project management, bedrijfskunde of techniek is een pré
- Enthousiast, leergierig en verantwoordelijk
- Goede communicatieve vaardigheden in zowel de Nederlandse als Engelse taal
- Administratieve vaardigheden (omgaan met systemen), kostenbewustzijn en projectmanagement vaardigheden
- Stressbestendig, kunnen schakelen, klantgericht en creatief
- Affiniteit met techniek is een pré
Wij bieden
- Een dynamische rol als Project Manager bij dé marktleider van Nederland en internationale wereldspeler op het gebied van het verplaatsen van mensen in gebouwen en steden
- Een salaris tussen de €5000,- en €7000,- bruto (afhankelijk van kennis en ervaring), en een bonusregeling
- Royaal verlof: 41 dagen (27 vakantiedagen, 13 ADV, 1 duurzame inzetbaarheidsdag) op basis van 40 uur
- Auto van de zaak, telefoon en laptop
- Lease a Bike: Of jij nu een speed pedelec, elektrische bakfiets, e-bike of racefiets op het oog hebt: het kan allemaal!
- Mogelijkheid om hybride te werken vanuit huis of op ons modern ingerichte kantoor in Den Haag
- De helft van je pensioen wordt door ons betaald
- Training en opleiding en carrièremogelijkheden binnen een internationale wereldspeler
- Korting op verzekering en abonnementen
- Veel zelfstandigheid, vrijheid, verantwoordelijkheid bij één van de meest innovatieve bedrijven (volgens Forbes)
Project Manager Nieuwbouw in Ede werkgever: KONE
Bij KONE Door Business (KDB) bieden we een dynamische werkomgeving waar jouw expertise in payroll en HR-administratie echt tot zijn recht komt. Met een focus op professionalisering, transformatie en persoonlijke ontwikkeling, krijg je de kans om een sleutelrol te spelen in de overgang naar KDB en bij te dragen aan innovatieve HR-processen. We waarderen eigenaarschap en initiatief, en bieden uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder flexibele werktijden, een goede pensioenregeling en 41 verlofdagen voor een optimale werk-privébalans.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Project Manager Nieuwbouw in Ede kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen KONE kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief KONE. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals KONE, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Project Manager Nieuwbouw in Ede te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij KONE.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor KONE wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij KONE
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van KONE.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
