In één oogopslag
- Taken: Bouw relaties op en adviseer klanten over automatische deursystemen.
- Bedrijf: KONE, een innovatieve wereldspeler in de deurtechnologie.
- Voordelen: Marktconform salaris, 41 dagen verlof, auto van de zaak en hybride werken.
- Overige informatie: Ontwikkelingsmogelijkheden binnen een betrokken en professioneel team.
- Waarom deze baan: Werk in een dynamische omgeving met veel vrijheid en impact op groei.
- Kwalificaties: HBO werk- en denkniveau, saleservaring en commerciële affiniteit.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Bouw mee aan de groei van KONE Door Business. Ben jij een commerciële professional die energie krijgt van klantcontact, het ontwikkelen van relaties en het realiseren van groei? Wil je werken in een dynamische omgeving waar jouw ideeën worden gewaardeerd en je daadwerkelijk impact kunt maken? Dan hebben wij een mooie uitdaging voor je. KONE Door Business groeit. Daarom zoeken wij een ambitieuze Accountmanager Service die samen met ons wil bouwen aan de verdere ontwikkeling van onze activiteiten in Noord-Holland.
In deze rol krijg je veel vrijheid en verantwoordelijkheid om kansen in de markt te benutten, klanten te adviseren en langdurige relaties op te bouwen. Je werkt in een omgeving waar initiatief wordt gewaardeerd, samenwerking centraal staat en resultaten zichtbaar zijn.
Jouw impact
Als Accountmanager Service ben jij een belangrijke schakel tussen onze klanten en de KONE Door Business. Je helpt klanten met toekomstbestendige oplossingen voor hun automatische en industriële deursystemen en adviseert over onderhoud en service. Je signaleert kansen, denkt proactief mee met klanten en bouwt aan duurzame relaties. Daarbij krijg je de ruimte om jouw regio verder te ontwikkelen en bij te dragen aan de groeiambities van de organisatie.
Waarom deze functie?
- Je komt terecht binnen een groeiende business met ambitieuze plannen voor de toekomst.
- Je krijgt veel vrijheid, verantwoordelijkheid en vertrouwen in je rol.
- Je werkt in een dynamische markt die continu in beweging is.
- Je maakt deel uit van een betrokken en professioneel team met korte lijnen.
- Je krijgt volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen.
- Je levert een directe bijdrage aan de groei van zowel de klant als de organisatie.
Wie zoeken wij?
Wij zoeken een commercieel gedreven professional die kansen ziet, relaties weet op te bouwen en graag samenwerkt aan groei. Jij:
- Hebt HBO werk- en denkniveau.
- Hebt ervaring in sales en een sterke commerciële affiniteit.
- Bent proactief, resultaatgericht en klantgericht.
- Vindt het leuk om nieuwe kansen te ontdekken en bestaande relaties verder uit te bouwen.
- Voelt je thuis in een organisatie waar ontwikkeling, groei en samenwerking centraal staan.
- Hebt affiniteit met techniek of technische dienstverlening.
Wat wij bieden
- Een leuk Salesteam met fijne collega’s.
- Marktconform salaris, onkostenvergoeding en bonusregeling.
- Royaal verlof: 41 dagen (27 vakantiedagen, 13 ADV, 1 duurzame inzetbaarheidsdag) op basis van 40 uur.
- Een auto, laptop en telefoon van de zaak.
- Een 'Great Place To Work' met een open en informele cultuur waar medewerkers met respect voor elkaar samenwerken.
- 'Lease a Bike': Of jij nu een speed pedelec, elektrische bakfiets, e-bike of racefiets op het oog hebt: het kan allemaal!
- Veel ruimte voor jouw eigen inbreng, persoonlijke groei en ontwikkeling.
- Hybride werken; vanuit huis en op kantoor (Ede).
- De helft van je pensioen wordt door ons betaald.
- Training, opleiding en carrièremogelijkheden binnen een internationale wereldspeler.
- Korting op jouw zorgverzekering, abonnementen (fitness) etc.
- Veel zelfstandigheid, vrijheid, verantwoordelijkheid bij één van de meest innovatieve bedrijven.
Wil jij werken in een commerciële functie met impact, veel vrijheid en volop ontwikkelmogelijkheden? En wil jij bijdragen aan de verdere groei van KONE Door Business? Dan maken we graag kennis met je.
Accountmanager Service Automatische Deursystemen in Ede werkgever: KONE
Bij KONE Door Business (KDB) bieden we een dynamische werkomgeving waar jouw expertise in payroll en HR-administratie echt tot zijn recht komt. Met een focus op professionalisering, transformatie en persoonlijke ontwikkeling, krijg je de kans om een sleutelrol te spelen in de overgang naar KDB en bij te dragen aan innovatieve HR-processen. We waarderen eigenaarschap en initiatief, en bieden uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder flexibele werktijden, een goede pensioenregeling en 41 verlofdagen voor een optimale werk-privébalans.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Accountmanager Service Automatische Deursystemen in Ede kunt binnenhalen
✨Verken de juiste kanalen!
In de wereld van sales en business development draait alles om relaties. Duik in platforms zoals LinkedIn en connect met professionals in jouw sector. Volg groepen en discussieer actief; hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en netwerk, wat je kansen vergroot om bij bedrijven zoals KONE aan de slag te gaan.
✨Word een inkijkje in de industrie!
Probeer ook deel te nemen aan netwerkevenementen of beurzen die gericht zijn op sales en business development. Het ontmoeten van mensen face-to-face kan je helpen om waardevolle connecties te leggen en jezelf te presenteren als een serieuze kandidaat voor een functie bij KONE.
✨Bereid je voor op gesprekken!
Een goede voorbereiding op gesprekken is cruciaal. Maak je vertrouwd met de producten en diensten van KONE, en denk na over hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team. Dit laat zien dat je serieus bent en bereid bent om je in te zetten.
✨Toon je enthousiasme!
Laat in je gesprekken je passie voor sales zien. Deel voorbeelden van hoe je in het verleden deals hebt gesloten of klanten hebt overtuigd. Een oprechte interesse in de sector en het bedrijf komt altijd goed over, en kan het verschil maken in jouw sollicitatieproces!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Accountmanager Service Automatische Deursystemen in Ede te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden zien:In de sales- en business development wereld draait alles om communicatie en relatiebuilding. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden noemt waaruit blijkt dat je goed kunt netwerken en relaties kunt opbouwen. Geef specifieke situaties waarin je klantvragen wist op te lossen of een deal hebt gesloten.
Ondersteun je resultaten met cijfers:Recruiters houden van feiten! Geef in je CV en motivatieletter concrete cijfers en resultaten die je in eerdere functies hebt behaald. Bijvoorbeeld, hoe vaak je een verkoopdoel hebt overtroffen of hoeveel nieuwe klanten je hebt binnengehaald. Dit laat zien dat je impact kunt maken bij KONE.
Toon je kennis van de markt:Laat in je motivatiebrief zien dat je op de hoogte bent van de trends en uitdagingen binnen de sector. Dit laat niet alleen je enthousiasme zien, maar laat ook zien dat je goed voorbereid bent om bij KONE aan de slag te gaan. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten!
Pas je stijl aan voor een full-time rol:Een full-time positie verwacht meer toewijding en professionalism. Zorg ervoor dat je niet alleen je ervaring benadrukt, maar ook je lange-termijnvisie en hoe jij bij KONE wilt groeien. Laat zien dat je serieus bent over de rol en dat je er echt voor wilt gaan.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij KONE
✨Ken je cijfers en cijfers!
In sales en business development draait alles om cijfers! Zorg ervoor dat je kunt praten over je vorige verkoopresultaten en hoe je deze hebt bereikt. Wees voorbereid op vragen die je strategische denkprocessen in verschillende verkoopsituaties onderzoeken.
✨Verschillende verkooptechnieken onder de knie hebben
Je kunt verwachten dat je wordt gevraagd naar je ervaring met verschillende verkooptechnieken en hoe deze je geholpen hebben in je vorige functies. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van hoe je technieken zoals consultative selling kunt toepassen in je pitches.
✨Verken de markt van KONE
Voordat je naar het gesprek gaat, doe je huiswerk over de markt waarin KONE zich bevindt. Dit laat zien dat je niet alleen interesse hebt in de rol, maar ook dat je begrijpt wie de concurrenten zijn en hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team.
✨Toon je onderhandelingsvaardigheden!
In een fulltime rol in sales is je vermogen tot onderhandelen cruciaal. Bereid een korte oefening of scenario voor waarin je je onderhandelingsvaardigheden kunt tonen. Dit kan tijdens het interview de kans zijn om jezelf echt te onderscheiden!
