In één oogopslag
- Taken: Zelfstandig projectplannen uitdenken en liften opleveren.
- Bedrijf: KONE, marktleider in mobiliteitstechnologie.
- Voordelen: Salaris tot €7000, 41 dagen verlof, auto van de zaak.
- Overige informatie: Dynamische rol met veel zelfstandigheid en groeimogelijkheden.
- Waarom deze baan: Werk aan indrukwekkende projecten die mensen in beweging brengen.
- Kwalificaties: HBO-niveau, communicatief sterk, enthousiast en leergierig.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Heb jij een talent voor organiseren en een passie voor techniek? Wil je meewerken aan indrukwekkende projecten die letterlijk mensen in beweging brengen? Dan is deze rol bij KONE jouw start naar een succesvolle carrière in projectmanagement!
Als Project Manager speel je een sleutelrol in het realiseren van liftinstallaties in Oost-Nederland. Je werkt aan minder complexe projecten met een hoog volume en groeit mee richting grotere, complexe projecten. Samen met ervaren collega’s begeleid je projectfasen, bewaak je de voortgang en overleg je met klanten. Je maakt deel uit van een enthousiast team dat inzet op betrouwbaarheid, veiligheid en klanttevredenheid!
Wat ga je doen?
- Het zelfstandig uitdenken en voorbereiden van projectplannen
- Je bent verantwoordelijk in het volledige proces: van kick-off tot oplevering van de liften
- Je houdt kosten, planning en veiligheid onder controle
- Je onderhoudt klantcontact en helpt verwachtingen helder en realistisch te houden
- Je ontwikkelt inzicht in projectfinanciën en ondersteunt bij rapportages en facturatie
- Samenwerken met collega Project Managers, Engineers en Supervisors in het veld
Wat kun je van ons verwachten?
- Een leeromgeving waar jij als starter volledig tot bloei komt
- Intensieve begeleiding van ervaren collega’s die je helpen groeien
- Uitdagende, technische projecten die bijdragen aan mobiliteit in Nederland
- Toegang tot moderne tools en methodes die je vaardigheden versterken
- Een organisatie waar jouw enthousiasme en frisse blik écht gewaardeerd worden
Jouw profiel
- HBO werk- en denk niveau. Achtergrond in de richting van project management, bedrijfskunde of techniek is een pré;
- Enthousiast, leergierig en verantwoordelijk;
- Goede communicatieve vaardigheden in zowel de Nederlandse als Engelse taal;
- Administratieve vaardigheden (omgaan met systemen), kostenbewustzijn en projectmanagement vaardigheden;
- Stressbestendig, kunnen schakelen, klantgericht en creatief;
- Affiniteit met techniek is een pré.
Wij bieden
- Een dynamische rol als Project Manager bij dé marktleider van Nederland en internationale wereldspeler op het gebied van het verplaatsen van mensen in gebouwen en steden;
- Een salaris tussen de €5000,- en €7000,- bruto (afhankelijk van kennis en ervaring), en een bonusregeling;
- Royaal verlof: 41 dagen (27 vakantiedagen, 13 ADV, 1 duurzame inzetbaarheidsdag) op basis van 40 uur;
- Auto van de zaak, telefoon en laptop;
- 'Lease a Bike': Of jij nu een speed pedelec, elektrische bakfiets, e-bike of racefiets op het oog hebt: het kan allemaal!
- Mogelijkheid om hybride te werken vanuit huis of op ons modern ingerichte kantoor in Den Haag;
- De helft van je pensioen wordt door ons betaald;
- Training en opleiding en carrièremogelijkheden binnen een internationale wereldspeler;
- Korting op verzekering en abonnementen;
- Veel zelfstandigheid, vrijheid, verantwoordelijkheid bij één van de meest innovatieve bedrijven (volgens Forbes).
Project Manager Nieuwbouw in Amsterdam werkgever: KONE
Bij KONE Door Business (KDB) bieden we een dynamische werkomgeving waar jouw expertise in payroll en HR-administratie echt tot zijn recht komt. Met een focus op professionalisering, transformatie en persoonlijke ontwikkeling, krijg je de kans om een sleutelrol te spelen in de overgang naar KDB en bij te dragen aan innovatieve HR-processen. We waarderen eigenaarschap en initiatief, en bieden uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder flexibele werktijden, een goede pensioenregeling en 41 verlofdagen voor een optimale werk-privébalans.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Project Manager Nieuwbouw in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Bouw Je Netwerk Op Locatie
In de bouw draait alles om contacten. Bezoek lokale evenementen, bouwbeurzen of netwerksessies. Degene die je daar ontmoet, kan zomaar je toekomstige werkgever zijn. Vergeet niet je visitekaartjes mee te nemen!
✨Registreer Bij Brancheorganisaties
Word lid van brancheorganisaties zoals Bouwend Nederland. Ze hebben vaak vacatures en bieden mogelijkheden om in contact te komen met bedrijven die aan uitbreiding doen. Dit is jouw kans om op de hoogte te blijven van de laatste trends in de sector.
✨Toon Je Vaardigheden in Projecten
Als je ervaring hebt met bouwprojecten, deel dan foto's en ervaringen op social media of een portfolio website. Dit laat zien wat je kunt en kan je onderscheiden van andere kandidaten. Wie weet, wie jou ontdekt!
✨Direct Solliciteren bij KONE
Zorg ervoor dat je regelmatig de vacatures op onze website checkt, specifiek voor Project Manager Nieuwbouw. We hebben vaak mogelijkheden voor gemotiveerde mensen die klaar zijn om in de bouw te stappen. Wacht niet te lang; de meest gewilde posities zijn snel weg!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Project Manager Nieuwbouw in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In de bouw zijn specifieke vaardigheden en kennis van cruciaal belang. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief duidelijk maakt welke technieken je beheerst, zoals projectbeheer, tekenwerk of specifieke bouwmethodes. Vermeld ook eventuele relevante certificaten, zoals VCA of specifieke vakdiploma's.
Portfolio van eerdere projecten:Als je eerder in de bouw hebt gewerkt, overweeg dan om een portfolio toe te voegen aan je aanvraag. Dit kan foto's of beschrijvingen van projecten zijn waar je aan hebt gewerkt. Het laat zien wat je kunt en maakt je aanvraag veel krachtiger.
Focus op samenwerking en communicatie:In de bouw draait alles om teamwork. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief benadrukt hoe je effectief kunt samenwerken met andere professionals, zoals architecten, aannemers of klanten. Dit helpt om je geschiktheid voor een fulltime functie duidelijk te maken.
Laat je motivatie zien voor de rol bij KONE:Je motivatie is belangrijker dan je denkt! Schrijf in je motivatiebrief waarom je specifiek voor de bouw bij KONE wilt werken. Dit laat zien dat je enthousiast bent over de mogelijkheden en dat je je goed hebt verdiept in het bedrijf.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij KONE
✨Ken de Bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de belangrijkste bouwtechnieken die relevant zijn voor de functie. Wees klaar om technische vragen te beantwoorden over materialen, constructiemethoden en veiligheid. Dit geeft je niet alleen zelfvertrouwen, maar toont ook je vakkennis aan de interviewer.
✨Portfolio van Projecten
Als je eerdere bouwprojecten hebt waaraan je hebt gewerkt, zorg dan dat je een portfolio meeneemt. Dit kan foto's, tekeningen of beschrijvingen van je bijdrage aan projecten omvatten. Dit kan een geweldige manier zijn om je ervaring en vaardigheden te demonstreren, en laat zien dat je praktisch en creatief bent.
✨Inzicht in Veiligheid en Regelgeving
In de bouw is kennis van veiligheidseisen en regelgeving cruciaal. Bereid je voor om tijdens het interview te praten over hoe je deze richtlijnen in je vorige werk hebt toegepast. Dit laat zien dat je serieus omgaat met veiligheid en regelgeving in de bouw.
✨Teamwork en Communicatie
Bouwprojecten zijn vaak teaminspanningen, dus bereid je voor om te laten zien hoe goed je samenwerkt met anderen. Denk aan voorbeelden van je communicatiestrategieën met collega's en klanten. Dit is cruciaal voor een fulltime functie in de bouw, waar samenwerking met diverse stakeholders aan de orde van de dag is.
