In één oogopslag
- Taken: Werk mee aan spannende bouwprojecten en leer van ervaren collega's.
- Bedrijf: Spijkerman Prefab Solutions, een innovatief bedrijf in de bouwsector.
- Voordelen: Tussen €3.100 en €4.000 per maand, plus extra vrije tijd en moderne apparatuur.
- Overige informatie: Hybride werken en veel vakantiedagen voor een goede werk-privébalans.
- Waarom deze baan: Groei door naar projectleider terwijl je echte projecten beheert.
- Kwalificaties: Mbo of hbo in Bouwkunde, Civiele Techniek of Installatietechniek.
Het verwachte salaris ligt tussen 3100 - 4000 € per maand.
Spijkerman Prefab Solutions ontwerpt, produceert en installeert prefab betonnen behuizingen en fundaties voor netbeheerders, telecom, industrie, railinfra en waterbedrijven. Als Junior Projectleider groei jij mee in projecten die je overal in Nederland tegenkomt.
- Meewerken aan planning, voorbereiding en uitvoering
- Schakelen met engineering, productie, monteurs en klanten
- Bewaken van voortgang, kwaliteit en kosten
- Leren van ervaren collega’s, verantwoordelijkheid pakken en doorgroeien tot volwaardig projectleider
Kwalificaties
- Je hebt een mbo of hbo opleiding zoals Bouwkunde, Civiele Techniek of Installatietechniek.
- Ervaring is mooi meegenomen maar geen must.
- Affiniteit met techniek is belangrijker.
- Certificaten kun je via Spijkerman halen.
Heb jij een mbo‑ of hbo‑opleiding richting Bouwkunde, Civiele Techniek of Installatietechniek? Wil jij doorgroeien richting projectleider? Wil jij leren in echte projecten met ervaren begeleiding?
Benefits
- Je verdient tussen €3.100 en €4.000 bruto per maand afhankelijk van ervaring.
- 14% individueel keuzebudget voor extra vrije tijd of loon
- Europese pensioenregeling
- Moderne laptop en telefoon van de zaak
- Fiets van de zaak
- Compleet OV-vergoeding
- Veel vakantiedagen en vrije tijd
- Hybride werken mogelijk (dag thuis werken)
Junior Bouwprojectleider – Groei naar Projectleider | Hybride werkgever: Komwerkenbij
Bij BodemBouw in Nederland krijg je de kans om te werken aan indrukwekkende funderingsprojecten met moderne technieken en groot materieel. We bieden een hechte werksfeer waar kameraadschap en humor centraal staan, en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei. Met uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een goede beloning, vakantiedagen, en een vitaliteitsplan, zorgen we ervoor dat je niet alleen vandaag, maar ook morgen goed voorbereid bent.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Junior Bouwprojectleider – Groei naar Projectleider | Hybride kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen Komwerkenbij kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief Komwerkenbij. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals Komwerkenbij, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Junior Bouwprojectleider – Groei naar Projectleider | Hybride te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij Komwerkenbij.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor Komwerkenbij wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Komwerkenbij
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van Komwerkenbij.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
