In één oogopslag
- Taken: Versterk ons team in de Hele Dagopvang en stimuleer de ontwikkeling van kinderen.
- Bedrijf: KomKids, een organisatie met een hecht en betrokken team.
- Voordelen: Flexibele werktijden, training tot babyspecialist en een warm team.
- Overige informatie: Ruimte voor eigen inbreng en mogelijkheden voor professionele groei.
- Waarom deze baan: Maak impact op de ontwikkeling van kinderen in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Passie voor pedagogisch werk en bereidheid om te leren.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Voor onze locatie Harga zoeken we een enthousiaste collega die ons team op de Hele Dagopvang (HDO) komt versterken. Als Pedagogisch Professional ben jij in deze functie 24-36 uur per week aan het werk. Dat betekent dat je sowieso 24-36 uur beschikbaar bent en je tijdens het sollicitatiegesprek kan aangeven naar welk aantal uren jouw voorkeur uitgaat. Hoe jouw werkweek eruitziet zal verschillen, aangezien deze locatie flexibele opvang aanbiedt. Werken in de avonduren en in het weekend vind jij daarom geen enkel probleem en zie je als een leuke afwisseling.
Wie ben jij? Je bent flexibel, want ook de locatie zelf is flexibel met de opvang voor kinderen van 0-4 jaar van 06.30 tot 23.30 uur, 7 dagen in de week. Hoewel je in het begin voornamelijk rouleert tussen de flexibele locaties, lijkt het je ook leuk om op een vaste groep te staan. Daarnaast ben je niet bang om initiatief te nemen, weet je van aanpakken en heb je passie voor het vak. Je weet hoe kinderen zich ontwikkelen, moedigt ze aan om nieuwe dingen te ontdekken en doet dit alles als een sociaal en warm persoon.
Goed om te weten als je gaat werken met baby’s: Vanaf 1 januari 2025 is het verplicht dat alle medewerkers een babyscholing-certificaat hebben om met baby’s te mogen werken. Heb je nog geen babyscholing-certificaat? Geen probleem! Bij ons kun je de training ‘De Baby Expert KomKids’ volgen. KomKids hanteert voor de HDO een rookbeleid. Dat betekent dat onze KomKids-medewerkers in de HDO niet-rokers zijn, omdat we de gezondheid van de kinderen voorop zetten. Daarom vragen we onze medewerkers ook om zich te laten vaccineren tegen kinkhoest.
Jouw nieuwe team: Flexibele opvang vraagt automatisch ook om een flexibel team. Daar ontbreekt het jouw nieuwe collega’s dus zeker niet aan. Samen vormen jullie een hecht team waarin iedereen betrokken is bij de kinderen. We houden van heldere communicatie. Zo weten we wat we van elkaar kunnen verwachten en kunnen we op elkaar bouwen. Ook sta jij altijd met een vaste collega op de groep. Een nieuw gezicht wordt hartelijk onthaald en met een helder inwerkprogramma weet jij snel wat onze kernwaarden zijn en waar we voor staan. Er is genoeg te doen en voldoende ruimte voor eigen inbreng, hierdoor ben je direct onderdeel van het team dat ook nog eens samenwerkt met andere KomKids-locaties zoals: Viola en Bellefleur.
Misschien is ons opleidingstraject iets voor jou. Bekijk daarom snel ons opleidingstraject. Check of jouw diploma geschikt is voor deze vacature: Als we een match zien, zorgen we voor een kennismakingsgesprek met je toekomstige Locatiemanager. Yes, je nieuwe baan is een feit. Welkom bij KomKids. Heb je na het lezen van deze vacature nog inhoudelijke vragen? Gewoon vragen!
Pedagogisch Professional HDO Harga Locatie: Kindcentrum Harga Schiedam Noord 24-32 uur in Amsterdam werkgever: KomKids
Bij KomKids in Schiedam bieden we een stimulerende en flexibele werkomgeving voor Pedagogisch Professionals die zich willen inzetten voor de ontwikkeling van kinderen. Ons team is hecht en betrokken, met volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en opleiding, zoals de training ‘De Baby Expert KomKids’. We waarderen heldere communicatie en initiatief, waardoor je snel onderdeel wordt van ons team dat samenwerkt met andere locaties en altijd openstaat voor nieuwe ideeën.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Pedagogisch Professional HDO Harga Locatie: Kindcentrum Harga Schiedam Noord 24-32 uur in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken lokale gezondheidsnetwerken
Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij KomKids.
✨Volg relevante opleidingen en webinars
Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals KomKids. Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!
✨Gebruik je universitaire connecties
Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals KomKids.
✨Toon je passie voor de sector
Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij KomKids, is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Pedagogisch Professional HDO Harga Locatie: Kindcentrum Harga Schiedam Noord 24-32 uur in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij KomKids.
Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij KomKids aan de slag te gaan.
Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.
Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij KomKids. Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij KomKids
✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.
✨Bekijk actuele trends in de zorg
In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.
✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie
Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen KomKids. Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.
✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek
In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van KomKids zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.
