In één oogopslag
- Taken: Leid het team, verwelkom gasten en zorg voor een gezellige sfeer.
- Bedrijf: Buurten, een plek met de allerleukste collega's.
- Voordelen: Competitief salaris, flexibele werktijden en groei mogelijkheden.
- Overige informatie: Geniet van gratis sluitdrankjes en personeelskortingen!
- Waarom deze baan: Ontwikkel je leiderschap en maak vrienden voor het leven.
- Kwalificaties: Ervaring in de bediening en een passie voor gastvrijheid.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Werk jij al in de bediening, maar lijkt het je leuk om wat extra verantwoordelijkheden te krijgen?
Dan ben jij de Shiftleader die wij zoeken!
Ga aan de slag in ons gezellige team en ontdek jouw leidinggevende talenten.
Tijdens je werkdag draai je volledig mee in de bediening maar, ben je ook dé kapitein van het team.
Wie staat er vandaag achter de bar?
En wie serveert drankjes uit?
Wie neemt de bestellingen op?
Jij bepaalt de koers!
Daarnaast houd je de reserveringen in het oog, verwelkom je onze gasten, help je ze naar de juiste tafel en check je of ze niets tekort komen.
De Shiftleader doet de deur open óf dicht..
Als je een vroege shift hebt, open jij het restaurant.
Je maakt het terras gezellig, checkt nog even of alle tafels schoon zijn, vouwt de was op en zorg ervoor dat alles klaarstaat en op voorraad is.
En als je een late shift hebt, ben jij verantwoordelijk voor het afsluiten van het restaurant.
Je controleert nog even extra of alles uit staat, checkt of er netjes is opgeruimd en schoongemaakt, sluit de kassa af en maakt een lekker sluitdrankje voor je collega’s!
Maak vrienden voor het leven.
Bij Buurten werken écht de allerleukste collega’s.
Dus, maak je agenda maar leeg, want bij ons maak je vrienden voor het leven.
En na onze shift blijven we altijd nog even hangen voor een sluitdrankje!
Wat krijg je van ons
Een lekker salaris.
Wij houden ons aan de horeca CAO.
Deze baan zit in functiegroep 4.
Dus je krijgt een salaris tussen de €2.450,- en €2.800,- op basis van 38 uur.
De hoogte wordt bepaald op basis van je ervaring en kennis.
Fijne werkuren.
We werken met wisselende roosters zodat je niet ieder weekend en elke avond hoeft te werken! Je rooster krijg je drie weken van tevoren, ideaal. De mogelijkheid om te groeien.
Bij de Buurten restaurants zijn veel mogelijkheden om door te groeien. Zo kan je als Shiftleader doorgroeien naar Floormanager! Een pensioenregeling.
Natuurlijk denken we ook aan je ouwe dag! Vakantiegeld en 25 vakantiedagen
(op basis van een 38-urige werkweek) om te ontspannen en je batterijen op te laden. En wat nog meer?
De lekkerste personeelslunches en -diners.
Na je shift altijd drie sluitdrankjes op de kosten van de baas. 20% personeelskorting voor jou en je dinerdate. 50% korting op een SWAP fiets.
De aller, echt aller, maar dan ook echt allerleukste collega’s ooit, al zeggen we zelf.
#J-18808-Ljbffr
Shiftleader in Utrecht werkgever: Kombuurten
Buurten biedt een stimulerende werkomgeving waar teamwork en verantwoordelijkheid centraal staan. Met flexibele roosters en kansen voor persoonlijke groei, zoals de mogelijkheid om door te groeien naar Floormanager, is dit de ideale plek voor horeca professionals die op zoek zijn naar een betekenisvolle carrière. Daarnaast zorgen wij voor een goede pensioenregeling, wat bijdraagt aan jouw financiële toekomst.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Shiftleader in Utrecht kunt binnenhalen
✨Bezoek lokale evenementen
Horeca draait om interactie, dus waarom niet zelf op zoek gaan naar evenementen? Bezoek lokale food festivals, markten of netwerkevenementen in de buurt. Daar ontmoet je mensen die je kunnen introduceren bij Kombuurten of je kunnen vertellen over openstaande vacatures.
✨Sluit je aan bij horecagemeenschappen
Zoek online horecagroepen op sociale media of platforms zoals LinkedIn. Deze gemeenschappen zijn goud waard voor tips en zelfs kansen bij bedrijven zoals Kombuurten. Deel je ervaringen, stel vragen en bouw relaties op met anderen in de sector.
✨Verken de seizoensgebonden wervingen
De horeca is druk tijdens de seizoenspieken! Houd rekening met drukke periodes zoals de zomer of de feestdagen. Maak een lijst van restaurants en horecagelegenheden en loop binnen, laat je CV achter en vraag naar mogelijke vacatures. Een persoonlijke aanpak werkt vaak beter!
✨Solliciteer direct via onze website
Bij Kombuurten hebben we altijd ruimte voor enthousiaste mensen die ons team willen versterken. Check onze website regelmatig voor vacatures en solliciteer direct! Vergeet niet om iets persoonlijks toe te voegen aan je aanvraag, zodat je opvalt in de stapel.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Shiftleader in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je gastvrijheidservaring!:In de horeca draait alles om gastvrijheid, dus zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief nadrukkelijk je ervaring met klantenservice belicht. Heb je in een restaurant of café gewerkt? Noem specifieke voorbeelden waarin je gasten een geweldige ervaring hebt bezorgd!
Vermeld relevante certificaten:Als je certificaten hebt, zoals een HACCP-diploma of een cursus gastheerschap, vergeet dan niet om deze te vermelden. Dit laat zien dat je serieus bezig bent met je vak en dat je weet wat er komt kijken bij het werken in de horeca.
Verbind je passie met het bedrijf:Wanneer je schrijft over waarom je bij Kombuurten wilt werken, probeer dan je persoonlijke passie voor de horeca en gastronomie in je motivatiebrief te verwerken. Laat zien waarom je deze specifieke rol van Shiftleader zo leuk vindt en waarom dit het perfecte bedrijf voor jou is!
Focus op enthousiast teamwerk:In de horeca zijn teamwork en communicatie cruciaal. Maak in je CV en brief duidelijk dat je goed kunt samenwerken met collega's en hoe je in het verleden in teamverband hebt gewerkt. Dit kan je kansen vergroten, vooral in een fulltime rol!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Kombuurten
✨Tover je menu om tot een presentation
In de horeca is het belangrijk om je kennis over het menu en de bijpassende dranken goed te presenteren. Zorg ervoor dat je kunt vertellen over de ingrediënten, bereidingswijzen en smaken tijdens het interview. Dit laat zien dat je gepassioneerd bent over het vak en dat je voorbereid bent op klantvragen!
✨Oefen je communicatievaardigheden
Communicatie is key in de horeca! Bereid je voor op scenario's waarin je moet uitleggen hoe je met klanten omgaat in verschillende situaties, zoals bij klachten of speciale verzoeken. Denk aan praktijkvoorbeelden die je kunt delen, zodat je kunt aantonen dat je een teamspeler bent en goed kunt multitasken.
✨Ken je cijfers
Als je solliciteert naar een fulltime functie in de horeca, zijn er vaak ook aspecten van budgettering en omzetbeheer bij betrokken. Wees voorbereid op vragen over hoe je met cijfers omgaat en hoe je misschien in het verleden hebt bijgedragen aan het verbeteren van de omzet of het efficiënt maken van de operationele processen.
✨Toon je motivatie voor de sector
Bij een fulltime rol in de horeca willen ze zien dat je echt gemotiveerd bent voor de sector. Deel je passie voor gastvrijheid en klantenservice, en vertel waarom je specifiek bij Kombuurten wilt werken. Laat je enthousiasme zien, dat maakt een groot verschil!
