In één oogopslag
- Taken: Leid een team van 20-25 medewerkers en zorg voor stabiliteit en verbeteringen.
- Bedrijf: KOMA, een internationaal familiebedrijf in Roermond met focus op techniek en vakmanschap.
- Voordelen: Voltijd positie met mogelijkheid tot verlenging en competitief tarief.
- Overige informatie: Een dynamische werkomgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact door operationele processen te verbeteren en een hecht team te leiden.
- Kwalificaties: Ervaring in operationeel leiderschap en affiniteit met technische teams.
Het verwachte salaris ligt tussen 4405 - 5383 € per maand.
Voor KOMA in Roermond zoeken we per direct een ervaren Interim Senior Teamlead KTW. Een stevige, mensgerichte leider die dicht bij de werkvloer staat, grip brengt op de operatie én ziet waar het beter kan.
Geen opdracht om alleen op de winkel te passen. KTW staat voor een drukke periode en tegelijkertijd liggen er veranderingen in het verschiet. We zoeken daarom iemand die stabiliteit brengt, zorgt dat de planning wordt gehaald en samen met het team verbeteringen in gang zet.
Als Interim Senior Teamlead KTW neem je tijdelijk de eindverantwoordelijkheid voor een team van ongeveer 20–25 medewerkers. Het team bestaat uit een combinatie van ervaren vakmensen en junior medewerkers. Je geeft hun rechtstreeks leiding; er zit geen managementlaag tussen jou en het team.
Je bent verantwoordelijk voor alles wat nodig is om KTW dagelijks goed te laten functioneren: mensen, planning, kwaliteit, voortgang en resultaat. Een belangrijk aandachtspunt is de planning en doorzet van het team. Je zorgt dat capaciteit, werkzaamheden en prioriteiten goed op elkaar aansluiten en stuurt tijdig bij wanneer resultaten of afspraken onder druk komen te staan.
Daarbij werk je intensief samen met onder andere Logistiek, Inkoop en Werkvoorbereiding en rapporteer je rechtstreeks aan de CEO.
We zoeken nadrukkelijk iemand die verder kijkt dan de operatie van vandaag. Je ziet wat er op de werkvloer gebeurt, stelt vragen bij bestaande werkwijzen en signaleert waar processen, samenwerking of aansturing slimmer kunnen. Je krijgt binnen KOMA de ruimte om verbeteringen voor te stellen en, in overleg, daadwerkelijk door te voeren.
De opdracht vraagt daarmee om een combinatie van operationele slagkracht, leiderschap en verandervermogen.
KTW is een technische assemblage- en machinebouwomgeving. Vakmanschap speelt een belangrijke rol en daarom zoeken we iemand die gemakkelijk verbinding maakt met technische mensen. Je hoeft niet alles zelf technisch te kunnen, maar je moet wel begrijpen hoe je leidinggeeft in een omgeving waarin vakmensen hun expertise kennen en een duidelijke mening kunnen hebben.
Je bent zichtbaar op de werkvloer, luistert en bouwt vertrouwen op. Tegelijkertijd durf je mensen aan te spreken, verwachtingen helder te maken en besluiten te nemen. Je hoeft geen grote manager te zijn om gezag te hebben. Sterker nog: een dominante of afstandelijke managementstijl past hier niet. We zoeken iemand die stevig staat zonder een bullebak te zijn en die resultaten realiseert zonder de verbinding met het team te verliezen.
Wat breng je mee?
- Je bent een ervaren en senior operationeel leidinggevende die gewend is rechtstreeks verantwoordelijkheid te dragen voor een technisch team.
- Ervaring binnen KOMA of de koeltechniek is niet noodzakelijk. Ervaring vanuit bijvoorbeeld machinebouw, technische assemblage, constructie, installatie of een contractoromgeving kan juist uitstekend aansluiten.
- Heb je ruime ervaring met het rechtstreeks aansturen van operationele of technische medewerkers;
- Ben je gewend verantwoordelijkheid te dragen voor planning, kwaliteit, personeel en resultaat;
- Kun je senior én junior vakmensen meenemen in je manier van werken;
- Durf je mensen aan te spreken en kun je omgaan met weerstand;
- Combineer je aandacht voor mensen met een duidelijke focus op prestaties;
- Zee je verbeterkansen en weet je deze ook daadwerkelijk in beweging te krijgen;
- Ben je nuchter, toegankelijk en zichtbaar op de werkvloer.
Over KOMA
KOMA is een internationaal opererend familiebedrijf uit Roermond dat hoogwaardige koel-, vries- en conditioneringsoplossingen ontwikkelt, produceert, installeert en onderhoudt. De werkomgeving kenmerkt zich door techniek, vakmanschap en samenwerking. Vanuit Roermond worden oplossingen gerealiseerd die wereldwijd bij klanten worden ingezet.
Praktisch
- Locatie: Roermond
- Start: Per direct
- Inzet: Fulltime
- Duur: In eerste instantie 4–6 maanden
- Verlenging: Mogelijk
- Tarief: In overleg
Interim Teamlead in Roermond werkgever: KOMA
KOMA biedt een unieke werkomgeving waar je als Refrigeration Engineer deel uitmaakt van een internationaal groeiend bedrijf met de waarden van een familiebedrijf. Je krijgt volop kansen voor persoonlijke en professionele ontwikkeling, een marktconform salaris, 25 vakantiedagen, en de mogelijkheid om thuis te werken. Bij KOMA werk je aan innovatieve koeloplossingen die impact maken in de bakkerijsector, terwijl je wordt ondersteund door een collegiale en technische cultuur.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Interim Teamlead in Roermond kunt binnenhalen
✨Word actief op technische platforms
Zoek naar forums en communities zoals Stack Overflow of GitHub waar je je vaardigheden kunt tonen. Deel je kennis met anderen en reageer op vragen; dit positioneert jou als een expert in de techniek.
✨Bezoek techniekgerichte evenementen
Neem deel aan meetups, beurzen en hackathons in jouw regio. Dit is dé kans om in contact te komen met bedrijven, waaronder KOMA. Vaak worden er op dit soort evenementen ook directe vacatures aangeboden.
✨Gebruik je netwerk slim
Vraag aan vrienden, familie en oud-studiegenoten of ze connecties hebben bij KOMA of andere technische bedrijven. Persoonlijke aanbevelingen kunnen je helpen om sneller op gesprek te komen.
✨Solliciteer snel via onze website
Als je de vacature voor Interim Teamlead bij KOMA ziet staan, wacht dan niet te lang. Solliciteer via onze website en zorg ervoor dat je je enthousiasme en skills goed naar voren brengt in het gesprek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Interim Teamlead in Roermond te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In je CV is het belangrijk om je technische vaardigheden goed uit te lichten. Denk aan specifieke software of tools die je hebt gebruikt in eerdere functies, en vergeet niet om voorbeelden van projecten toe te voegen waar je trots op bent. Dit helpt ons bij KOMA om een goed beeld te krijgen van wat je kunt!
Pas je CV aan volgens de functie:Neem de tijd om je CV af te stemmen op de functie van Interim Teamlead bij KOMA. Dit betekent dat je moet benadrukken hoe jouw ervaring en opleidingen aansluiten bij wat wij zoeken. Specifieke projecten of successen in de techniek die jouw kwaliteiten zichtbaar maken, werken heel goed hier.
Enthousiasme in je motivatiebrief:Een motivatiebrief voor een fulltime functie moet je enthousiasme uitstralen. Vertel ons waarom je zo graag wilt werken in de techniek en bij KOMA in het bijzonder. Laat ook zien dat je nieuwsgierig bent en bereid om te leren - dat zijn eigenschappen die ons aanspreken!
Wees duidelijk en georganiseerd:Zorg ervoor dat je documenten helder en logisch zijn gepresenteerd. Een goed gestructureerde CV en motivatiebrief helpt ons om je snel te begrijpen. Vergeet niet enkele voorbeelden van je technische werk op te nemen, zoals een portfolio of links naar eerder werk, als je dat hebt. Dit geeft ons een visueel idee van je capaciteiten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij KOMA
✨Ken de technische vaardigheden
Zorg ervoor dat je de sleuteltechnische vaardigheden begrijpt die relevant zijn voor deze rol, zoals het lezen van technische tekeningen, het werken met bepaalde machines of software. Dit kan je onderscheiden in het gesprek, zeker als je specifieke voorbeelden kunt geven van je ervaring!
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht technische vragen die dieper ingaan op de processen en systemen die jij hebt gebruikt. Oefen met scenario's of probleemoplossing die specifiek zijn voor de technische functie die je ambieert bij KOMA.
✨Vertel over je projecten
Als je eerder aan grote projecten of technische uitdagingen hebt gewerkt, zorg ervoor dat je daarover kunt praten. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring en dat je in staat bent om die kennis toe te passen.
✨Stel slimme vragen
Bereid vragen voor die specifiek gericht zijn op de werkzaamheden en cultuur bij KOMA. Dit kan gaan over de technologieën die ze gebruiken, of hoe het team samenwerkt aan technische projecten, en het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in de organisatie en rol.
