In één oogopslag
- Taken: Leid een team van 30 chauffeurs en beladers in de dagelijkse afvalinzameling.
- Bedrijf: Dar, een organisatie die zich richt op duurzaamheid en efficiëntie.
- Voordelen: Competitief salaris, vakantiedagen, pensioenopbouw en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Een dynamische rol met ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact door leiding te geven aan een belangrijk team in de afvalbranche.
- Kwalificaties: HBO werk- en denkniveau en ervaring met leidinggeven in een operationele omgeving.
Het verwachte salaris ligt tussen 38700 - 47300 € per jaar.
Onze chauffeurs en beladers zijn iedere dag buiten aan het werk. Als Teamleider Inzameling zorg jij ervoor dat jouw team van ongeveer 30 collega's weet waar het aan toe is en goed zijn werk kan doen. Je bent betrokken bij je mensen, weet wat er speelt en bent duidelijk als dat nodig is. Want leidinggeven betekent voor jou niet iedereen tevreden houden. Het betekent luisteren, keuzes maken en richting geven. Daarbij houd je je hoofd koel als de dag anders loopt dan gepland. Je kijkt naar de feiten, bepaalt wat nodig is en blijft achter je keuzes staan. Ook als die niet bij iedereen populair zijn.
Als Teamleider Inzameling geef je dagelijks leiding aan ongeveer 30 chauffeurs en beladers. Ook een Uitvoerend Toezichthouder valt onder jouw team. Met deze collega werk je nauw samen in de dagelijkse aansturing en begeleiding van de medewerkers. Samen zorgen jullie ervoor dat de afvalinzameling veilig, efficiënt en met de juiste kwaliteit wordt uitgevoerd. Jij zorgt dat medewerkers weten wat er van hen wordt verwacht en houdt zicht op de voortgang van het werk.
Een belangrijk deel van je werk draait om je team. Je begeleidt en coacht medewerkers en voert gesprekken over functioneren, ontwikkeling en verzuim. Je weet wat er binnen je team speelt en zorgt voor een werkomgeving waarin mensen prettig én veilig kunnen werken. Als iets niet goed gaat, maak je dat bespreekbaar. Ook wanneer dat betekent dat je een moeilijk of slechtnieuwsgesprek moet voeren.
De inzameling is een dagelijkse operatie waarin veel samenkomt. Je houdt daarom zicht op de inzet van mensen en materieel en zorgt voor de juiste balans tussen verschillende typen chauffeurs, zoals zijlader-, achterlader- en kraanchauffeurs. Ontstaat er een verstoring of knelpunt? Dan kijk je wat er aan de hand is en stuur je bij. Veilig werken en kwaliteit staan daarbij voorop.
Je doet dit natuurlijk niet alleen. Je werkt nauw samen met de andere teamleiders, uitvoerend toezichthouders en planners. Ook stem je af met onder andere middelenbeheer en andere afdelingen binnen Dar. Samen zorgen jullie ervoor dat de dagelijkse operatie goed blijft draaien.
Buiten de dagelijkse aansturing kijk je ook naar hoe het werk slimmer of beter kan. Je bent verantwoordelijk voor een aantal processen binnen de uitvoering en neemt daarin de leiding wanneer verbeteringen nodig zijn. Ook kun je projecten oppakken die direct raken aan de dagelijkse operatie. Zo zorg je niet alleen dat het werk vandaag goed verloopt, maar draag je ook bij aan hoe we het werk morgen organiseren.
Daarnaast houd je zicht op resultaten en ontwikkelingen binnen de uitvoering en gebruik je die informatie om onderbouwde keuzes te maken en waar nodig bij te sturen. Bij incidenten en calamiteiten neem je verantwoordelijkheid en je neemt deel aan consignatiediensten.
Je bent een ervaren leidinggevende die stevig in zijn of haar schoenen staat. Je bent benaderbaar voor je medewerkers, maar durft ook grenzen te stellen. Er zijn binnen een operationele omgeving vaak verschillende belangen en meningen. Jij luistert daarnaar, vormt op basis van feiten je eigen oordeel en maakt vervolgens een keuze. Je weet bovendien dat goed leidinggeven soms betekent dat je een boodschap moet brengen die iemand liever niet hoort. Dat vind je misschien niet altijd makkelijk, maar je gaat het gesprek wel aan. Je bent duidelijk over verwachtingen en afspraken en spreekt mensen erop aan wanneer dat nodig is.
Je hebt hbo werk- en denkniveau; ervaring met leidinggeven, bij voorkeur binnen een operationele of logistieke omgeving; kunt goed plannen, organiseren en prioriteiten stellen; bent daadkrachtig en oplossingsgericht; houdt overzicht wanneer er veel tegelijk gebeurt; communiceert makkelijk met verschillende collega's en niveaus binnen de organisatie; hebt oog voor veiligheid, kwaliteit én de mensen in je team; bent in het bezit van rijbewijs B. Kennis van wet- en regelgeving rondom veiligheid en transport, affiniteit met de afvalbranche en kennis van Microsoft-applicaties passen daarnaast goed bij deze functie.
Bij Dar krijg je een leidinggevende functie waarin je dichtbij de mensen én de dagelijkse praktijk staat. Je krijgt verantwoordelijkheid voor je eigen team en werkt tegelijkertijd nauw samen met collega's binnen de hele operatie. En natuurlijk: een salaris volgens de CAO Grondstoffen, Energie en Omgeving (deel Services); een persoonlijk arbeidsvoorwaardenbudget, waaronder 8% vakantiegeld en 5,5% eindejaarsuitkering; 28,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband; pensioenopbouw bij ABP; een smartphone, laptop en reiskosten- en thuiswerkvergoeding; volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen met opleidingen en trainingen; een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
Teamleider Inzameling in Nijmegen werkgever: Kom werken bij Dar
Bij Dar bieden we een stimulerende werkomgeving waar veiligheid en kwaliteit voorop staan. Als Teamleider Inzameling krijg je de kans om een team van 30 chauffeurs en beladers te coachen en te begeleiden, met volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Onze cultuur is gericht op samenwerking en continue verbetering, waardoor je niet alleen bijdraagt aan een efficiënte operatie, maar ook aan een positieve impact op de gemeenschap.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Teamleider Inzameling in Nijmegen kunt binnenhalen
✨Zoek lokale vacatures
In de transport- en logistiek sector is het vaak handig om te kijken naar lokale vacatures. Denk aan bedrijven die actief zijn in jouw omgeving of kijk naar grote distributeurs die regelmatig personeel nodig hebben. Het kan ook helpen om je te verdiepen in de seizoensgebonden aanwervingen, vooral als je in een drukke periode wilt beginnen.
✨Bezoek branche evenementen
Probeer evenementen of beurzen bij te wonen die gericht zijn op transport en logistiek. Hier ontmoet je niet alleen potentiële werkgevers, maar ook mensen in de industrie die je waardevolle tips kunnen geven. Het is een geweldige manier om je netwerk uit te breiden en jezelf in de kijker te spelen.
✨Schrijf je in bij uitzendbureaus
Zoeken in de transport- en logistiek via uitzendbureaus kan je aan een fulltime baan helpen. Veel bedrijven werken samen met deze bureaus om de juiste kandidaten te vinden. Zorg dat je je aanmeldt bij gespecialiseerde bureaus die ervaring hebben in jouw sector.
✨Direct solliciteren bij bedrijven
Een slimme manier om op te vallen is door direct te solliciteren bij bedrijven waar je graag zou willen werken, zoals Kom werken bij Dar. Vaak hebben ze vacatures die nog niet online staan of zijn ze bereid om jouw cv in overweging te nemen, zelfs als er op dat moment niets openstaat.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Teamleider Inzameling in Nijmegen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je relevante ervaring zien:In de transport- en logistiek sector wil je laten zien welke ervaring je hebt met logistiek management, supply chain of transport. Vermeld dus je werkervaring die aansluit bij de functie die je gaat vervullen bij Kom werken bij Dar. Bijvoorbeeld, heb je eerder gewerkt met logistieke systemen of heb je ervaring in een magazijn? Vermeld dat allemaal!
Specifieke vaardigheden zijn key:Zorg ervoor dat je CV je vaardigheden weerspiegelt die essentieel zijn in de transport en logistiek, zoals kennis van ERP-systemen, chauffeursvergunningen of andere certificaten. Dit maakt je kandidaat aantrekkelijker voor Teamleider Inzameling en is super relevant voor Kom werken bij Dar.
Wees helder over je beschikbaarheid:Aangezien dit een fulltime functie is, geef in je sollicitatie duidelijk aan wanneer je beschikbaar bent om te starten. Dit laat zien dat je serieus bent en voorbereidingen hebt getroffen om je in te zetten voor het team bij Kom werken bij Dar.
Motivatie in je motivatiebrief:Gebruik je motivatiebrief om je verlangen naar een carrière in de transport en logistiek duidelijk te maken. Vertel waarom je voor Kom werken bij Dar wilt werken en wat je hoopt te leren in de rol van Teamleider Inzameling. Laat je passie zien; dat valt zeker op!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Kom werken bij Dar
✨Domineer de logistieke processen
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de basisprincipes van logistiek en transport. Bereid jezelf voor op vragen over voorraadbeheer, distributieprocessen en de tools die je eerder hebt gebruikt, zoals ERP-software of supply chain management-systemen.
✨Ken je veelvoorkomende problemen
Bereid je voor op scenario-gebaseerde vragen waarin je moet uitleggen hoe je omgaat met veelvoorkomende problemen in de transport- en logistieksector, zoals vertragingen of voorraadtekorten. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktisch kunt denken.
✨Toon je teamwork avontuur
Aangezien je voor een fulltime rol solliciteert, willen ze zien hoe je samenwerkt met verschillende teams. Denk aan voorbeelden waarin je hebt samengewerkt met chauffeurs, leveranciers of klanten om een probleem op te lossen, en wees bereid om te vertellen over je rol daarin.
✨Wees voorbereid op technische vragen
Als je al ervaring hebt in de logistiek, verwacht dan technische vragen over bijvoorbeeld vrachtkosten, routeplanning of transportdocumenten. Bereid je voor op het uitleggen van je aanpak en de tools die je hebt gebruikt om uitdagingen aan te pakken.